Prawo w firmie

Zanim wybierzesz, dokładnie policz

Kartę podatkową przedsiębiorca płaci bez względu na to, czy działalność przynosi rzeczywiste dochody. Warto zatem przed podjęciem decyzji przeanalizować, c...

Prawo w firmie

Przed bankowym tytułem egzekucyjnym można się bronić

Bank prowadzący postępowanie egzekucyjne musi działać w granicach prawa. Jeśli tego nie czyni, dłużnik może się temu przeciwstawić

Prawo w firmie

Po kupnie przedsiębiorstwa stary układ zbiorowy obowiązuje przez rok

Kupiliśmy oddział przedsiębiorstwa. W dniu przejścia zakładu u dotychczasowego pracodawcy obowiązywało porozumienie o zawieszeniu stosowania obowiązującego...

Prawo w firmie

Szef powinien aktualizować regulamin pracy

Organizacja i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników zapisywane są w stosownym regulaminie. Czasem jego t...

Prawo w firmie

Za łamanie przepisów BHP grozi podwyżka składki wypadkowej

O 100 proc. więcej na ubezpieczenie wypadkowe mogą zapłacić przedsiębiorstwa, które notorycznie naruszają przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy

Podatki

Kontrahent ci nie zapłacił? I ty nie musisz płacić fiskusowi

Podatki

Czasem lepiej umorzyć dług, niż czekać na przedawnienie

Niekiedy umorzenie wierzytelności bardziej się opłaca niż bezczynne czekanie, aż się przedawni. Dzięki temu uzyskujemy koszt, który niweluje przychód podat...

Podatki

Błąd uniemożliwia odliczenie VAT

Przedsiębiorcy, którzy się pomylą i wystawią fakturę ze złą stawką albo ósmego dnia od sprzedaży towaru czy wykonania usługi, nie będą mogli się starać o z...

Podatki

Koszt podatkowy u wierzyciela w kwocie netto, przychód u dłużnika brutto

Umorzona wierzytelność staje się kosztem podatkowym, jednak tylko w kwocie netto bez podatku VAT

Podatki

Jak udowodnić, że egzekucja wierzytelności z majątku kontrahenta była bezskuteczna

Jednym z „twardych” dowodów potwierdzających nieściągalność wierzytelności jest postanowienie o nieściągalności. Wydaje je właściwy organ postępowania egze...

Prawo w firmie

Przed przyjęciem spadku zapytaj urząd skarbowy

Gdy okaże się, że firma otrzymana w spadku ma zaległości, trzeba będzie je uregulować. Nie pomogą tłumaczenia, że nic o nich nie wiedzieliśmy

Podatki

Nieściągalność trzeba udokumentować

Wierzytelność, która jest nie do odzyskania, a przedsiębiorca ma na to niezbite dowody, można zaliczyć do kosztów firmy

Podatki

Dokumenty z sądu potwierdzą niewypłacalność upadłego kontrahenta

Przedsiębiorcy zazwyczaj nie mają wpływu na treść dokumentów potwierdzających niemożność egzekucji, które otrzymują od sądów

Rachunkowość

Gdy uprawdopodobnisz nieściągalność, kosztem będzie odpis aktualizujący

Gdy nie mamy wymaganego prawem potwierdzenia nieściągalności wierzytelności, możemy ją uprawdopodobnić i do kosztów podatkowych zaliczyć odpis aktualizujący

Podatki

Podatek z niezapłaconej faktury odzyskasz, korzystając z ulgi na złe długi

Przedsiębiorcy mogą skorygować podatek należny od dostawy towarów lub świadczenia usług, jeśli uprawdopodobnią nieściągalność należności

Podatki

Nienależnie zapłacony podatek odzyska tylko ten, kto nie jest dłużnikiem fiskusa

Nadpłata, a także zwrot podatku są najpierw zaliczane z urzędu, automatycznie, na zaległe i bieżące podatki obciążające danego podatnika wraz z odsetkami z...

Prawo w firmie

Czasem zapłacisz odsetki od odziedziczonego majątku

Czy jeśli przyjmę spadek, będę odpowiadał również za odsetki od zaległości podatkowych? Czy będą one naliczane za cały czas trwania postępowania?

Prawo w firmie

Ujawnienie tajemnicy przedsiębiorstwa może być kosztowne

Obowiązkiem każdego pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby na...

Podatki

Jeździsz zakładowym busem, fiskus może cię opodatkować

Pracodawca, który zapewnia swoim podopiecznym bezpłatny transport do firmy, powinien naliczyć im przychód

Prawo w firmie

Wypowiedzeniem zmieniającym wolno zmodyfikować regulaminy po przejęciu firmy

W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy

Reklama