Prawo w firmie

Pieniędzy nie ma, ale pracować trzeba

To szef ocenia, czy powód nieobecności podwładnego jest na tyle istotny, że może ją usprawiedliwić. Raczej nie będzie to nieświadczenie pracy ze względu na...

Prawo w firmie

Nie będzie winiet, transportowcy zapłacą myto

Dzisiejsze opłaty ryczałtowe za przejazd po drogach krajowych będą zniesione od lipca 2011 roku

ZUS

W trakcie zawieszenia firmy można odkładać na przyszłość

Biznesmen, który przerywa działalność gospodarczą, może w tym czasie dobrowolnie odprowadzać do ZUS składki emerytalne i rentowe

Podatki

Wydatki na poczęstunek mogą zwiększyć firmowe koszty

Prawo w firmie

Wezwanemu do firmy z wakacji czy choroby nie dasz wymówienia

Zbytni pospiech przy wręczaniu wypowiedzenia pracownikowi w okresie ochronnym może szefa drogo kosztować. Odszkodowania nie zapłaci tylko wtedy, gdy podwła...

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy trudno ustalić swoje uprawnienia

Urzędy odmówią wydania wiążącej interpretacji w sprawie składek osobie, która zawiesi działalność gospodarczą

ZUS

Zgłoszenia do ZUS na nowych drukach

Od przyszłego roku zaczną obowiązywać zmienione wzory raportów i deklaracji ubezpieczeniowych

Prawo w firmie

Na wyjazd za granicę wypłać zaliczkę w walucie obcej

Możesz dać podwładnemu konkretną sumę w polskich złotych na pokrycie kosztów przejazdów i pobytu. Musisz mieć jednak jego zgodę

Prawo w firmie

Wynagrodzenie chorobowe nie na urlopie bezpłatnym

Nasza pracownica, którą zatrudniamy od pięciu lat, złożyła wniosek o udzielenie urlopu bezpłatnego na okres od 1 do 31 maja 2009 r. Czy i za jaki okres pow...

Prawo w firmie

Środa wolna od pracy

Prawo w firmie

Podwładny może wykonywać zadania od wtorku do soboty

Pracodawca zamierza zatrudnić osobę, która chce pracować od wtorku do soboty. Jak to uregulować? Czy można w umowie o pracę dodać taki zapis? Czy to będzie...

Prawo w firmie

Lista z nazwiskami związkowców wystarczy, by zachowali posady

Samo członkostwo w zarządzie organizacji chroni przed utratą pracy, jeśli pracodawca został o tym poinformowany. Nie musi znać ani uchwały w tej sprawie, a...

Zgłoszenie gotowości do pracy może być dokonane przez każde zachowanie pracownika dostatecznie wyraż

Prawo w firmie

Możliwe jest przywrócenie do pracy nawet po kilku miesiącach

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony bez uzasadnienia lub z naruszeniem przepisów, może wy...

Płace

Szef potrąca z pensji według wniosku

Nie wolno ująć długów pracownika wobec firmy udzielającej pożyczek, nawet gdy sam się na to zgodził, bo takie oświadczenie musi on złożyć bezpośrednio prac...

Prawo w firmie

Urlop w dniach i godzinach

Czy przy wystawianiu świadectwa pracy dla pracownika, który był zatrudniony na 1/4 etatu, wymiar wykorzystanego urlopu podajemy w godzinach czy w dniach?

Prawo w firmie

Gdy prezes spółki akcyjnej zostaje zawieszony

Kodeks spółek handlowych zabrania nadzorcom przemieniać się w zarządców – podkreśla Grzegorz Domański, radca prawny z kancelarii prawnej Domański Zakrzewsk...

Księgami podatkowymi są, poza księgą przychodów i rozchodów, także ewidencja środków trwałych oraz w

Podatki

Przed kłopotami chronią tylko rzetelne księgi

Przy opodatkowaniu, a więc na podstawie skali podatkowej, a także podatkiem liniowym, w koszty możemy wrzucać tylko wydatki na prowadzenie firmy faktycznie...

Podatki

Spóźnione pensje da się rozliczyć

Czy jeśli spóźnię się z wypłatą wynagrodzeń, będę mógł zaliczyć wydatki do kosztów podatkowych?

ZUS

Bez składek za umowę o dzieło

Złożyłem wniosek o roczny urlop bezpłatny. Po dwóch miesiącach korzystania z tego urlopu pracodawca zaproponował mi zawarcie umowy o dzieło na wykonanie ok...

ZUS

Nie odprowadzamy składek od wynagrodzenia z projektu racjonalizatorskiego

Czy od wynagrodzenia wyliczonego na podstawie wymiernych korzyści ze stosowania projektu racjonalizatorskiego należy odprowadzić składkę ZUS? Jeżeli tak, t...

Reklama