Prawo w firmie

Zarząd własny zwykle lepszy niż obcy

Zasadą będzie, że w razie tzw. układowej upadłości zarząd majątkiem firmy nadal będą sprawować jej dotychczasowe władze

Prawo w firmie

Linie papilarne i tęczówka oka zdradzą, ile pracuje podwładny

Rozmowa z Beatą Naróg, specjalistą z zakresu prawa pracy, Doradztwo i Usługi Kadrowe DEFIDE

Płace

Szef wprowadza nowe zasady premiowania

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy to podstawowy sposób zmiany treści stosunku pracy poprzez jednostronne oświadczenie pracodawcy. Jest koni...

Podatki

Nie tylko audyt roczny jest kosztem uzyskania przychodu

Nie ma wątpliwości, że firma, która płaci za obowiązkowe badanie przez biegłego rewidenta swojego sprawozdania finansowego, może ująć wydatek jako koszt uz...

ZUS

Bliscy po zmarłym pracowniku dostają pensję ze składkami

Świadczenia ze stosunku pracy, których nie zdążyliśmy wypłacić pracownikowi z powodu jego śmierci, przekazujemy w pełnej wysokości jego rodzinie. Nie uszcz...

Prawo w firmie

Kłopotliwy brak świadectwa pracy

Kandydaci, którzy podczas rekrutacji nie przedstawią świadectwa pracy, mają mniejsze szanse na znalezienie nowego zajęcia

Podatki

Uproszczone zaliczki nie na czasy kryzysu

Jeszcze tylko dziś można zrezygnować z wpłacania zaliczek na podstawie dochodu z poprzednich lat

Prawo w firmie

Urlop wychowawczy jest po to, by opiekować się dzieckiem

Prawo w firmie

Jak zmienić regulamin pracy w firmie

Jeśli wprowadzasz nowy regulamin pracy, zmiany na niekorzyść zaczną obowiązywać podwładnych dopiero wtedy, gdy ich z nimi zapoznasz i upłynie okres wypowie...

Podatki

Jednorazowa amortyzacja również w transporcie

Prowadzący działalność gospodarczą w zakresie drogowego transportu towarowego mają możliwość korzystania z jednorazowych odpisów amortyzacyjnych od pojazdó...

Podatki

Jak rozliczają się z VAT komisant i komitent

Przedsiębiorcy z zasady sprzedają bezpośrednio swoje wyroby. Mogą jednak, i coraz częściej korzystają, z pośrednictwa komisu. Ma to swoje skutki w VAT

Prawo w firmie

Sam podwładny nie przyspieszy rozstania

Pracownik złożył trzymiesięczne wymówienie. Szef nie godzi się na porozumienie stron ani skrócenie wymówienia. W trakcie wypowiedzenia podwładny musi wykor...

Przyjmując do pracy kierownika warto sprawdzić, czy nie wiążą go umowy o zakazie konkurencji u poprz

Prawo w firmie

O czym trzeba pamiętać, zatrudniając menedżera

Przyjmując osobę na stanowiska kierownicze, należy zwrócić uwagę nie tylko na jej merytoryczne kwalifikacje. Warto również podjąć działania mające na celu...

Prawo w firmie

Ile godzin w tygodniu pracownik musi odpoczywać

Pracownik powinien odpoczywać po maksimum sześciu kolejnych dniach roboczych. Nie da rady użyć tu definicji tygodnia stosowanej przy rozliczaniu czasu pracy

Prawo w firmie

Zwolniłeś z obowiązku świadczenia pracy, ale pensję nadal wypłacasz

Prawo w firmie

Przedsiębiorcy mogą przejąć część gminnych obowiązków

Nowe przepisy mają skłonić samorządy do powierzania niektórych zadań publicznych prywatnym firmom. Zysk jest obopólny – korzystają mieszkańcy, którzy dzięk...

Ustalając status towaru należy brać pod uwagę jego jednostkową cenę

Podatki

Niewielki prezent może być bez VAT

Przekazanie prezentów o małej wartości nie podlega VAT. Wzrósł bowiem ich limit. Zmienił się też sposób wyceny

ZUS

Emeryt czasami bez składki zdrowotnej z działalności

Podatki

Opłata za studia zleceniobiorcy to nie koszt

Zajmuję się pośrednictwem ubezpieczeniowym. Zatrudniam trzy osoby, jedną na zlecenie. Zaczyna teraz studia na kierunku bankowość-ubezpieczenia. Czy jeśli z...

ZUS

Za miesiąc choroby pracownika przekazujemy ZUS RSA

Nasza firma nie jest uprawniona do wypłaty załodze zasiłków chorobowych. Ich płatnikiem jest ZUS. Często w jednym miesiącu pracownik kończy 33 dni choroby,...

Reklama