Właściciel firmy transportowej też odliczy diety

Przedsiębiorca prowadzący działalność w zakresie usług transportowych może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wartości diet z tytułu odbycia podróży...

Zeznanie bez dokumentów

Spółka z powodów formalnych (urząd zatrzymał całą dokumentację) nie może sporządzić bilansu i rachunku wyników za ostatnie trzy lata. Czy mimo to możemy zł...

Jak wykazać dywidendy

Jak wykazywać w deklaracji CIT-8 dywidendy otrzymane od zagranicznych i krajowych spółek?

Umorzona pożyczka jest zwolniona

Kilka lat temu dostaliśmy pożyczkę z wojewódzkiego funduszu ochrony środowiska na modernizację środków trwałych (inwestycja związana z ochroną środowiska)....

Jak zaksięgować składki

Niedawno założyłem własną działalność i sam chcę prowadzić księgowość. Czy comiesięczne składki ZUS wpisujemy jako rozchód? Czy jest to raczej koszt inny?

Chiny uzbrojone cudzym kosztem

Chiny są na pierwszym miejscu listy państw, które kopiują nowoczesne technologie. Zdobywają w ten sposób nowe rynki zbytu i wzmacniają swoją armię

Pracującego obcokrajowca sprawdzi dwóch pograniczników

Cudzoziemcy pracujący u nas np. na podstawie zezwolenia mają siedem dni na skompletowanie dokumentów, które potwierdzą ich legalną pracę

Ile możemy zyskać na zatrudnieniu bezrobotnego?

Na pytania czytelników odpowiada Maciej Bątkiewicz, zastępca kierownika w Dziale Rynku Pracy w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy

Nocny dodatek wyrówna minimalne pobory

Resort pracy nie ma wątpliwości: gratyfikacja za pracę w porze nocnej może uzupełniać płacę zasadniczą tak, by zatrudniony otrzymał co najmniej 1276 zł

Tę samą pracę nadliczbową wynagradzamy w innych terminach

Dodatki za nadgodziny średniotygodniowe płacimy z pensją za ostatni miesiąc okresu rozliczeniowego, a normalne wynagrodzenie od razu, z poborami za miesiąc...

Wypłaty na odchodne mogą mieć różne daty

Odszkodowanie i ekwiwalent urlopowy daj w dniu, w którym pracownik rozstaje się z firmą. Tylko chorobowe możesz przesłać później - razem z pensją

Pracodawca sam nie powstrzyma automatycznych podwyżek

Tylko za zgodą związków zawodowych lub wypowiadając układ zbiorowy i umowy pracowników, unikniesz waloryzacji wynagrodzeń zagwarantowanej w przepisach firm...

Pobyt w szpitalu nie gwarantuje najwyższego chorobowego

Pracownik nie dostanie 100-procentowego zasiłku tylko dlatego, że przebywa na oddziale szpitalnym. Nawet jeśli jest niepełnosprawnym

Zagraniczny przewodnik musi zaliczyć praktykę i test

Cudzoziemcy, którzy chcą oprowadzać wycieczki w Polsce, mogą starać się u nas o uznanie swoich kompetencji

Udzielane kontrahentom premie są opodatkowane

Premie pieniężne, których przedsiębiorca udziela swoim kontrahentom za osiągnięcie określonego w umowie poziomu zakupów, są wynagrodzeniem za świadczenie u...

Kadrowa musi mieć upoważnienie do przetwarzania danych

Zamierzamy zatrudnić nową kadrową. Czy osobie na takim stanowisku powinniśmy wystawić upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?

Długa choroba nie gwarantuje powrotu do firmy

Co do zasady usprawiedliwiona nieobecność spowodowana chorobą nie zmienia zawodowej pozycji pracownika. Po zwolnieniu lekarskim przystępuje on do wykonywan...

Reklama