Prawo w firmie

Latem do pubów i restauracji warto przyjąć studentów na zlecenie

Gdy sezonowo potrzeba większej ilości rąk do pracy, możemy rozważyć kilka opcji dotyczących tego, jakie umowy najlepiej zaoferować nowym osobom. Nie zawsze...

Prawo w firmie

Zmiana płci nie wpływa w żaden sposób na świadectwo pracy

Nie należy go prostować, gdy Kowalski stał się Kowalską po jego wydaniu. Ten dokument potwierdza przecież okres zatrudnienia, gdy był jeszcze mężczyzną

ZUS

Oszczędzisz, zawieszając firmę

Przedsiębiorca nie musi w okresie zawieszenia działalności gospodarczej płacić składek społecznych ani zdrowotnej

Prawa do świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego nie ma osoba, która będąc pod wpływem alkoholu, prz

Prawo w firmie

Jednorazowe odszkodowanie także w razie wypadku w podróży służbowej

Pracownik, który uległ wypadkowi w czasie delegacji, ma prawo do rekompensaty, jeśli w wyniku tego wypadku doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na z...

Płace

Najniżej opłacanym często należy się rekompensata

Osobie, której wyrównaliśmy pobory do minimalnych, musimy jeszcze dopłacić do normalnego wynagrodzenia za ewentualną pracę w nocy

Warunkiem zakwalifikowania wydatków do kosztów uzyskania przychodów jest właściwe udokumentowanie ic

Podatki

Choć podatnikiem jest właściciel, to dzierżawca zaliczy wydatki

Jeśli strony umowy dzierżawy ustalą, że dzierżawca będzie zwracać właścicielowi wydatki związane z podatkiem od nieruchomości, to suma tych wydatków będzie...

Podatki

Za dowóz pracowników do firmy trzeba odprowadzić podatek

Prawo w firmie

Patent na kryzys

Patentowanie wynalazków może być drogą do sukcesu gospodarczego, a także receptą na kryzys

Prawo w firmie

Bez dodatkowych obowiązków dla zastępców

W naszej firmie zaczął się sezon urlopowy. Chcemy na czas nieobecności pracowników, do ich powrotu z wakacji, zatrudnić osoby na zastępstwo. Czy możemy tak...

Podatki

Można księgować koszty przedsiębiorstwa

Przedsiębiorca, który zawiesza działalność, nie musi wpłacać zaliczek na podatek dochodowy

Prawo w firmie

Urlop na żądanie też musi być z wnioskiem zatrudnionego

Nawet jeśli podwładny nagle zażąda wolnego, po powrocie do pracy wypełnia w tej sprawie odpowiedni formularz lub go podpisuje. Dzięki temu szef właściwie e...

Prawo w firmie

Nie wszyscy unikną formularzy

Podatnicy VAT UE muszą składać deklaracje VAT, nawet gdy zawieszą działalność firmy

ZUS

Niekiedy bez wizyty w ZUS

Wystarczy, że zawieszająca działalność gospodarczą osoba fizyczna zgłosi ten fakt w organie ewidencyjnym.

Prawo w firmie

Wykreślony z listy związkowej traci ochronę

Gdy kolejny wykaz uprzywilejowanych pracowników nie uwzględnia już niektórych osób, wobec nich nie działa zakaz modyfikacji umów

Prawo w firmie

Jak przeprowadzać zwolnienia w firmie

Czy przejście pracownika w grupie kapitałowej na podstawie dodatkowego porozumienia przedwstępnego między stronami gwarantującego mu zatrudnienie w innej s...

Prawo w firmie

Rozliczenie pracy tydzień w tydzień korzystniejsze dla załogi

Przy sztywnym jednotygodniowym okresie rozliczeniowym ekstrazajęcie w wolną sobotę zrekompensujesz zatrudnionemu tylko finansowo. Udzielenie dnia wolnego b...

ZUS

Nie ma składek od umowy o dzieło

Korzystam z urlopu wychowawczego. Mój pracodawca zaproponował mi zawarcie umowy o dzieło. Czy od tej umowy będą opłacane składki na ubezpieczenia społeczne...

ZUS

Można wybrać tytuł do ubezpieczeń

Prowadzę pozarolniczą działalność. Chcę też zawrzeć umowę-zlecenie. Umowa ta nie będzie wykonywana w ramach prowadzonej działalności. Czy mogę opłacać skła...

ZUS

Brak wypłat nie zwalnia z przekazania ZUS RMUA

Czy rozdawać pracownikom RMUA za miesiąc, w którym nie było dla nich żadnej wypłaty? RMUA z wartościami „zero”?

Prawo w firmie

Terminy i kryteria

Czy 20-dniowy termin na przyjęcie porozumienia w sprawie reguł zwolnień grupowych między pracodawcą i przedstawicielami załogi jest sztywny, czy można go p...

Reklama