Prawo w firmie

Zamiast spłacać, można zamienić pożyczkę lub dopłatę na kapitał zakładowy

Spółka kapitałowa, która w ubiegłym roku otrzymała od wspólnika lub akcjonariusza pożyczkę, może zrestrukturyzować swoje zobowiązanie, korzystając ze zwoln...

Prawo w firmie

Leasing samochodu z pełnym odliczeniem

Sądy i urzędy potwierdzają, że także te firmy, które korzystają z leasingowanego auta z kratką, mogą pomniejszyć swój podatek o cały VAT

Prawo w firmie

Nowy wykaz chorób

Ministerstwo Zdrowia rozesłało do konsultacji społecznych projekt rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych.

Prawo w firmie

Walcz o swoje, gdy pracownik niesłusznie cię opuszcza

Rozstanie trzeba przemyśleć. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy to pracownik nie widzi innego wyjścia i decyduje się na odejście w trybie natychmiastowym. P...

Podatki

Dobrowolna odpowiedzialność zależy od rodzaju kary

Wiem, że mogę dobrowolnie poddać się odpowiedzialności za przestępstwo skarbowe. Czy są jednak jakieś ograniczenia, które trzeba wziąć pod uwagę przy podej...

Prawo w firmie

Zanim podpiszesz umowę, zadbaj o swoje interesy

Jeśli nie mamy pewności, że nasz kontrahent wykona umowę, którą z nim podpisujemy, wpiszmy do niej dodatkowe zastrzeżenia. Dzięki temu łatwiej będzie wyegz...

Podatki

Wystarczy deklaracja podatkowa

Nie zapłaciłem podatku z deklaracji VAT-7. Urząd skarbowy przysłał mi upomnienie, w którym grozi egzekucją. Zastanawiam się, czy może wyegzekwować podatek...

Prawo w firmie

Przy łączeniu działów nie tak łatwo zwalniać

Gdy firma nie wymagała wcześniej określonych umiejętności od pracownika, nie może teraz rozstać się z nim z powodu ich braku, szczególnie gdy planuje przes...

Podatki

Czy dofinansowanie do wczasów jest zwolnione z podatku?

Prawo w firmie

Kara pieniężna nie może rujnować pracownika

Osoba, która nie zgadza się z nałożoną karą pieniężną czy naganą, może w sądzie pracy dochodzić uchylenia sankcji nałożonych przez szefa

Prawo w firmie

Jak określić moment wygaśnięcia mandatu w spółce kapitałowej

Nawet do paraliżu decyzyjnego może doprowadzić brak jednolitego poglądu na temat momentu wygaśnięcia mandatów członków organów menedżerskich spółek z powod...

Prawo w firmie

I upał, i chłód wymuszają na pracodawcy dodatkowe obowiązki wobec załogi

Jeśli nie dasz rady obniżyć temperatury powietrza w firmie, skróć pracę lub pozwól podwładnym odejść od maszyny. Gdy w pomieszczeniu jest stale powyżej 30...

Prawo w firmie

Nie zawsze główny szef przyjmuje do pracy i z niej zwalnia

Jeśli w firmie wypowiedzenie wręcza osoba nieumocowana do tego przez pracodawcę, podwładny może kwestionować decyzję dotyczącą zakończenia jego angażu

Pracodawca ma obowiązek zapewnić załodze bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w tym także powietr

Prawo w firmie

Czyste powietrze w biurze to zdrowi pracownicy

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie dostępu odpowiedniej jakości powietrza do miejsca pracy. Dba on w ten sposób o komfort podwładnych i ich samopoczuc...

Podatki

Skarbówka sięga po pieniądze z polis

Urzędy skarbowe ścigające nierzetelnych dłużników zwracają się do ubezpieczycieli z pytaniem, czy mają polisy, z których można byłoby ściągnąć zaległości p...

Prawo w firmie

Bierność raczej nie popłaca i dla szefa może być powodem do rozstania

Często łatwiej przyjąć osobę do pracy, niż ją zwolnić. Szczególnie wtedy, gdy damy jej angaż bezterminowy. Gdy jednak go wypowiadamy, musimy się z tego kon...

Podatki

Kolonie dla pociechy pracownika bez dodatkowych obciążeń

Pracodawca może zafundować zatrudnionemu letni rodzinny odpoczynek. Ale nieopodatkowana będzie tylko dopłata do wakacji jego dzieci

Prawo w firmie

W czasie wychowawczego nie można dostać macierzyńskiego

Jak wyliczyć okres urlopu macierzyńskiego dla pracownicy, która urodziła bliźnięta na urlopie wychowawczym udzielonym jej na pierwsze dziecko?

Prawo w firmie

Uraz na terenie własnej posesji

Pracownik powiadomił mnie, że udając się do pracy, uległ wypadkowi na terenie swojej posesji. Mam jednak wątpliwości, czy rzeczywiście ten wypadek zdarzył...

ZUS

Po przerwaniu nauki trzeba ubezpieczyć zleceniobiorcę

Uczeń szkoły policealnej był zatrudniony na podstawie umowy-zlecenia, od której nie były opłacane składki zusowskie. Tydzień temu zrezygnował z nauki w tej...

Reklama