Reklama
Rozwiń

Jak liczyć terminy w prawie pracy

Nie unikniesz stosowania działań matematycznych w prawie pracy. Obliczanie stażu pracy, upływu okresu wypowiedzenia czy daty nabycia uprawnień urlopowych –...

Urlop przy jednoczesnym przysposobieniu bliźniaków

Pracownica przysposobiła w ubiegłym roku dwumiesięczne bliźniaki na podstawie prawomocnego wyroku sądu. Ile przysługuje jej urlopu macierzyńskiego? Czy nal...

Pracująca mama w dokumentach ZUS

Nie tak łatwo jest naliczyć składki i wykazać w zusowskich formularzach kobietę, która przechodzi w trakcie miesiąca na urlop macierzyński lub wychowawczy

Dobrowolny ryczałt za auto jest obciążony składkami

Nie musimy płacić ryczałtu samochodowego podwładnemu, którego odsuwamy od pracy podczas wypowiedzenia. Jeśli jednak będziemy mu go dawali z własnej woli, m...

Przy umowie bezterminowej liczy się cały staż zakładowy

Pracownik zatrudniony jest u tego samego pracodawcy, ale z przerwami, gdy pracował dla innych firm. Czy do okresu wypowiedzenia zalicza się wszystkie okres...

ZUS musi wydać nową decyzję i określić wysokość zaległości

Pieczątka ZUS na starych deklaracjach rozliczeniowych nie pomoże wyegzekwować zaległych składek na ubezpieczenia społeczne. Płatnik musi wnosić zarzuty prz...

Firma z otwartego rynku rozlicza dofinansowania i refundację składek

Przedstawiamy przykładowe rozliczenie dofinansowania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w stopniu umiarkowanym za luty i marzec 2008 r. dla firmy z...

Za pracę w święta oddaj dzień wolny albo wypłacić dodatek

Prowadzę pensjonat, który był otwarty także w minione święta wielkanocne. W recepcji pracowały dwie osoby. Czy przysługuje im dodatkowa rekompensata?

Czeski Zubr mógł zmylić konsumenta

Słowny znak Ceskie Pivo Zubr jest tak podobny do Żubra browaru Dojlidy, że go nie zarejestrowano

Smyk przegrał z lodami Smyk Nordis

Spółce Smyk z Warszawy nie udało się unieważnić znaku Lody Smyk Nordis firmy Nordis Chłodnie Polskie z Zielonej Góry

Handlowiec jedyny na etacie w firmie traci na zasiłkach

Trudno jest czasami ustalić zasiłek dla pracowników otrzymujących zmienne składniki wynagrodzenia. Zwłaszcza gdy w firmie nie ma osób piastujących podobne...

Nie wiadomo, gdzie wyrzucić stary mikser

Przedsiębiorcy lekceważą przepisy o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym

Korekta działania rad pracowników

Młodociani pracownicy będą już uwzględniani przy ustalaniu liczby zatrudnionych, od której zależy powołanie rady pracowników

Tylko raz podaj dane niepełnosprawnych

Pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie wynagrodzeń nie muszą już obawiać się zarzutów o naruszenie danych osobowych niepełnosprawnych pracowników

Zapewnij zawodowemu kierowcy przerwę, a później dobowy odpoczynek

Dobowy odpoczynek szofera nie może przypadać między godzinami pracy. Te można przedzielić jedynie pięcio- lub sześciogodzinną przerwą, jeśli pracodawca sto...

Azja to już nie tylko tania siła robocza

Indyjskie i chińskie konglomeraty samodzielnie wchodzą na rynek europejski, w tym polski, i nasze firmy muszą z nimi konkurować na własnym podwórku

Gdy pracownik nie pracuje, ale jest gotowy do działania, nie wykpisz się od wypłaty

Tylko wyjątkowo zapłacisz pracownikowi, który nie świadczy pracy, ale był gotowy do jej wykonywania. Zatrudniony musi to jednak wykazać

Zostało pięć dni na zapłatę ekopodatków

Tylko do 31 marca firmy mogą się rozliczać ze swoich obowiązków ekologicznych za 2007 r. Liczba opłat i sprawozdań, które muszą złożyć, sięgnęła w tym roku...

Polska i Unia wymagają ekosprawozdań

Do 31 marca przedsiębiorcy muszą się rozliczyć za ubiegły rok z niebezpiecznych produktów i odpadów. W tym roku doszły nowe obowiązki

Ulgę na zakup kasy rejestrującej czasami trzeba zwrócić

Przedsiębiorcy zobowiązani do prowadzenia ewidencji za pomocą kasy fiskalnej mogą odliczyć od podatku pewien procent jej ceny, nie więcej jednak niż 2,5 ty...