Prawo w firmie

Listonosz zawsze dzwoni dwa razy, czyli 10 rad, jak odbierać pisma podatkowe

Dostajemy pismo z urzędu skarbowego lub od wójta, stawiamy zygzak na podsuniętej przez listonosza kartce i nerwowo otwieramy kopertę. Być może już popełnil...

Kadr z filmu zachęcającego dzieci do mycia rąk

Nowe Rynki

Święto mydła z udziałem milionów

Dziś w Azji Południowo-Wschodniej, regionie o najniższych standardach higieny, 120 milionów dzieci umyje równocześnie ręce. Potem złożą solenną obietnicę,...

Prawo w firmie

Jeszcze więcej praktycznych porad

Specjalnie dla prenumeratorów „Rzeczpospolitej” oddajemy nową gazetę z praktycznymi poradami z zakresu podatków, prawa pracy i prawa gospodarczego, które p...

Prawo w firmie

Szef inwestujący w kwalifikacje załogi ma szansę na wysokie dofinansowania

Dzięki funduszom unijnym możemy tanim kosztem albo nawet bezpłatnie zorganizować w przyszłym roku szkolenie dla swoich pracowników lub zlecić to firmie zew...

Prawo w firmie

Za godzinę dodaną przy cofaniu wskazówek trzeba zapłacić

Pracującym na nocnej zmianie z 25 na 26 października przybywa godzina robocza, za którą szef musi zapłacić normalne wynagrodzenie i dodatek

ZUS

Nowe zasady pomocy dla niepełnosprawnych

To już prawie pewne, że nowe przepisy dotyczące rozliczeń z PFRON wejdą w życie od 2009 r.

Prawo w firmie

Zaświadczenie o zarobkach musi odzwierciedlać całą pensję

Jeśli wydasz zatrudnionemu nierzetelne zaświadczenie o zarobkach dla celów emerytalnych, bo masz np. bałagan w teczkach personalnych, możesz ponieść za to...

Prawo w firmie

Za młodocianego, który wcześniej zdobył zawód, dostaniemy mniejszą pomoc

Jeśli szkolony u ciebie pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy przed zakończeniem planowanego okresu nauki, dostaniesz niższe dofinansowanie

Prawo w firmie

Jakie obowiązki mają ci, którzy korzystają z funduszy europejskich

Projekty finansowane z funduszy europejskich powinny być nie tylko prawidłowo przygotowane, a następnie rozliczone. Trzeba też pamiętać o odpowiednim poinf...

Prawo w firmie

Inspektor uprzedzi o kontroli w firmie

Urzędnicy mają informować z wyprzedzeniem o planach kontroli w firmie. Ma to dać przedsiębiorcy czas na przygotowanie stosownych dokumentów

Podatki

Przy zmianie waluty nie ma ani przychodów, ani kosztów

Przewalutowanie pożyczki udzielonej przez kontrahenta nie prowadzi do jej spłaty. Nie ma mowy o powstaniu różnic kursowych

Prawo w firmie

Inspektora pracy interesuje zwłaszcza to, czy płacimy wynagrodzenia na czas

Decyzję, jak szczegółowo sprawdzić pracodawcę, podejmuje sam kontroler. Są jednak tzw. pewniaki, które zbada na pewno: dziedziny, gdzie od lat firmy popełn...

Prawo w firmie

Kiedy szef może czytać e-maile pracowników

Gdy zatrudniony, zamiast pracować, koresponduje ze znajomymi, pracodawca może zajrzeć do jego skrzynki pocztowej. Jeśli jednak naruszy jego dobra osobiste,...

Podatki

Od dofinansowania do aplikacji firma nie potrąca podatku

Wartość świadczeń przyznanych przez pracodawcę pracownikowi, związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego w formie aplikacji...

Podatki

Spółka może odliczyć VAT, jeśli prowadzi działalność opodatkowaną

Jeśli gromadzenie kapitału przeznaczonego do wykonywania działalności gospodarczej służy prowadzeniu sprzedaży obciążonej VAT, można odliczyć naliczony w z...

Podatki

Jeśli przedsiębiorca składa wniosek w terminie, trzeba go rozpatrzyć

Organy podatkowe muszą zająć się wnioskiem o przyznanie ulgi w spłacie zaległości podatkowych, nawet jeśli trafił do nich ostatniego dnia terminu, do które...

Prawo w firmie

Nie od razu musisz się rozstawać z załogą z powodu recesji

Jeśli w czasie kryzysu chcesz uniknąć zwolnień grupowych, czasowo obniż pensje lub zawieś korzystne przepisy zakładowe. To pozwoli ci zmniejszyć koszty zat...

Prawo w firmie

Harmonogram czasu pracy szofera musi dokładnie określać przerwy

Aby kierowcy miejskiego autobusu zapewnić odpoczynek na pętli między jazdami, w rozkładzie czasu pracy precyzyjnie rozpisz, ile minut ma nadzorować wysiada...

Prawo w firmie

Układ mogą negocjować wszystkie związki

Nie ominą cię konsultacje z organizacjami w ważnych sprawach pracowników, ale liczysz się ze zdaniem tylko największych

Prawo w firmie

Za wagary w pracy grozi sankcja finansowa

Czy pracownik, który bez usprawiedliwienia opuścił dzień pracy, może zostać za tę dniówkę pozbawiony wynagrodzenia?

Reklama