Reklama
Rozwiń

Nie każdego można pozbyć się z firmy

Gdy szef redukuje w firmie etaty, niektórzy pracownicy mogą być spokojni. Przed taką decyzją chroni ich kodeks pracy albo odrębne ustawy

Dlaczego czasami szef nie może zwolnić

Odpowiadamy na pytania czytelników, kiedy działa ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę.

Jak naprawić błąd w świadectwie pracy

Wystawiając poprawne świadectwo pracy były szef powinien poprosić o zwrot wcześniej wydanego, błędnego świadectwa. Problem może pojawić się wtedy, gdy były...

Szef rozlicza się z pracownikiem i wystawia mu świadectwo

W dniu, w którym rozwiązuje się umowa o pracę, pracownik musi otrzymać świadectwo pracy i mieć uregulowane wszystkie sprawy finansowe

Parasol przy masowych redukcjach

Wyjaśniamy, kto jest chroniony przed rozwiązaniem stosunku pracy w ramach zwolnień grupowych z przyczyn leżących po stronie zakładu

Amerykanie i Francuzi zbroją arabskich szejków

Stany Zjednoczone sprzedadzą Arabii Saudyjskiej 900 inteligentnych, kierowanych satelitarnie pocisków, wartych 120 milionów dolarów. Z taką ofertą przyleci...

Więcej świadczeń dla prowadzących biznes

Samozatrudnieni dostaną zasiłek opiekuńczy także wtedy, gdy będą sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem, które nie ukończyło ośmiu lat. Skorzystają też z...

Komisja Europejska znów spiera się z Polską o auta

Ograniczenie formom prawa do odliczenia podatku zapłaconego w cenie samochodów osobowych i paliwa do nich narusza przepisy UE.

Jak najwięcej odzyskać od upadłego

Rozmowa z Piotrem Zimmermanem, radcą prawnym z kancelarii Wardyński i Wspólnicy, specjalistą prawa upadłościowego

Ulgowe składki nie zawsze przez dwa lata

Początkujący przedsiębiorca może opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne przez dwa lata od daty rozpoczęcia działalności. Jeśli w tym czasie podl...

Preferencyjny ZUS nie dla każdego biznesmena

Zainteresowany otworzeniem własnego biznesu, który był wspólnikiem spółki komandytowej w ciągu ostatnich pięciu lat, nie ma co liczyć na uiszczanie niższyc...

Samozatrudnieni nie chcą dyskryminacji

Osoby prowadzące działalność gospodarczą są dyskryminowane w stosunku do zatrudnionych na etacie w dostępie do różnych świadczeń. Walczą m.in. o prawo do u...

Przedsiębiorczy renciści tracą na składkach

Nie jest prawdą, że PFRON zwraca rencistom prowadzącym działalność całość ponoszonych przez nich składek. Z własnej kieszeni muszą opłacać składki zdrowotn...

Polska bezprawnie ogranicza zwrot VAT

Im dłużej Ministerstwo Finansów będzie usuwało naruszenie prawa, tym więcej pieniędzy odzyskają firmy, którym odmówiono prawa do odliczenia VAT przy kupnie...

Kiedy i jak składamy druki statystyczne

Na pytania czytelników odpowiadają: Maryla Basta, naczelnik wydziału w Departamencie Pracy i Warunków Życia w Głównym Urzędzie Statystycznym i Wiesław Łago...

Porozumienia cenowe: dopiero trzecie czy już trzecie

Polskie doświadczenia w zawieraniu porozumień cenowych nie odbiegają w znaczącym stopniu od międzynarodowych – uważają doradcy podatkowi w grupie ds. cen t...

Jak rozliczamy dofinansowania SOD

Na pytania czytelników o dofinansowanie wynagrodzeń należnych za grudzień 2007 r. oraz o to, na kogo przysługuje dofinansowanie od 1 stycznia 2008 r. odpow...

Umowę okresową można mieć tylko dwa razy

Nawet kilka lat pracownik może być zatrudniony terminowo, pod warunkiem że uzasadnia to charakter wykonywanej pracy. W przeciwnym razie pracodawca naruszy...

Co zatrudniony musi wiedzieć o swojej pracy

Mimo zawartej umowy pracownik musi znać podstawowe warunki swojego zatrudnienia. Niekoniecznie pozna je bezpośrednio, szef może go odesłać do odpowiednich...