Za granicą warto brać zwolnienie od lekarza

W czasie choroby w Polsce pracownicy zawsze pamiętają o L-4. Będąc na urlopie zagranicznym, nie dbają o zwolnienie, bo myślą, że jest nieważne. Nic bardzie...

Czas pracy kierowców po zmianach

Pracodawcy zawodowych szoferów mogą teraz wybrać sposób ewidencjonowania ich aktywności zawodowej. Trudniej jednak będzie zorganizować im zadania nocą. A w...

Znamy już nową stawkę minimalnej płacy

Wyniesie ona 1317 zł. To o 41 zł więcej niż w roku 2009. Teraz pracownikowi nie można zapłacić mniej niż 1276 zł

Nieusprawiedliwiona absencja pozwala na dyscyplinarkę

Możesz rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trzecim dniu nieobecności pracownika. Bo w drugim dniu może jeszcze poinformować o przyczynie absencji

Szef musi się zgodzić na urlop podwładnego

Pracownik, chcąc skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu, musi uzgodnić to ze swoim przełożonym. Każdy bowiem urlop wypoczynkowy, bieżący i zaległy...

Śmierć wspólnika spółki jawnej nie musi oznaczać redukcji

Aby pożegnać się z zatrudnionymi, pozostali wspólnicy muszą wypowiedzieć im umowy o pracę. Ale nie wtedy, gdy kontynuują działalność

Regulacje środowiskowe blokują fundusze unijne

Niektóre firmy zgromadziły wymagane dokumenty, ale mogą nie dostać pieniędzy na inwestycje. Bo polskie decyzje nie odpowiadają przepisom wspólnotowym

Niższe wynagrodzenie za czas spędzony w sądzie

Inspekcja pracy nie ma wątpliwości. Utracone zarobki za dzień, w którym pracownik był świadkiem, liczymy według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwal...

Reklama
Reklama

Uważaj, na co wydajesz pieniądze z zfśs

Jeśli kryzys gospodarczy nie zmusił cię do zrezygnowania z funduszu socjalnego, możesz jego środkami wspierać swój personel w trudnych czasach. Jednak dobr...

Skutki zawarcia umowy cywilnoprawnej w czasie macierzyńskiego

W czasie urlopu macierzyńskiego pracownica chce wykonywać umowę o dzieło. Czy ma to jakiś wpływ na zakres ubezpieczeń społecznych? A co w przypadku zawarci...

Za wcześniejsze rozstanie nie będzie odszkodowania

Jeżeli pracownik wyrazi zgodę na wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę, nie może się domagać od pracodawcy rekompensaty z tego tytułu. Zapłatę dostanie je...

Pracodawcy utajniają dane o pensjach

Firmy często opatrują informację o zarobkach klauzulą poufności, utrudniając pracownikom sprawdzenie, czy nie są dyskryminowani

Delegacja odbywa się na polecenie służbowe

Chcemy wysłać pracownika w podróż służbową z Katowic, gdzie ma siedzibę nasza firma, do Olsztyna. Tam znajduje się zakład naszego kontrahenta. Jak właściwi...

Jak liczyć zasiłek chorobowy po powrocie pracownika z krótkiego urlopu wychowawczego

Zasada jest jedna: przyjmujemy miesiące, w których zatrudniony pracował więcej niż połowę obowiązującego go czasu, a pomijamy te, w których krócej

Wynagrodzenia po macierzyńskim licz według obecnej stawki

Pracownica półtora roku przebywała na chorobowym (choroba, ciąża), a następnie na urlopie macierzyńskim. Po powrocie wypłacam jej wynagrodzenie za dwa lata...

Kosztów ogólnych nie amortyzujemy

Co rozumieć przez koszty ogólne zarządu, których nie powinniśmy brać pod uwagę przy wycenie środka trwałego? Czy gdzieś jest definicja takich kosztów?

Zyskaj nowy profil działalności dzięki europejskiej dotacji

Kryzys zmusza firmy do redukcji zatrudnienia, adaptacji do nowych warunków i poszukiwania nowych źródeł zarobkowania. W Podlaskiem przedsiębiorcy dostaną n...

Wykonawca instalacji może korzystać z 5,5-proc. ryczałtu

Przedsiębiorca wykonujący instalacje grzewcze, wodno-kanalizacyjne i gazowe opodatkowany jest 5,5-proc. stawką ryczałtu zarówno wtedy, gdy do świadczenia u...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama