Prawo w firmie

Pracownik ryzykuje zwrot odprawy

Łatwo można zostać wychowawcą kolonijnym

Sezon wakacyjny dla wielu osób jest okazją do dodatkowego zarobku. Czasem można połączyć pracę z wypoczynkiem, podejmując się roli opiekuna kolonijnego

Podatki

Korekta zeznania bez wpływu na 1 procent

Podatnicy mają pięć lat na złożenie korekty zeznania rocznego, w wyniku której może się zmienić wysokość podatku. Nie powinno to mieć wpływu na podarowany...

Nowe Rynki

Rosja boi się katastrofy

Trzy osoby zmarły, a co najmniej osiem trafiło do szpitala w wyniku wycieku trujących gazów, do którego doszło w Chinach, około 400 kilometrów od granicy z...

Prawo w firmie

Będzie można dorabiać na urlopie macierzyńskim

Osoby przebywające na macierzyńskim uzyskają możliwość czasowego dorabiania u swojego pracodawcy, zachowując w tym czasie prawo do zasiłku

Prawo w firmie

Komórka i GPS wykryją bumelanta

Możesz sprawdzić, czy podwładny pracujący w terenie sumiennie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Wcześniej musisz go jednak uprzedzić o przeprowadzeniu ta...

Prawo w firmie

Nie dla wszystkich zatrudnionych taka sama odprawa emerytalna

Bez względu na to, ile razy w życiu pracownik przechodzi na emeryturę, dostaje tylko raz odprawę z tego tytułu. Kończąc karierę zawodową w sferze budżetowe...

Prawo w firmie

Świadczenie obliczamy zwykle tak, jak ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Odprawy emerytalne ustalamy według średniej pensji z sześciu lub 12 wypłaconych wcześniej podwładnemu. Nie dotyczy to tylko pedagogów i medyków z samodziel...

Płace

Trudno jest obliczyć pensję za urlop dla pracoholika

Wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny zwiększają pensję za urlop. Na jakich zasadach, zależy od przyjętego w zakładzie okresu rozliczeniowego

Prawo w firmie

Jak się starać o dofinansowania i refundacje

Radzi Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Pracownik też może rozstać się z firmą w trybie natychmiastowym

Pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia za część miesiąca pozostałą po dniu, w którym rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym.

Prawo w firmie

Na adoptowane dziecko zwykle 20 tygodni macierzyńskiego

Prawo w firmie

W okresie przedemerytalnym zabronione także wypowiedzenie zmieniające

Zakaz wypowiadania umów o pracę osobom w okresie przedemerytalnym dotyczy również wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy

Prawo w firmie

Jeśli zaangażujesz poborowego, zyskasz tanią siłę roboczą

Domy opieki społecznej czy publiczne placówki służby zdrowia mogą przyjąć poborowego do pracy w ramach służby zastępczej. Ale droga do tego nie jest łatwa,...

Prawo w firmie

Szofer może długo wozić prezesa po mieście

Firmowi kierowcy, którzy przewożą do dziewięciu osób, mogą w jednym tygodniu pracować łącznie z godzinami nadliczbowymi nawet 70 godzin, ale w kolejnym mus...

Płace

Odpisy za chałupników przesyłamy do końca września

Prawo w firmie

Gdy żar się z nieba leje, dajemy podwładnym mineralną

Podczas dokuczliwych upałów pracownicy mają prawo ugasić pragnienie na koszt firmy. Musimy im wówczas dostarczyć napoje dopasowane do warunków pracy oraz w...

Prawo w firmie

Nie każdego Ukraińca zatrudnimy bez zezwolenia na pół roku

Chcąc przyjąć Ukraińca do prac sezonowych, licz się z tym, że popracuje u ciebie zaledwie trzy miesiące z sześciu dopuszczalnych. Musi się bowiem długo sta...

Prawo w firmie

Znaczny spadek zatrudnienia nie eliminuje działającej rady

Zakończyłeś właśnie redukcje grupowe i masz wskutek tego poniżej 50 zatrudnionych? Nawet jeśli tak jest, to musisz współpracować z działającą u ciebie radą...

Prawo w firmie

Wciąż za mało podpisów, by zakazać foliówek

Zorganizowany wczoraj w całym kraju Dzień bez Torby Foliowej był okazją do zbierania podpisów pod obywatelskim projektem zmian w ustawie o opakowaniach i o...

Reklama