Prawo w firmie

Kto zmieni statut spółki akcyjnej w organizacji

Nasz system prawny w trzech odmiennych wypadkach pozwala zmienić statut spółki akcyjnej w organizacji – pisze wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej w Poznan...

Prawo w firmie

Zasady płacy powinny być zrozumiałe

Pracownik może podważyć firmowy regulamin wynagradzania, gdy wystąpi do sądu z konkretnym roszczeniem pieniężnym

Nowe Rynki

Stolica Libanu w ogniu walk

Islamscy bojownicy opanowali zachodnią część miasta, wypierając zwolenników prozachodniego rządu. To „zbrojny i krwawy przewrót“, proirański i prosyryjski...

Prawo w firmie

Należności wobec Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych są uprzywilejowane

Wynagrodzenia dla załogi, jakie uregulował Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za niewypłacalnego pracodawcę, spłaca komornik z tego, co uzyskał...

Płace

Zleceniobiorcy zalegającemu z kredytem egzekutor może zabrać całą pensję

Na żądanie komornika musisz mu przekazywać wynagrodzenia osoby, którą zatrudniasz na zlecenie. Jeśli odmówisz, grozi ci grzywna i odpowiedzialność wobec wi...

Prawo w firmie

Wolne za 3 maja przepada, gdy kończy się umowa

W naszej firmie wolny dzień za sobotnie święto 3 Maja został wyznaczony na 23 maja. Umowa z pracownikiem rozwiązuje się 17 maja. Czy mamy mu oddać inny dzi...

Płace

W Polsce wynagrodzenie wypłacaj tylko w złotych

Zasadniczo pensje i świadczenia musisz wypłacać w złotówkach, ale gdy wysyłasz pracownika za granicę, diety regulujesz w obcych walutach

Prawo w firmie

Błąd w prawie wodnym dokucza firmom

Ministerstwo Środowiska powinno szybko naprawić pomyłkę, a nie wydawać wątpliwe wyjaśnienia

Prawo w firmie

Po dużych rotacjach personelu liczymy średnie zatrudnienie

Właśnie przeprowadziłeś zwolnienia załogi albo rekrutację nowych osób i nie wiesz, czy płacić składki na PFRON. Jeśli tak, musisz ustalić przeciętną liczbę...

Płace

Rezygnacja z funduszu socjalnego możliwa, ale niełatwa

Prawo w firmie

Dyrektor teatru nie musi zatrudniać protegowanych wójta

Szef samorządowej instytucji kultury, np. kina, teatru, orkiestry, jest samodzielnym pracodawcą. Angażuje zatem, kogo chce i według zasad opracowanej przez...

Płace

Zmiany zasad wynagradzania utrudniają rachunki płacowe

Podwyżka lub obniżka wprowadzona w trakcie wypoczynku podwładnego lub tuż przed jego rozpoczęciem powoduje, że wypłacamy mu odpowiednio mniejszą lub większ...

Prawo w firmie

Kiedy sporządzamy dokumenty o wypłatę dofinansowania i refundacji składek

Radzi Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Zagraniczne świadectwo pracy tłumaczy zatrudniony

Pracownik doniósł świadectwo pracy w języku czeskim. Na kim spoczywa obowiązek przetłumaczenia tego dokumentu na język polski?

Prawo w firmie

Zwrot za bilety i ryczałty samochodowe to dobra wola szefa

Czy szkoła ma zwracać za bilety miesięczne wszystkim nauczycielom, którzy dojeżdżają do pracy autobusem? Czy nauczyciel dojeżdżający do pracy własnym samoc...

ZUS

Rozliczamy umowę-zlecenie w formularzach ubezpieczeniowych

Abyś prawidłowo rozliczał ze składek osobę, jaką angażujesz na zlecenie, musisz ustalić, jakim ubezpieczeniom z tego tytułu podlega. Inaczej to wygląda, gd...

ZUS

Dzieło towarzyszące zleceniu jest wolne od składek

Zakład zatrudnił osobę wykonującą dla niego zlecenie dodatkowo na umowę o dzieło za wynagrodzeniem 1000 zł miesięcznie. Z tytułu pierwszego kontraktu odpro...

Prawo w firmie

Pracę w sobotę najpierw rekompensujemy wolnym

Jeśli poleciłeś pracę w dniu wolnym, udzielasz w zamian wolnego do końca okresu rozliczeniowego. Pieniądze za ten czas wypłacasz wyjątkowo

Podatki

Szkolący nie musi mieć akredytacji

Pracownik nie musi płacić podatku od kursów i szkoleń. Nie ma znaczenia, czy organizująca je firma ma akredytację wydawaną na podstawie przepisów o systemi...

Prawo w firmie

Chantal nie koliduje z marką Chanel

Firmie Chanel nie udało się wyeliminować z rynku znaku Chantal polskiego producenta kosmetyków

Reklama