Prawo w firmie

CV kandydata do pracy schowaj w archiwum

Firma zajmująca się rekrutacją pracowników otrzymuje CV pracowników wraz ze zdjęciem. Czy należy zwracać te dokumenty, jeśli dana osoba nie jest zatrudniana?

Prawo w firmie

Urlop bezpłatny tylko na wniosek

Absencje w firmie to nie tylko choroby czy wakacje. Pracownicy mają też prawo bez podawania powodów skorzystać z urlopów bezpłatnych

Rachunkowość

W biurze rachunkowym musi być osoba z certyfikatem

Nie mam certyfikatu księgowego ani uprawnień do usługowego prowadzenia ksiąg. Czy mogę otworzyć biuro rachunkowe, zatrudniając osobę, która ma stosowne upr...

Podatki

Bądź mądry, zanim powstanie szkoda i będziesz miał kłopoty

Donos do skarbówki to jedyny sposób na nieuczciwych sprzedawców czy kontrahentów, od których nie można doczekać się wymiany wadliwego towaru, zapłaty należ...

Prawo w firmie

APT sprawdź w Rejestrze Agencji Zatrudnienia

Pracownika nie trzeba przyjmować na stałe. Można dać mu umowę terminową. Wolno też skorzystać z pomocy agencji pracy tymczasowej

Podatki

Za dobrowolne poddanie się odpowiedzialności trzeba zapłacić

Chcę złożyć wniosek o dobrowolne poddanie się odpowiedzialności karnej skarbowej. Podobno powinnam wnieść jakieś opłaty?

Prawo w firmie

Nie ma doby pracowniczej, ale 11 godzin odpoczynku musi być

Od 22 sierpnia podwładny może dwukrotnie w ciągu tej samej dniówki roboczej zaczynać pracę. Szef nie musi mu płacić za to, że miał wtedy nadgodziny, ale pr...

ZUS

Państwo pomoże firmom w tarapatach

W firmach, które zwrócą się do państwa o wsparcie finansowe, nikt nie może stracić pracy, inaczej będą musiały oddać każdą złotówkę z otrzymanych dotacji

Podatki

Nowe propozycje podatkowe

Wyższe progi uprawniające do zwolnienia z VAT, zaliczanie wydatków na służbowe auta do kosztów – przewiduje Ministerstwo Finansów

Podatki

Fiskusowi można czasem odmówić osobistego stawiennictwa

Gdy organ podatkowy chce, byśmy osobiście stawili się w jego siedzibie, to zasadniczo nie możemy odmówić. Dotyczy to wezwania dla złożenia wyjaśnień, zezna...

Reklama

Prawo w firmie

Komórka nie musi asystować podwładnemu na plaży

Większość pracowników, jadąc na wakacje, zabiera ze sobą telefony, chcąc być w kontakcie ze znajomymi czy firmą. Jednak co do zasady podwładny nie ma obowi...

Podatki

Wydatki na usługi marketingowe nie zawsze są kosztem

Aby zaliczyć wydatek do kosztów podatkowych, trzeba go odpowiednio udokumentować. Jest to istotne, zwłaszcza gdy chodzi o tzw. usługi niematerialne

Podatki

Po przekształceniu spółki osobowej w trakcie roku podatki pozostają bez zmian

Przy przekształceniu spółki osobowej w inną spółkę osobową nie zmienia się sposób rozliczenia wspólników z podatku dochodowego od osób fizycznych

Prawo w firmie

Jak obliczyć podatek przy sprzedaży przedsiębiorstwa

Ponieważ sprzedaż przedsiębiorstwa nie podlega VAT, jest objęta podatkiem od czynności cywilnoprawnych. Jednak specyfika tej transakcji rodzi wiele wątpliw...

Prawo w firmie

Lojalkę zmienimy za zgodą byłego pracownika

Szef nie może przez wypowiedzenie zmieniające zmodyfikować treści umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowa ta nie stanowi bowiem elemen...

Podatki

Naprawa auta dla zagranicznego klienta bez VAT w Polsce

VAT od usług na majątku ruchomym, mimo że faktycznie zostały wykonane w Polsce, może być – przy spełnieniu pewnych warunków – rozliczony w innym kraju unij...

Prawo w firmie

Przeniesienie siedziby firmy do Niemiec może być podatkowo nieopłacalne

Dochody firmy zarejestrowanej w Niemczech przez osobę fizyczną zamieszkałą w Polsce są co do zasady opodatkowane w naszym kraju, chyba że uzyskiwane są prz...

Podatki

Podatek należy się w Polsce, jeśli przewiduje go ustawa i nie zabrania umowa

Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania nie są podstawą do nakładania na podatników obciążeń podatkowych, bo te wynikają z prawa krajowego. Umowa może te...

Podatki

Bez cukru, ale z niższą stawką VAT

Miłośnicy gumy do żucia płacą za nią 7 lub 22 proc. VAT w zależności od tego, co zawiera i jak jest klasyfikowana

Prawo w firmie

Dziurawe przepisy o pracy niepełnosprawnych

Przepisy nie mówią, co ma robić pracodawca, gdy podwładny uzyskał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Nie wie, czy ma go tymczasowo odsunąć od pracy i...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.