Prawo w firmie

Nakłady na kształcenie pracownika mogą być podatkowo opłacalne

Firma, która zainwestuje w wiedzę pracowników, może wydatki poniesione na ten cel zaliczyć do kosztów działalności

Poczęstunek na targach a koszty uzyskania przychodu

Uczestniczymy w targach, na których prezentowane są produkty naszej spółki. Zamierzamy zamówić katering i częstować drobnym poczęstunkiem osoby zainteresow...

Podatki

Flagi wrzucamy w koszty

Jesteśmy spółką współpracującą z kilkunastoma kontrahentami z zagranicy. Z okazji ich wizyt (wizyty handlowe, szkolenia) kupujemy flagi narodowe krajów, z...

Podatki

Nie każde szkolenie dla kontrahentów jest kosztem

Podatki

Upominki dla klientów zaliczamy do kosztów

Przekazujemy naszym kontrahentom drobne upominki, tj. długopisy z logo spółki, parasole, smycze, kalendarze, kubki. Wartość jednostkowa gadżetów nie przekr...

Podatki

Kiedy napoje i słodycze są kosztem?

Czy zakup artykułów spożywczych na potrzeby spotkań z kontrahentami (kawa, herbata, ciastka) może być kosztem podatkowym?

Podatki

Zagospodarowanie terenu wokół siedziby jest podatkowym kosztem

Nowe Rynki

Clinton na Bliskim Wschodzie

Wypowiedź Hillary Clinton w sprawie żydowskich osiedli na Zachodnim Brzegu wywołała gwałtowny sprzeciw Palestyńczyków

Nowe Rynki

Zachód chce obłaskawić Syrię

Władze w Damaszku są gotowe przyjąć pomoc Unii i reformować kraj. Ale tylko gospodarczo, bo świecka dyktatura władzy nie zamierza oddać

Prawo w firmie

Jak pogodzić karierę z opieką nad małym dzieckiem

Zamiast siedzieć w domu z maluchem na urlopie wychowawczym, można wrócić do firmy i pracować na część etatu, nie ryzykując zwolnienia

Reklama

Prawo w firmie

Patent to nie tylko nobilitacja twórcy

Nie każde innowacyjne rozwiązanie czy najbardziej odkrywczy pomysł może być wynalazkiem, nie każdy wynalazek podlega też opatentowaniu

Płace

Nie zmusisz podwładnego do milczenia w sprawie pensji

Pracodawca nie zabroni zatrudnionemu, aby nie ujawniał swoich zarobków. Tym bardziej nie wolno mu stosować za to kar porządkowych czy umownych

Prawo w firmie

ZUS może skontrolować każde zwolnienie

Jeśli lekarz orzecznik określi wcześniejszą datę ustania niezdolności do pracy, podwładny doręcza takie zaświadczenie pracodawcy i wraca do firmy we wskaza...

Prawo w firmie

Przerwa w opiece spowoduje powrót na etat

Wzywając do pracy rodzica, który przestał osobiście zajmować się dzieckiem, szef wskazuje termin pojawienia się w firmie. Nie później niż w ciągu 30 dni, o...

Prawo w firmie

Ewidencję czasu pracy wypełniaj ze szczegółami

Wizualny wzór tego dokumentu nie ma znaczenia. Ważne jest, by przedstawiał, kiedy i jak długo zatrudniony pracował

Podatki

Firma odliczy opłaty na napoje do degustacji

Wydatki poniesione na zakup win, które zostały następnie wykorzystane na bezpłatne degustacje, stanowią koszt uzyskania przychodów prowadzonej działalności...

Prawo w firmie

Była podróż służbowa, mogły być nadgodziny

Dojazdy w delegacji mogą być traktowane jako pozostawanie do dyspozycji pracodawcy. Przy realizacji zadań mogą też powstać nadliczbówki

Prawo w firmie

Dorabianie na urlopie macierzyńskim nie pozbawia prawa do zasiłku

Czy na urlopie macierzyńskim pracownica może zawrzeć umowę o dzieło u innego pracodawcy, zakładając, że jest to praca niekolidująca z osobistą opieką nad d...

Podatki

Odsetki od kredytu na wypłatę zysku mogą być kosztem

Wydatki związane z zaciągnięciem pożyczki na dywidendę to koszty funkcjonowania spółki. Można je więc odliczyć od przychodu

Prawo w firmie

Jak dostać pieniądze za młodocianego

Przyjęliśmy od września młodocianego, a teraz staramy się o refundację jego wynagrodzeń i składek ZUS. Czy to prawda, że nie mamy na nią szans?

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.