Dwa dni wolne od pracy otrzyma tylko ten zatrudniony, który wstępuje w związek małżeński przed urzędnikiem stanu cywilnego lub taką ceremonię łączy z przys...
Pracownicy przejęci wraz z częścią zakładu utracą świadczenia socjalne, gdy nowy szef zatrudnia mniej niż 20 pracowników. Straty nie odczują natomiast pobi...
Jeśli zapadnie decyzja o rozwiązaniu bezterminowej umowy o pracę za wypowiedzeniem i taki dokument zostanie sporządzony, strony mogą ustalić wcześniejszy t...
Badanie sprawozdania finansowego – także nieobowiązkowe – zwiększa wiarygodność spółki. Dlatego wynagrodzenie biegłego rewidenta możemy zaliczyć do kosztów
Dopiero od 2010 r. rodzice i osoby adoptujące dzieci będą mogli skorzystać z dodatkowych, dobrowolnych urlopów macierzyńskich. Gdy któreś z nich złoży taki...
Tylko wspólnik spółki cywilnej, a nie sama spółka, może wystąpić do ZUS o interpretację w sprawie opłacania należności na ubezpieczenia społeczne za zatrud...
Od 2009 r. trudno nam przyjdzie rozstać się z osobą, która dorabia u nas na cząstce etatu w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub po rezygnacji w...
Rozliczamy się ryczałtowo. W miesiącu pracownik otrzymał wyłącznie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Czy najniższym pułapem pomocy będzie tylko składka ZUS...
Przepisy chronią przed zwolnieniem m.in. kobiety w ciąży, związkowców oraz osoby w wieku przedemerytalnym. Wypowiedzenia nie możemy dać także osobie na url...
Rencistka z lekkim stopniem niepełnosprawności 21 października 2008 r. nabyła prawo do emerytury. Czy za 20 dni października przysługuje na nią dofinansowa...
Gdy przedsiębiorca zawiesi działalność gospodarczą wójt nie może zastosować – dla gruntów i budynków związanych z jej prowadzeniem – stawek przewidzianych...
Gdy przedsiębiorca ma kilka wierzytelności względem tego samego dłużnika, musi udokumentować nieściągalność każdej z nich. Dopiero wtedy wrzuci je w koszty...
