12 mln zł czeka na Pomorzu dla zwiększających załogi

Firma poniesie tylko połowę kosztów wynagrodzenia nowo zatrudnionego, jeśli będzie on należał do osób w niekorzystnej sytuacji

Mimo że pracownik zachorował, gdy pracował w Grecji, zasiłek otrzyma w Polsce

Jesteśmy firmą działającą w kilku państwach UE. Delegujemy pracowników do tych państw na podstawie formularzy E101. Chcielibyśmy wiedzieć, jakie są zasady...

Podstawę wynagrodzenia dzielimy przez liczbę godzin z trzech miesięcy

Pracownik wykonuje pracę w równoważnym systemie pracy. Na jego wynagrodzenie, oprócz pensji zasadniczej, składają się dodatki za godziny nadliczbowe. Czy j...

Jak skutecznie przeciwdziałać naciskom na zatrudnionych

Zamiast głowić się, jak uniknąć konsekwencji złamania zakazów dyskryminacji i mobbingu, lepiej temu przeciwdziałaj

Na zapłatę daniny przedsiębiorca ma ściśle określony czas

Podatnicy muszą uiszczać należności podatkowe nie tylko w odpowiedniej wysokości, ale również w ściśle określonym terminie. Obowiązek ten mają również płat...

Firma może wielokrotnie starać się o dotacje

Przedsiębiorca, który uzyskał już unijne dofinansowanie, najczęściej może startować w kolejnych konkursach. Tylko w wyjątkowych sytuacjach spotka się z ogr...

Latem w turystycznych regionach szefom pomoże aktywna młodzież

Okres wakacyjny to dla wielu pracodawców problem z brakiem rąk do pracy. Dla przedsiębiorców w miejscowościach turystycznych jest to przecież okres, w któr...

Czy zagraniczny staż liczy się do polskiej jubileuszówki

Podwładny pracował w Niemczech w latach 1990 – 1993. Składki (w tym na Fundusz Pracy) opłacał on i jego pracodawca w polskim ZUS. Jakie dokumenty powinien...

Więcej formalności przy wypadkach

Jest nowa definicja choroby zawodowej, a dokumentację powypadkową pracodawcy mają przechowywać przez dziesięć lat

Nie każdy może zostać przedstawicielem

Chcę ustanowić przedstawiciela podatkowego. Czy może być nim osoba fizyczna?

Reklama
Reklama

Wyższy dodatek za wysługę

Po powrocie z zagranicy zatrudniamy pracownika na dwie umowy: jedna dotyczy całego etatu, druga połowy etatu. Czy dodatek stażowy powinniśmy mu płacić z je...

Pracodawca wciąż będzie współpracować z radą

Rada pracowników, która została wybrana przez związkowców, może funkcjonować tylko do końca swojej kadencji. Po jej upływie wyłącznie pracownicy będą mogli...

Odprawa też dla chałupnika

W mojej firmie przez siedem lat pracowała osoba na podstawie umowy o pracę nakładczą. Zmuszony jednak byłem ogłosić upadłość. Przyznałem temu zatrudnionemu...

Informację o karach zamieść w regulaminie pracy

Gdy pracownik narusza porządek w procesie pracy czy przepisy BHP, np. pali w miejscu niedozwolonym, wolno go skarcić. Podwładny powinien wiedzieć, co mu gr...

Warto składać elektroniczne prośby o refundację składek

PFRON zachęca do korzystania z elektronicznej formy składania wniosków o refundację składek na ubezpieczenia społeczne

Od jutra nowa lista chorób zawodowych

Przybędzie uprawnionych do renty z ZUS za utratę zdrowia w pracy. Rząd w ostatniej chwili przygotował nowe przepisy, które ułatwią dochodzenie świadczeń za...

Kiedy dla celów podatkowych mamy leasing, a kiedy inną umowę

Korzystanie z cudzych składników majątku. Przepisy ustaw o podatkach dochodowych określają, jakie warunki musi spełniać umowa, by mogła być uznana za leasi...

Nie każdy pohandluje na bałtyckich plażach

Sprzedaż popcornu, maskotek, wody mineralnej, wypożyczanie leżaków i organizowanie zabaw dla dzieci nad morzem jest od lat ściśle reglamentowane

Kiedy premię pieniężną dla kupującego można uznać za rabat

Jeśli po przekroczeniu określonego poziomu obrotów kupujący dostaje premię, to czy dla celów VAT należy ją potraktować jako rabat? Według organów podatkowy...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama