Prawo w firmie

Naliczanie chorobowego wciąż skomplikowane

Posłowie zdecydują, jakie składniki wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu zapłaty dla niedomagającego pracownika

ZUS

Nie zapłacisz składek na Fundusz Pracy, jeśli przyjmiesz bezrobotnego po pięćdziesiątce

Już niebawem, od 1 lipca, pracodawcy za niektórych podwładnych nie będą płacić wszystkich składek. Pozwoli to na zmniejszenie wydatków związanych z zatrudn...

Prawo w firmie

Co robić, gdy ktoś podszywa się pod nas w Internecie

Jeśli inny przedsiębiorca zarejestrował domenę internetową naruszającą twoje prawa, możesz się domagać, aby mu ją odebrano

Podatki

Co z sukcesją przy kupnie firmy

Nabywcy przedsiębiorstw mają problem z odliczeniem VAT z faktur wystawionych jeszcze na poprzedniego właściciela. Brakuje bowiem wyraźnego przepisu zapewni...

Osoba, która pobrała nienależne świadczenie, zobowiązana jest do jego zwrotu do ZUS wraz z odsetkami

ZUS

ZUS zażąda zwrotu nienależnie pobranych świadczeń

Ubezpieczeni nie zawsze wiedzą, że jeżeli pobierali rentę czy zasiłek, którego nie powinni dostać, będą musieli je oddać wraz z odsetkami

Podatki

Bezpłatne poręczenie nie przysporzy korzyści

Firma, której powiązana spółka za darmo zabezpieczyła kredyt, nie musi wykazywać z tego powodu przychodu

Podatki

Kiedy składnik majątku jest odrębnym środkiem trwałym

Gdy podatnik kupuje dodatkowe urządzenie, którego jednostkowa wartość przekracza 3500 zł, i może ono współpracować z wieloma innymi, stanowi samodzielny śr...

Przy sprzedaży licencji terminem płatności określonym na fakturze będzie termin na fakturze wystawio

Podatki

Jak ustalić, kiedy przy imporcie usług powstanie obowiązek podatkowy

Przy ustalaniu momentu powstania obowiązku podatkowego stosowane są odpowiednio przepisy dotyczące usług krajowych świadczonych przez polskich podatników....

Podatki

Handel oponami bez kasy fiskalnej

Prawo w firmie

Oświadczenia lustracyjnego nie trzymamy w teczce osobowej

Nasz pracownik składał oświadczenie lustracyjne. Kopię tego dokumentu do dziś mamy w jego aktach osobowych. Czy słusznie?

Prawo w firmie

Można odwołać niepełnosprawnego z dodatkowego urlopu

Zatrudniam pracownika, który jest osobą niepełnosprawną. Korzysta on teraz z dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W tym samym czasie zachorowało wielu moich...

Prawo w firmie

Zwolnienie za odmowę podpisania umowy o odpowiedzialności materialnej

Prowadzę sklep ze sprzętem AGD. Przyjęłam do pracy trzy nowe osoby, dając im umowy na czas nieokreślony. Zaproponowałam, żeby podpisały umowę o wspólnej od...

Prawo w firmie

Długa nieobecność może oznaczać rozstanie

Nasz pracownik bardzo długo chorował. Rozwiązaliśmy z nim umowę o pracę. Po ustaniu zwolnienia lekarskiego zgłosił gotowość powrotu do pracy. Jednak odmówi...

Podatki

Bez składek za bony towarowe ze środków funduszu socjalnego

Bony towarowe nadal stanowią jedną z najpopularniejszych form świadczeń pozapłacowych. Pracownicy lubią je dostawać. Czy od takich bonów należy odprowadzać...

Prawo w firmie

Nie zwalniaj załogi, pożycz ją innej firmie

Pracodawca, który ma coraz mniej zamówień lub chwilowo utracił płynność i nie prowadzi sprawnie firmy, może czasowo przekazać personel innemu przedsiębiorcy

Podatki

Biegły zwolniony z VAT

Wynagrodzenia ekspertów będą powiększone o stawkę podatku od towarów i usług.

Prawo w firmie

W sądzie można zmienić zdanie i cofnąć zarzut

Z zarzutu zapisu na sąd polubowny można zrezygnować przed sądem II instancji, także gdy sąd I instancji uznał go za słuszny

Prawo w firmie

Urlop bezpłatny tylko na wniosek

Pracownik, któremu zaproponowano czasowe oddelegowanie do pracy w innej firmie, musi wyrazić na to zgodę

Prawo w firmie

Delegowany nie jest pracownikiem tymczasowym

Rozmowa Magdaleną Kruk - adwokat z kancelarii prawnej White & Case

Podatki

Czy sąd może zastąpić ustawodawcę

Wyrok Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości wywołał spór prawny, którego rozstrzygnięcie wymaga odpowiedzi na elementarne pytania dotyczące kompetencji d...