Prawo w firmie

Po długiej chorobie są konieczne badania lekarskie

Pracownik miał zwolnienie lekarskie przez 182 dni. Wrócił do firmy bez ważnego zaświadczenia lekarskiego i chce wziąć urlop bezpłatny. Czy możemy mu go udz...

Prawo w firmie

Jak prowadzić działalność w Holandii

Mało skomplikowane zasady uzyskania pozwolenia na rozpoczęcie działalności czy zniesienie specjalnych wymogów dla osób wykonujących na własny rachunek zawo...

Prawo w firmie

Sprawozdania finansowe czasem mogą być składane za wydłużony lub skrócony okres

Rok obrotowy i rok podatkowy trwają 12 kolejnych miesięcy. Jednak w wypadku zakładania oraz likwidacji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a także zmi...

Prawo w firmie

Jak przygotować projekt, który będzie mógł liczyć na wsparcie

Pieniądze unijne czekają. Zanim jednak przedsiębiorca po nie sięgnie, musi przygotować dobry projekt. Warto o tym pomyśleć już dzisiaj, aby móc skutecznie...

Prawo w firmie

Jak korzystnie wynająć lokal na biuro

Przedsiębiorca, który znalazł lokal na swoje biuro, powinien zadbać o korzystne zasady jego najmu. Pozwoli mu to uniknąć w przyszłości niepotrzebnych kłopotów

Prawo w firmie

Pracodawca powinien się wstrzymać ze zwolnieniem chorującego pracownika

Pracodawca, który zwalnia pracownika, gdy ten skończy pobieranie zasiłku chorobowego, naraża się na wypłatę odszkodowania. Zatrudniony może bowiem wystąpić...

Rachunkowość

Leasing finansowy w podatkach i w księgach rachunkowych

Zdarza się, choć nie często, że umowa leasingu jest klasyfikowana jako leasing finansowy zarówno dla celów bilansowych, jak i podatkowych. Dziś podpowiadam...

Podatki

Czasami trzeba samodzielnie wycenić firmowy majątek

Przedsiębiorca, który chce wrzucić w koszty wydatki na składniki majątku, najpierw musi prawidłowo ustalić ich wartość

Podatki

Premia nie jest wynagrodzeniem za świadczenie usług

Organy podatkowe nie mogą domniemywać, że poza umową dostawy towarów strony zawarły dodatkową umowę dotyczącą premii pieniężnej. Nie mogą więc uznać, że pr...

Podatki

Czy potrącać podatek od rekompensaty za przerwane wakacje

Pracodawca, który odwołuje pracownika z urlopu, powinien zwrócić mu za hotel i przejazd. Urzędy uważają, że ta rekompensata jest nieopodatkowana, chociaż z...

Prawo w firmie

Sąd oszacuje liczbę nadgodzin

Bywa, że ścisłe udowodnienie wysokości żądania w sprawach o wynagrodzenie za nadgodziny jest niemożliwe lub bardzo utrudnione. Sąd może wtedy zasądzić odpo...

Prawo w firmie

Nowe pomieszczenia dla pracujących w pyle i oparach

Zatrudnieni, którzy muszą korzystać z masek oddechowych, już za kilka dni będą mogli zażądać utworzenia pomieszczenia do wypoczynku.

ZUS

PFRON zwróci składki przedsiębiorcom na rencie

Przedsiębiorcy renciści jeszcze przez pół roku nie będą musieli wnosić obowiązkowych składek ZUS. Od stycznia je zapłacą, ale PFRON im je zwróci

Prawo w firmie

Bezrobotni będą ubezpieczeni podczas szkolenia integracyjnego

Osoby, które zdecydują się na zajęcia w Centrach Integracji Społecznej, będą miały ten okres zaliczony do emerytury. Ich pracodawcy zyskają wyższe dofinans...

Prawo w firmie

Radny zwolniony z firmy bez zgody gminy

Pracownik powinien poinformować pracodawcę o wygranej w wyborach samorządowych, by się nie narazić na zarzut nielojalności wobec firmy

Prawo w firmie

Firmy muszą bardziej dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy

Za niespełna tydzień musisz tworzyć u siebie więcej pokoi do wypoczynku. Pracownikom będziesz też udzielać upoważnień na wstęp do miejsc niebezpiecznych or...

Terminy przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy

Prawo w firmie

Po trzech latach od daty wypłaty pracownik nie odzyska zaległej pensji

Po upływie trzech lat pracownik nie może dochodzić swoich roszczeń ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca powoła się na przedawnienie. W niektórych przypadka...

Płace

Od dopłat do wypoczynku nie płacimy składek

Jeśli wypłacasz zatrudnionym różne świadczenia za czas urlopu wypoczynkowego, czasami nie płacisz od nich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Sylwia Mizerek, wicedyrektor Departamentu Orzecznictwa, Legislacji i Skarg w Biurze Generalnego Insp

Prawo w firmie

Jak chronić dane osobowe pracowników

Płace

Po długiej chorobie są konieczne badania lekarskie

Jak prowadzić działalność w Holandii

Sprawozdania finansowe czasem mogą być składane za wydłużony lub skrócony okres

Jak przygotować projekt, który będzie mógł liczyć na wsparcie

Jak korzystnie wynająć lokal na biuro

Pracodawca powinien się wstrzymać ze zwolnieniem chorującego pracownika

Leasing finansowy w podatkach i w księgach rachunkowych

Czasami trzeba samodzielnie wycenić firmowy majątek

Premia nie jest wynagrodzeniem za świadczenie usług

Czy potrącać podatek od rekompensaty za przerwane wakacje

Sąd oszacuje liczbę nadgodzin

Nowe pomieszczenia dla pracujących w pyle i oparach

PFRON zwróci składki przedsiębiorcom na rencie

Bezrobotni będą ubezpieczeni podczas szkolenia integracyjnego

Radny zwolniony z firmy bez zgody gminy

Firmy muszą bardziej dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy

Po trzech latach od daty wypłaty pracownik nie odzyska zaległej pensji

Od dopłat do wypoczynku nie płacimy składek

Jak chronić dane osobowe pracowników

Wcześniej przekazane odpisy socjalne wolno skorygować