Prawo w firmie

Płace

Zostało niewiele czasu na przesłanie reszty odpisów

Jeśli prowadzisz fundusz socjalny, musisz do końca września przekazać drugą część środków na wyodrębniony rachunek

Prawo w firmie

Inwestor nie może odmówić gwarancji

Prawo w firmie

Pakiet ubezwłasnowolnia załogi

Wynegocjowane ze związkami czasowe zmniejszenie wymiaru czasu pracy i pensji nie wymaga wypowiedzeń zmieniających. Takie rozwiązanie jest niekorzystne dla...

ZUS

Jak skorzystać z abolicji składkowej

Płace

Przebywający na urlopie przestojowym może tracić na poborach

Masz prawo dać podwładnemu wolne nawet na pół roku, płacąc mu wtedy tylko minimalną pensję. Niemal w 50 proc. dołoży się do niej państwo

Prawo w firmie

Reprezentacja załogi potrzebna od zaraz do konsultacji

Tam, gdzie nie ma związków zawodowych, z przedstawicielami pracowników ustalasz wprowadzenie szczególnych rozwiązań z pakietu antykryzysowego. Ale niekonie...

Podatki

W dobie recesji stawiajmy na naukę

Nawet na roczne studia możesz skierować zatrudnionego objętego przestojem w produkcji lub obniżonym wymiarem za 20 proc. ceny. Państwo ufunduje mu w tym cz...

Prawo w firmie

Za redukcję etatu proporcjonalna obniżka, ale z dofinansowaniem

Przez najbliższe dwa lata można zmniejszyć zatrudnionym wymiar czasu pracy w uproszczony sposób. Do obciętych poborów dorzuci się jednak FGŚP lub FP

Płace

Od dopłat są podatki

Z subsydiów na pensje przedsiębiorca w przejściowych trudnościach finansowych odprowadza tylko podatek dochodowy od osób fizycznych i składki. Potrąca też...

Prawo w firmie

Daj pracownikowi urlop na pogrzeb byłej teściowej

Z mężem rozwiodłam się przed trzema laty. Czy pracodawca miał rację, odmawiając mi udzielenia urlopu okolicznościowego na pogrzeb byłej teściowej?

Prawo w firmie

Podwładny musi odpracować wolne, jakie otrzymał na udział w uroczystościach wyznaniowych

Bez względu na to, kiedy przypada praca w zamian za święto religijne, zatrudniony niekatolik nie zachowuje prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w ta...

Prawo w firmie

Postanowienia układu zbiorowego pracy można zmienić nawet na niekorzyść

Pracodawca, chcąc wprowadzić niekorzystne dla pracowników zmiany zapisów układu zbiorowego pracy, może się posłużyć wypowiedzeniem zmieniającym lub porozum...

Podatki

Zsumuj przychody oraz koszty, czasami zrób remanent

Księgę przychodów i rozchodów trzeba prowadzić tak, aby można było na jej podstawie obliczyć dochód z działalności

Prawo w firmie

Mamie przebywającej na urlopie wychowawczym wolno zarobkować

Rodzice oraz opiekunowie, którzy decydują się na wzięcie urlopu na sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, mają jednocześnie prawo pracować. Jest to je...

Prawo w firmie

Komornika też obowiązuje VAT

Od dostawy towarów w czasie egzekucji trzeba odprowadzić podatek. Powinien to zrobić komornik, który jest w tej sytuacji płatnikiem VAT.

Prawo w firmie

Udokumentuj polecenie delegacji

Powierzenie pracownikowi przez pracodawcę wykonania określonego zadania służbowego poza stałym miejscem pracy wymaga odpowiedniego potwierdzenia

Podatki

14 dni na złożenie wniosku

Jeśli poborca skarbowy zajmie rzecz, która nie należy do przedsiębiorcy, można zgłosić żądanie wyłączenia jej spod egzekucji

Prawo w firmie

Bez teczki osobowej nie ma świadectwa pracy

Przejęliśmy pracowników innego przedsiębiorstwa wraz z całą dokumentacją pracowniczą. Były pracownik przejętej firmy poprosił o wydanie duplikatu świadectw...

Płace

Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe

Podczas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował

Podatki

Na kontrakcie nadal można płacić ryczałt

Mam działalność gospodarczą. Świadczę usługi opodatkowane ryczałtem ewidencjonowanym, współpracuję z kilkoma firmami. Podpisałem z jedną z nich kontrakt me...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.