Prawo w firmie

Ryczałtowcy odliczą VAT od wydatków związanych z używaniem auta

Przedsiębiorca płacący ryczałt może odliczać podatek naliczony od zakupów dotyczących używanego w działalności samochodu. Odliczenie to nie jest limitowane...

Podatki

Paczki z okazji Dnia Dziecka bez podatku

Niektórym pracownikom przekazaliśmy z okazji Dnia Dziecka paczki ze smakołykami dla ich pociech. Sfinansowaliśmy je z zakładowego funduszu świadczeń socjal...

Prawo w firmie

Przychód pomniejszamy o niezamortyzowaną wartość pojazdu

Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą na podstawie książki przychodów i rozchodów wprowadziła w 2004 r. do ewidencji własny samochód osobowy. T...

Podatki

Tylko rzetelna księga może być dowodem w postępowaniu

Urząd skarbowy nie uzna za wiarygodną księgi, która prowadzona jest wadliwie lub nierzetelnie. Stanie się tak m.in. wtedy, gdy nie będzie w niej wszystkich...

Podatki

Kiedy ugoda zmniejszająca długi wpłynie na VAT.

Przepisy nie przewidują, aby samo zawarcie ugody miało bezpośredni wpływ na rozliczenia podatku VAT.

Prawo w firmie

Nowe wymogi dla kustoszy

Zawodowi muzealnicy muszą mieć odpowiedni staż pracy, wykształcenie i osiągnięcia naukowe. Wszystko zależy od tego, jakie stanowisko zajmują

Prawo w firmie

Wybrane firmy powalczą ze stresem

Tylko firmy zrzeszone w organizacjach pracodawców, które podpiszą specjalne porozumienie dotyczące walki ze stresem, będą musiały dbać o przyjazną atmosfer...

Podatki

Siedziba w domu, ale bez wyższego podatku

Czy muszę płacić zwiększoną stawkę podatku od nieruchomości za część powierzchni domu wskazaną jako wykorzystywana na działalność gospodarczą ?

Podatki

Odsetki są kosztem, jeśli kredyt wydamy na firmowe zakupy

Wydatki związane z pożyczką można zaliczyć do kosztów podatkowych, jeśli pieniądze wykorzystaliśmy na potrzeby działalności. Czasami odliczymy tylko ich część

Podatki

Spóźniony odpis również może być kosztem

Spółka dopiero w czerwcu przekazała odpisy na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy mimo spóźnienia wpłata może być kosztem uzyskania prz...

Podatki

Co musi być w dokumentacji cen transferowych?

Przygotowując dokumentację cen transferowych, trzeba pamiętać, aby nie pominąć żadnego z jej obowiązkowych elementów. Można też do niej dołączyć dodatkowe...

Podatki

W deklaracji wykazujemy całą nieruchomość

Czy każdy ze współwłaścicieli spółki musi wykazać w deklaracji 100 proc. udziałów w nieruchomości, czy tylko swoją część?

Prawo w firmie

Nie wszystkich pracowników choroba tak samo chroni przed utratą posady

Podwładnego przebywającego na długim zwolnieniu lekarskim masz prawo zwolnić bez wypowiedzenia w zasadzie po 272 dniach takiej nieobecności. Tymczasem w sf...

Prawo w firmie

Nie chcesz proponować etatu, wypożycz od agencji czasownika

Otwierając całodobowy bar, warto rozpocząć współpracę z agencją pracy tymczasowej. Dzięki temu oszczędzamy na zatrudnieniu i unikamy formalności związanych...

Prawo w firmie

Przyjmując kelnera na zlecenie, narażasz się na proces sądowy

Taka osoba ma ogromne szanse na to, by wywalczyć umowę o pracę i wszystkie zaległe świadczenia, które z tego tytułu przysługują

Prawo w firmie

Nie od każdego bezrobotnego dostaniemy odszkodowanie

Osobę przysłaną z pośredniaka łatwiej jest pociągnąć do odpowiedzialności materialnej za wyrządzoną nam szkodę wtedy, gdy zaproponujemy jej umowę o pracę

Prawo w firmie

Niewykwalifikowanych trzeba przyuczyć

Jeśli przedsiębiorca zatrudnia nieprzeszkolonych pracowników, choćby w ramach programów aktywizacji rynku pracy i zwalczania bezrobocia, to ponosi ryzyko i...

Prawo w firmie

Nie będzie już komisji od układów zbiorowych

Pracodawcy coraz mniej chętnie zawierają układy zbiorowe. Nie ma więc sensu utrzymywać Komisji do spraw Układów Zbiorowych Pracy

ZUS

Zasiłek opiekuńczy także dla ubezpieczonych dobrowolnie

Indywidualni przedsiębiorcy, zleceniobiorcy i chałupnicy będą wkrótce mogli wziąć to świadczenie na zdrowe dziecko w razie np. nieprzewidzianego zamknięcia...

Prawo w firmie

Musisz dać wolne członkowi rady

Czasowe zwolnienie od pracy na załatwienie spraw rady pracowników przysługuje jej członkowi. Mimo że nie pracuje, zachowuje prawo do wynagrodzenia.