Prawo w firmie

Dodatkowe prace wykonywane w soboty

Pracownikowi działu płac szef zlecił dodatkową pracę na wszystkie soboty miesiąca. Podpisał z nim umowę cywilnoprawną. Zleceniobiorca ma przygotować dokume...

Nie wolno samodzielnie zmienić tabeli płac w układzie

W firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy zarejestrowany w inspekcji pracy. Planujemy zmienić w nim siatkę płac. Czy pracodawca musi porozumieć się w tej sp...

Wypowiedzenie inne od kodeksowego jest dopuszczalne

Prezes zaproponował zatrudnionemu na czas określony podpisanie stałego angażu, zanim jeszcze wygasła obecna umowa oraz sześciomiesięczny okres wypowiedzeni...

Jaka umowa po przywróceniu do pracy

Zawarliśmy z pracownikiem ugodę dotyczącą jego przywrócenia do pracy. Czy trzeba zawrzeć z nim nową umowę o pracę?

Lepiej wstrzymać się ze zwolnieniem po chorobie

Pracownikowi zakończył się okres zasiłkowy. Czy można go zwolnić?

Żołnierski żołd nie na spłatę pożyczki mieszkaniowej

Zatrudniony powołany do wojska nie musi spłacać rat pożyczki udzielonej mu na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez czas odby...

Gdy "stopniał" związek zawodowy

We wrześniu liczba członków związku zawodowego w firmie spadnie do dziewięciu. Część osób odchodzi na emeryturę. Czy związek może nadal istnieć?

Pomoc de minimis w zakładzie pracy chronej

Zatrudniam niepełnosprawnych i od niedawna prowadzę zakład pracy chronionej. Ubiegam się o zwolnienie z podatku od nieruchomości. Czy to jest pomoc de mini...

Opiekunowi niepełnosprawnych na wycieczce przysługuje dieta

Czy pracownikowi warsztatu terapii zajęciowej przysługuje dieta, gdy jest opiekunem osób niepełnosprawnych intelektualnie podczas kilkudniowych wycieczek o...

W Lubuskiem można całkiem tanio podnieść kwalifikacje swoje i załogi

Jeżeli przedsiębiorca zorganizuje szkolenie o elastycznych formach pracy, jego wniosek może zyskać dodatkowe 10 pkt. Tak samo będzie, gdy na kurs wyśle oso...

Niełatwo jest się rozstać z chorym pracownikiem

Zatrudniony uległ wypadkowi samochodowemu i od ponad trzech miesięcy przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy możemy go zwolnić z powodu usprawiedliwionej zwo...

Przy kursie współfinansowanym szef odzyska tylko swoją część wkładu

O unijne wsparcie pytamy władze województwa

Niewidomemu pracownikowi przysługuje większe wsparcie niż niedowidzącemu

Zatrudniony ma umiarkowany stopień niepełnosprawności z powodu choroby narządu wzroku, oznaczony w orzeczeniu symbolem 04-0. Czy możemy go uznać za niewido...

Korekta wniosków o wypłatę dofinansowania

Ile załączników dodajemy do korekty wniosków o wypłatę dofinansowania Wn-D i refundacji składek Wn-U, jaką zrobiliśmy z powodu źle obliczonego dofinansowan...

Podatnicy poprawią wynik skarbówki

To kolejny już rząd, minister finansów i generalny inspektor kontroli skarbowej zabierają się za reformowanie służb skarbowych. Za każdym też razem zmiany...

Liczymy ryczałt za pracownika z umiarkowaną niepełnosprawnością

Niedyspozycja nie zmienia wymiaru etatu

Jeden z naszych niepełnosprawnych pracowników, zatrudniony na pełnym etacie, przebywał na zasiłku chorobowym przez 15 dni lipca. Czy zmniejszamy mu z tego...

Spóźniona interpretacja ZUS w sprawie premii

Część pracowników nie zdoła już wystąpić o wyrównanie zasiłku chorobowego, do którego nie zostały wliczone premie

Co z firmą po zmarłym wspólniku

Co z firmą po zmarłym wspólniku

Umowy, które dziś zawiera przedsiębiorca, kiedyś, być może, będą musieli wykonywać jego spadkobiercy. Warto o tym pamiętać, podejmując decyzję o przyjęciu...

Poprzednia
1
...
3381
...
3664
Następna

Poprzednia
1
...
3378
3379
3380
3381
3382
3383
3384
...
3664
Następna