Pracodawca, który zwalnia pracownika, gdy ten skończy pobieranie zasiłku chorobowego, naraża się na wypłatę odszkodowania. Zatrudniony może bowiem wystąpić...
Zdarza się, choć nie często, że umowa leasingu jest klasyfikowana jako leasing finansowy zarówno dla celów bilansowych, jak i podatkowych. Dziś podpowiadam...
Organy podatkowe nie mogą domniemywać, że poza umową dostawy towarów strony zawarły dodatkową umowę dotyczącą premii pieniężnej. Nie mogą więc uznać, że pr...
Pracodawca, który odwołuje pracownika z urlopu, powinien zwrócić mu za hotel i przejazd. Urzędy uważają, że ta rekompensata jest nieopodatkowana, chociaż z...
Bywa, że ścisłe udowodnienie wysokości żądania w sprawach o wynagrodzenie za nadgodziny jest niemożliwe lub bardzo utrudnione. Sąd może wtedy zasądzić odpo...
Osoby, które zdecydują się na zajęcia w Centrach Integracji Społecznej, będą miały ten okres zaliczony do emerytury. Ich pracodawcy zyskają wyższe dofinans...
Za niespełna tydzień musisz tworzyć u siebie więcej pokoi do wypoczynku. Pracownikom będziesz też udzielać upoważnień na wstęp do miejsc niebezpiecznych or...
Po upływie trzech lat pracownik nie może dochodzić swoich roszczeń ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca powoła się na przedawnienie. W niektórych przypadka...
Jeśli wypłacasz zatrudnionym różne świadczenia za czas urlopu wypoczynkowego, czasami nie płacisz od nich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Możesz zmienić pracownikowi bezterminową umowę o pracę w terminową. Jednak tylko za jego zgodą, bo porozumienie stron to jedyny legalny sposób na takie prz...
Sposób wskazania miejsca pracy w angażu delegowanego za granicę przesądza o rozliczeniach finansowych jego pracodawcy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
Nie musisz udostępniać związkom zawodowym każdej informacji, jakiej sobie życzą. Łatwo się wykpisz zwłaszcza z przekazania wysokości zarobków pracownika, k...
Nawet jeśli w kilku oddziałach zatrudniasz niewielu pracowników, ale łącznie w firmie jest 20 osób, to w każdym miejscu musisz zorganizować palarnię. Ale m...