Pozbycie się podwładnego, który czeka na świadczenie rehabilitacyjne, może dużo kosztować. Spóźniona, ale pozytywna decyzja o przyznaniu tych pieniędzy spo...
Złożenie podpisu na wekslu wywołuje określone skutki, których nie da się odwołać. Najczęściej trzeba zapłacić. Jest to nierzadko przyczyną sporów, zwłaszcz...
Coraz więcej biznesmenów występuje do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o interpretację przepisów. Nie każdy wniosek w tej sprawie jest jednak rozpatrywany
Od świadczeń urlopowych dla pracowników firm, w których nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca musi potrącić podatek. Nie ma natomias...
Firmy muszą od razu drukować kopie faktur. Organy podatkowe nie pozwalają przechowywać ich w formie pliku elektronicznego. Jedyna możliwość, aby pozbyć się...
Przepisy nakazują równe traktowanie pracowników w zakresie awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Sympatie osobi...
Zatrudniając osoby bezrobotne do prac interwencyjnych, takich jak sprzątanie czy pielęgnacja zieleni, pracodawca uzyska określony zwrot kosztów z tytułu op...
Pracodawca może zawrzeć z byłym pracownikiem ugodę, w której podwładny zrezygnuje w całości z przysługującego mu odszkodowania, a w zamian za to były szef...
Nawet gdy firma działa w rozbudowanej strukturze, o podwyżkach płac decyduje jej zarząd, a nie dyrektor spółki czy zakładu. Związkowcom nie przeszkadza to...
Pracodawca odmówił wyrównania zasiłku macierzyńskiego, argumentując, że był on poprawnie naliczony. Czy pracownik może samodzielnie sprawdzić prawidłowość...
Wyszukiwarki internetowe analizujące dane pochodzące z różnych źródeł. Aplikacje pełniące rolę wirtualnych doradców posługujących się językiem zbliżonym do...
Czasem nawet niewielka inwestycja może się przyczynić do ochrony środowiska. Istnieją też sposoby bardziej skomplikowane i kosztowne. Jednak wszystkie mogą...
