Prawo w firmie

Opłata produktowa to koszt pośredni

Czy podstawową opłatę produktową trzeba przyporządkować do przychodu z działalności, czy też jest to tzw. koszt pośredni?

Podatki

Spółki mogą mieć kłopoty z ustaleniem niektórych powiązań

Określenie, które podmioty są powiązane i w jaki sposób, może być w praktyce problemem. Wątpliwości te wyjaśniają często organy podatkowe

Podatki

Unia chce obniżonego VAT dla budownictwa, restauracji, fryzjerów i pieluch

Restauratorzy mogą odetchnąć z ulgą. Stawka podatku na usługi gastronomiczne nie wzrośnie po 2010 r. ani w Polsce, ani w żadnym innym kraju UE. Obniżone st...

ZUS

Renciści łatwiej dostaną refundację składek

Od sierpnia wnioski o refundację składek dla niepełnosprawnych prowadzących firmy będą prostsze. PFRON z urzędu przywróci terminy ich składania

Płace

Minimalna płaca będzie wyższa

Od 2009 r. minimalna płaca wzrośnie o 150 zł i wyniesie 1276 zł brutto – ustaliła po długiej i gorącej dyskusji Komisja Trójstronna

Prawo w firmie

Można już starać się o wsparcie dla bezpłatnej pomocy prawnej

Ministerstwo Pracy rozpoczęło przyjmowanie wniosków o dofinansowanie projektów z dziedziny wspierania bezpłatnego poradnictwa prawnego

Podatki

Opozycja chce poprawić przepisy o decyzjach podatkowych

Decyzje podatkowe nie będą wykonywane do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia. Niektórym będzie można jednak nadać rygor natychmiastowej wykonalności

Prawo w firmie

Regulamin pracy nie może krzywdzić załogi

Dla szefa regulamin pracy to najważniejszy dokument związany z organizowaniem zajęć w firmie. Także dla personelu to istotne regulacje

Płace

Napisz regulamin tak, abyś mógł wydawać pieniądze firmy na socjalne potrzeby załogi

Firmy gospodarują środkami funduszu socjalnego według ważnego regulaminu socjalnego. Muszą go mieć bez względu na to, czy fundusz tworzą obowiązkowo, czy d...

Prawo w firmie

Pensję i dodatki oraz zasady ich wypłaty ustal w regulaminie wynagradzania

Zasady wynagradzania pracownika szef określa w jego umowie o pracę. W dużych firmach precyzuje to regulamin wynagradzania albo układ zbiorowy pracy

Prawo w firmie

Kary w regulaminie nie mogą być większe od kodeksowych

ZUS

E-podpis będzie o rok później

Dopiero za rok wszyscy płatnicy będą musieli używać bezpiecznych certyfikatów przy rozliczaniu składek

ZUS

Fikcyjny chałupnik nie zaniży składek

Przedsiębiorca, który zawarł też umowę na wykonywanie pracy nakładczej, nie będzie już mógł płacić niższych składek do ZUS z tego tytułu

Podatki

Jaki pakiet medyczny wykupiony przez firmę jest opodatkowany

Wartość nieodpłatnych świadczeń w zakresie opieki medycznej jest co do zasady przychodem zatrudnionego

Prawo w firmie

Festiwal kodeksowych życzeń wciąż trwa

W ostatnich tygodniach trwa zaskakujący konkurs na nowelizację kodeksu spółek handlowych – pisze Andrzej Kidyba prof. zw. dr hab., kierownik Katedry Prawa...

Prawo w firmie

Łatwiej założyć małe przedszkole

Szesnastometrowy pokój na parterze może wystarczyć do otwarcia miniprzedszkola. Nadal jednak musi je prowadzić osoba z odpowiednimi kwalifikacjami

Prawo w firmie

Fundusze unijne dla przedsiębiorców na Mazowszu

Nasza firma działa jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jest niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej i ma zawarte umowy z NFZ.Jak rozbudować przy...

Prawo w firmie

Trzeba tak handlować w Internecie, żeby nie łamać przepisów

Już blisko 5 mln Polaków kupuje towary i usługi przez Internet. Przybywa też e-sklepów. Niestety, wiele z nich wciąż jest na bakier z wymaganiami stawianym...

Prawo w firmie

Jak odzyskać niewypłaconą dywidendę

Prawo w firmie

Kiedy prezes przestaje być prezesem

Prezes zarządu został powołany przez radę nadzorczą 30 lipca 2002 r. na trzyletnią kadencję.Czy po upływie tych trzech lat podejmowane przez prezesa decyzj...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.