Prawo w firmie

Od stycznia wzrosną odszkodowania, kary i świadczenia

Pracodawcy poniosą konsekwencje zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia. Wzrost tego minimum o 41 zł, do 1317 zł, oznacza nie tylko wyższe zarobki praco...

Prawo w firmie

Rodzic dopasuje czas pracy do planu lekcji

Już we wrześniu wejdą w życie przepisy umożliwiające elastyczne zatrudnienie

Prawo w firmie

Nie każdy wyjazd poza teren firmy jest podróżą służbową

Jeśli wskazałeś siedzibę zakładu jako miejsce pracy zatrudnionego, nie płacisz mu diet, gdy pracuje poza nią, ale w tej samej miejscowości

Prawo w firmie

Uzasadnienie wymówienia powinno być rzetelne

Pracownikowi skończył się okres wypowiedzenia 31 lipca. Po dwóch tygodniach szef chce go przyjąć ponownie. Poprzednia umowa zawarta była bezterminowo, a tę...

Podatki

Do firmy można też dojeżdżać motocyklem

Przedsiębiorca zaliczy do kosztów wydatki na firmowy środek transportu. Nie musi to być samochód

Prawo w firmie

Inspektorzy skarbowi na tropie (nie)legalnego biznesu

Skarbówka ściga osoby sprzedające w Internecie podróbki i towary niewiadomego pochodzenia. W pierwszym półroczu tego roku inspektorzy wykryli nieprawidłowo...

Prawo w firmie

Dofinansowanie wynagrodzenia przelicz na nowo

Gdy orzeczenie o niepełnosprawności traci ważność w trakcie miesiąca, poborów pracownika nie zmniejszasz proporcjonalnie do okresu jego ważności. Do kosztó...

Podatki

Płacących CIT czekają kontrole

Ponieważ do budżetu trafi z tytułu CIT o ok. 8 – 9 mln zł mniej niż zakładano, płacący go podatnicy powinni się spodziewać wzmożonych kontroli

Prawo w firmie

Wczasy chronią przed zwolnieniem

Prawo w firmie

Upadająca firma żegna osoby na macierzyńskim

Nie musisz przestrzegać przepisów ochronnych, jeśli kończysz działalność. Z wyjątkiem transferu, bo w takiej sytuacji masz prawo rozstać się z całą załogą

Reklama

ZUS

Nie przesuwaj wypłaty macierzyńskiego

Gdy zamiast zasiłku pracownica otrzymała normalną pensję, możesz dokonać potrącenia nadwyżki. Musisz też poprawić złożone wcześniej deklaracje ubezpieczeniowe

Prawo w firmie

Okresy poprzedniego zatrudnienia należy wliczać do urlopu

Prawo w firmie

Pracodawca nie musi się zgodzić na porozumienie

Prawo w firmie

Macierzyński dwa tygodnie przed porodem

Aktywnej zawodowo mamie przysługuje urlop macierzyński. Dzięki niemu kobieta może się opiekować maluchem zaraz po jego przyjściu na świat. Może z niego sko...

Płace

Tym razem bez ułatwień dla powodzian

Czy podtopieni ostatnio przedsiębiorcy mogą liczyć na rozwiązania podobne do tych stosowanych przy wielkiej powodzi?

Prawo w firmie

Czy prezesi wypłacą zaległe pensje i świadczenia

Płace

Czy płacić pracownikom mimo powodzi

Jeden z kooperantów z południa Polski, którego nawiedziła powódź i nadal odczuwa jej skutki, spóźnia się z dostawami i nie możemy zapewnić płynności produk...

Podatki

Odpisy amortyzacyjne trzeba skorygować

Odsetki od pożyczki udzielonej przez udziałowca powiększają cenę nabycia środka trwałego, ale nie wszystkie są kosztem uzyskania przychodu w ramach amortyz...

Prawo w firmie

Stałe umowy w zamian za ustępstwa

Pracodawcy z PKPP Lewiatan apelują do swoich członków o wstrzemięźliwość w stosowaniu nowych, niekorzystnych dla pracowników, przepisów dotyczących umów na...

Prawo w firmie

Pracownik może rywalizować z pracodawcą, jeśli nie podpisze nakazu lojalności

Zatrudnienie w danej firmie nie oznacza jeszcze, że pracownikowi nie wolno zarabiać także w innym miejscu. Wiele jednak zależy od rodzaju dodatkowej pracy...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.