Prawo w firmie

Etaty blokują przerwę w biznesie

Właściciel źle prosperującego małego sklepu nie zamknie go na jakiś czas, gdy osoba, którą zatrudnia, jest chroniona. Z brakiem popytu musi radzić sobie in...

Podatki

Ile kar może zastosować urząd skarbowy

Za podatki fiskus może nie tylko zająć konto czy pensję, ale i nałożyć grzywnę. Warto zapobiegać egzekucji administracyjnej, np. zwrócić się o rozłożenie n...

Prawo w firmie

Uszczuplenie poborów nie zawsze kosztuje

Odchodzący z pracy z powodu obniżonej pensji tracą na odprawach. Pracodawcy nie czują się zobowiązani do ich wypłaty, bo nie o zwolnienia im chodziło

Prawo w firmie

Trudno udowodnić przełożonemu mobbing

Pracownicy rzadko skarżą się na mobbing, bo rzadko wygrywają tego typu procesy. W 2008 r. tylko co 17. sprawa zakończyła się dla nich pomyślnie

Prawo w firmie

Łatwiejszy dostęp do kredytu technologicznego

Premia technologiczna na częściową spłatę zobowiązań nie będzie warunkowana uzyskiwanym przychodem

Podatki

Gdy wartość auta okazuje się wyższa

Nowe Rynki

Hotele powinny współpracować z wywiadem

Rozmowa z profesorem Paulem Wilkinsonem, przewodniczącym zespołu doradców przy Centrum Studiów nad Terroryzmem Uniwersytetu St Andrews w Szkocji.

Nowe Rynki

Kim Dzong Il przygotowuje się na śmierć

Korea Północna rozpoczęła produkcję 20 odcinków serii filmów dokumentalnych o życiu Kim Dzong Ila.

Płace

Dodatki nocne nie zwiększają wszystkich realizowanych wypłat

Dodatki nocne są zmiennymi składnikami wynagrodzenia, które przysługują za okres nie dłuższy niż miesiąc. Wchodzą do pensji należnej za czas urlopu, ale za...

ZUS

Aby nie dopłacać do ZUS, wznawiaj działalność od pierwszego

Jeśli wniosek o odwieszenie firmy złożysz w piątek przed weekendem kończącym miesiąc, będziesz musiał odprowadzić pełną składkę zdrowotną

Prawo w firmie

Jedno rozstanie i dwie odprawy

Przyczyna utraty posady gwarantuje określone przywileje finansowe. Jest ich najwięcej wtedy, gdy restrukturyzacja firmy zmusza do przejścia na emeryturę

Prawo w firmie

W sądzie to szef udowadnia, że podwładny nie miał zbyt wielu zajęć

Musisz skrupulatnie zapisywać wykonywanie przez zatrudnionych zadań ponad podstawowy wymiar ich czasu pracy. Niewłaściwie prowadzona ewidencja lub jej brak...

Prawo w firmie

Zmiany w działaniu zakładowego funduszu rehabilitacji

Zakup samochodu do przewozu wszystkich niepełnosprawnych sfinansujesz z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. A koszt ich dowożenia do...

Prawo w firmie

Mniejszy etat zamiast wychowawczego chroni przed zwolnieniem przez rok

Pracownik po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego może od razu wrócić do pracy, także w obniżonym wymiarze. Co do zasady szef musi się na to zgodzić i nie...

Prawo w firmie

Sklep na kółkach ma spełniać podobne wymagania jak stacjonarny

Owoce, pieczywo czy lody można sprzedawać z pojazdu czy sezonowego straganu, ale tylko wtedy, gdy są spełnione wymagania dotyczące bezpieczeństwa żywności

Prawo w firmie

Pracownik musi wyrazić zgodę na telepracę

Pracownik jest zatrudniony w danej firmie. Chciałby jednak przez część tygodnia wykonywać obowiązki służbowe w domu. W jaki sposób pracodawca może powierzy...

Prawo w firmie

Matka rocznego dziecka może pracować 12 godzin na dobę, jeśli się na to zgodzi

Wykonywania zadań ponad osiem godzin dziennie nie narzucisz opiekującemu się maluchem do czwartego roku życia. Musi on przystać na twoją propozycję

Prawo w firmie

Nie zmieniaj grafiku, gdy tygodniowy relaks jest krótszy

Pracownik może odpoczywać przez 32 godziny, gdy okres rozliczeniowy zaczyna się w niedzielę. Choć kodeks pracy tego zabrania, to inspekcja pracy przymyka oko

Podatki

Na obniżce stawek amortyzacyjnych też można zyskać

Jeśli podatnik ponosi straty w prowadzonej działalności, warto, aby zastanowił się nad przesunięciem kosztów na przyszłe lata. Pomocna w tym może być obniż...

Prawo w firmie

Zarobki są mniejsze wyłącznie na papierze

Jeśli przy masowej redukcji nie możesz płacić członkom rady pracowników dotychczasowych pensji, dajesz im dodatek wyrównawczy do końca kadencji tego gremium

Reklama