Płace

Jest szansa na odzyskanie utraconych płac

Będzie można składać ponownie wnioski o pieniądze, których nie zapłacił syndyk upadłej firmy

Zleceniobiorca czasem zyska na chorobie

Nic nie stoi na przeszkodzie, abyś zleceniobiorcy wypłacił pełne wynagrodzenie za miesiąc, kiedy chorował. Warunek: zatrudniony wywiązał się z obowiązków m...

Płace

Trzynastkę połącz z pensją

Czy art. 87 kodeksu pracy określający zasady potrącania należności z wynagrodzenia za pracę stosuje się osobno do trzynastej pensji, czy sumuje się pobory...

Płace

Zleceniobiorcy nie musimy płacić co miesiąc

Płace

Odszkodowania za szkodę nie potrącimy sami z pensji podwładnego

Jeżeli zatrudniony nie chce oddać pieniędzy należących do szefa, to wolno je potrącić z jego wynagrodzenia tylko wtedy, gdy wyrazi zgodę. Zielone światło d...

Płace

Nie ma składek i podatku od odsetek za spóźnienie pensji

Nie mogłem wypłacić pracownikom pensji na czas z powodu chwilowej utraty płynności (kontrahent opóźnił się z rozliczeniem). W dniu wypłaty przekazałem tyle...

Płace

Szef nie musi wiedzieć, kto się zajmował dziećmi podwładnego na wczasach

Możemy przeznaczyć konkretną pomoc socjalną np. tylko na wypoczynek dzieci pracownika. Nie wolno nam jednak dociekać, kto się nimi w tym czasie opiekował

Płace

Jedno wynagrodzenie wymaga nieraz wielu obliczeń

Ustalenie płacy za miesiąc, kiedy pracownik chorował i jednocześnie był na urlopie, wymaga sporo zachodu. Problem pojawia się, jeśli w trakcie tego miesiąc...

Płace

Są pieniądze na pomoc dla zwolnionych ze stoczni

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ma rezerwy, by wypłacić zatrudnionym w stoczniach zaległe wynagrodzenia, gdyby doszło do ogłoszenia upadłości

Płace

Przy dużych wahaniach pensji inaczej obliczamy średnią

Tworzymy regulamin wynagradzania. Czy powinien on precyzować okres, z jakiego ustalana będzie podstawa wynagrodzenia urlopowego?

Płace

Starający się o wsparcie musi ujawnić zarobki żony

Możemy żądać od pracownika ubiegającego się o pomoc socjalną podania dochodu na członka jego rodziny oraz dokumentów to potwierdzających, pod warunkiem że...

Płace

Biednym pracownikom pomagamy tylko według regulaminu

Od sierpnia prowadzę księgowość w firmie, która w ubiegłym roku tworzyła pierwszy raz fundusz socjalny. Nie ma w niej regulaminu socjalnego, a środki fundu...

Płace

Od dofinansowania wczasów firma potrąca zaliczkę

Płace

Podwyżka w spółkach państwowych

Pensje pracowników objęte negocjacyjnym systemem wzrostu wynagrodzeń będą rosły wraz z dobrymi wynikami firmy

Płace

Kto pracował tuż po studiach, zyska na urlopie

Niekiedy byłemu pracownikowi trzeba drugi raz wypłacić ekwiwalent za wypoczynek, np. gdy doniesie zaświadczenia o wcześniejszej pracy lub odbytym stażu abs...

Płace

Powiadom komornika, gdy rozstajesz się z podwładnym

Dwóm naszym pracownikom komornik zajął wynagrodzenie. Jeden nie spłacał kredytu, a drugi alimentów. Po potrąceniu dostają mniej niż minimalne wynagrodzenie...

Płace

Ile dostanie stróż za nadgodziny

Zatrudniam stróża. Pracuje od 22 do 6, ale nigdy w nadgodzinach. Dostaje wynagrodzenie godzinowe. Czy prócz niego musimy mu płacić dodatek za pracę w nocy?

Płace

Jak wyliczyć dodatki za nadgodziny

Poza wynagrodzeniem zasadniczym zatrudniony otrzymuje prowizję od sprzedaży i dodatek funkcyjny. Czy te składniki uwzględniamy, licząc dodatki za nadgodziny?

Płace

Pensja za urlop obejmuje też dopłaty do płacy minimalnej

Gdy uzupełniasz zatrudnionemu wynagrodzenie do ustawowego minimum, rekompensata ta wchodzi do podstawy wymiaru płacy urlopowej

Płace

Nie pomijaj byłego podwładnego przy podwyżce

Zatrudniony odszedł z firmy za wypowiedzeniem. Niedługo potem dowiedział się, że szef wypłacił innym podwyżki z wyrównaniem za pół roku, także za okres, ki...

Reklama