Prawo w firmie

Co zrobić, by dostać dodatkową gratyfikację

Premii regulaminowej nie wolno wypłacać wedle uznania. Warunki jej przyznania należy określić szczegółowo, precyzyjnie i na pewno po polsku

Prawo w firmie

Na zleceniu można pracować bez wypoczynku

Od blisko roku zatrudniamy osobę na umowę-zlecenie. Ostatnio zwróciła się do nas z wnioskiem o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Czy musimy go przyznać? W...

ZUS

Kiedy członek zarządu pokryje zaległości składkowe

Członek zarządu spółki kapitałowej nie odpowiada za nieopłacone przez nią składki, jeśli złożył wniosek o jej upadłość, gdy jeszcze miała pieniądze

Prawo w firmie

Fiskus zapłaci za ułatwienia dla firm

Gminy i urzędy skarbowe nie są gotowe do przyjmowania wniosków o wpis do ewidencji działalności gospodarczej w wersji elektronicznej

Prawo w firmie

Przepis o rzeczoznawcach w Trybunale

Regulacja pozwalająca zostać rzeczoznawcą budowlanym osobie, która ani nie jest inżynierem budownictwa, ani nie ma uprawnień, narusza konstytucję

Podatki

Amortyzowane są tylko budynki kompletne

Prawo w firmie

Jakie dokumenty do ZUS po przekształceniu spółki

Jakie dokumenty powinny być złożone za płatnika składek i za ubezpieczonych, gdy spółka jawna zostaje przekształcona w spółkę z o.o., a dotychczasowi wspól...

ZUS

Przedsiębiorczy tracą na złym prawie

Prawo w firmie

Wielkość etatu nie wpływa na dofinansowanie

Ile wyniesie dofinansowanie na pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który jest zatrudniony w zakładzie pracy chronionej np. na 3/4 etatu...

Prawo w firmie

Orzeczenie niepełnosprawności wymaga sporządzenia INF-D-P

Zakład pracy chronionej zatrudnia pracownika, który od marca 2009 r. uzyskał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, a wcześniej był pełnosprawny....

Prawo w firmie

Chudszy portfel maksymalnie przez trzy lata

Pobory mogą być niższe przez rok albo dwa. Wystarczy, gdy na ten czas zawiesisz regulamin wynagradzania w części dotyczącej nagród, prowizji i premii

Prawo w firmie

Brak raportu o liczbie związkowców szkodzi

Gdy organizacja nie podaje, ilu ma członków do dziesiątego dnia po upływie kwartału, którego informacja dotyczy, firma może ją zignorować podczas zawierani...

Prawo w firmie

Czy lokal usługowo-biurowy musi mieć parking

Chcę zamienić przeznaczenie budynku z "usługowo mieszkalnego" na "usługowo biurowy". Czy muszę wybudować parking dla pracowników i klientów?

Prawo w firmie

Czy wypowiedzenie chroni przed zwolnieniem dyscyplinarnym?

Nowe Rynki

Wybuch uszkodził gazociąg

Turkmenistan wstrzymał dostawy gazu ziemnego do Rosji w rezultacie "eksplozji gazociągu, do której doszło w wyniku wypadku" - pisze Reuters, powołując się...

Podatki

Prezes pracuje za darmo, a spółka ma przychód i płaci podatek

Brak wynagrodzenia dla prezesa może oznaczać kłopoty dla spółki. Fiskus i sądy nie mają wątpliwości, że mamy tu do czynienia z nieodpłatnym świadczeniem. P...

Podatki

Kawę i herbatę uda się rozliczyć

Kupujemy dla pracowników artykuły spożywcze (kawa, herbata, cukier), które wykorzystują w czasie pracy. Czy ponoszone w związku z tym wydatki zwiększą kosz...

Prawo w firmie

Prezesa firmy nie premiuje się za staż pracy

Osoby zarządzające zakładem pracy nie mają prawa do nagród jubileuszowych określonych postanowieniami zakładowych układów zbiorowych pracy

Podatki

Rabat można udokumentować nie tylko fakturą korygującą

Organy podatkowe uparcie bronią stanowiska, że jedynym sposobem obniżenia obrotu o udzielony rabat jest wystawienie faktury korygującej. Tymczasem z orzecz...

Podatki

Nie każdą stratę zaliczysz do kosztów firmy

Utrata wartości i kradzież majątku. Aby zaliczyć stratę do kosztów podatkowych, trzeba ją zrealizować, a więc sprzedać lub zlikwidować składnik majątku, kt...

Reklama