Lepiej zapisz w angażu, że zatrudniasz pracownika „na czas nieobecności Jana Nowaka” niż do 31 sierpnia. W ten sposób zabezpieczasz się na różne okoliczności
Przedsiębiorcom dokonującym zmian we wpisie do ewidencji załatwianie formalności zabiera więcej czasu niż do tej pory. A wszystko przez przepisy o jednym o...
Gdy sezonowo potrzeba większej ilości rąk do pracy, możemy rozważyć kilka opcji dotyczących tego, jakie umowy najlepiej zaoferować nowym osobom. Nie zawsze...
Nie należy go prostować, gdy Kowalski stał się Kowalską po jego wydaniu. Ten dokument potwierdza przecież okres zatrudnienia, gdy był jeszcze mężczyzną
Pracownik, który uległ wypadkowi w czasie delegacji, ma prawo do rekompensaty, jeśli w wyniku tego wypadku doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na z...
Jeśli strony umowy dzierżawy ustalą, że dzierżawca będzie zwracać właścicielowi wydatki związane z podatkiem od nieruchomości, to suma tych wydatków będzie...
W naszej firmie zaczął się sezon urlopowy. Chcemy na czas nieobecności pracowników, do ich powrotu z wakacji, zatrudnić osoby na zastępstwo. Czy możemy tak...
Nawet jeśli podwładny nagle zażąda wolnego, po powrocie do pracy wypełnia w tej sprawie odpowiedni formularz lub go podpisuje. Dzięki temu szef właściwie e...
Firma otrzymała z ZUS zawiadomienie o przekroczeniu w ubiegłych latach rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie i emerytalne byłego pracownika (ob...