Płace

Zwrot za szkła do okularów bez limitu

Firma nie może ograniczyć zwrotu kosztów zakupu okularów, gdy cena szkieł korekcyjnych jest wyższa od limitu określonego w przepisach wewnętrznych

Płace

W zamian za świadczenia bhp możemy niekiedy wypłacić pieniądze

Jeśli nie dajemy robotnikom odzieży i obuwia, musimy im zapłacić za używanie w pracy prywatnych ubrań. Ustalamy wówczas w swoich przepisach ekwiwalent pien...

Płace

Świadczenia urlopowego nie wliczamy do płacy minimalnej

Nie możesz pracownikowi uszczuplić wyrównania do minimalnego wynagrodzenia tylko dlatego, że w tym samym miesiącu wypłaciłeś mu już świadczenie na poczet w...

Płace

Ekwiwalent za urlop poza kosztami płacy

–Przeczytałam wyjaśnienia z 30 lipca br. zamieszczone w DF z 20 sierpnia 2008 r. Czy faktycznie – wyliczając koszty płacy, do których doliczamy składki ZUS...

Płace

Gdy podwładny nie mógł wypocząć, należą się pieniądze

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop trzeba wypłacić także wtedy, gdy z ważnych przyczyn pracownik nie mógł wypoczywać w terminie wyznaczonym przez pracodawcę

Płace

Jak zmienić warunki zatrudnienia dużej grupie osób

Zmiana warunków zatrudnienia znacznej liczbie pracowników na ich niekorzyść wymaga zgody pracowników, a gdy jej nie ma, wypowiedzenia warunków pracy i płac...

Płace

Nie wolno samodzielnie zmienić tabeli płac w układzie

W firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy zarejestrowany w inspekcji pracy. Planujemy zmienić w nim siatkę płac. Czy pracodawca musi porozumieć się w tej sp...

Płace

Żołnierski żołd nie na spłatę pożyczki mieszkaniowej

Zatrudniony powołany do wojska nie musi spłacać rat pożyczki udzielonej mu na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez czas odby...

Płace

Wielka improwizacja w rachunkach, gdy podwładny ma nadgodziny

Przepisy nie rozstrzygają, przez ile godzin dzielimy podstawę wymiaru dodatku za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej. Najlepiej jest...

Płace

Minister określa stanowiska, za które przysługuje dodatek funkcyjny

Płace

Wolno mniej płacić podwładnemu z licencjatem, a bez magisterki

Czy można uznać za dyskryminację zróżnicowanie wynagrodzeń pracowników na takich samych stanowiskach ze względu na wykształcenie?

Płace

Jak płacić najlepszym, nie narażając się na zarzut o dyskryminację

Nie wolno ci gorzej traktować pracownika, który jest czarnoskóry lub działa w związkach zawodowych. Nie masz też prawa odmówić zatrudnienia konkretnej osob...

Płace

Policjanci zarobią więcej na misjach

O połowę ma wzrosnąć maksymalna kwota dodatku zagranicznego dla funkcjonariuszy na misjach pokojowych

Płace

Zmiana adresu firmy oznacza korektę angaży

Przenosząc się do nowej siedziby, musisz wręczyć wymówienia zmieniające podwładnym, którym przydzielasz inne miejsce wykonywania pracy

Płace

Czas uwolnić zarobki w przedsiębiorstwach

Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku znikną przepisy określające maksymalny poziom podwyżek płac dla szeregowych pracowników.

Płace

Czasami dodatki za nadgodziny ustalamy wyłącznie od pensji zasadniczej

Są sposoby, by nadgodziny kosztowały nas jak najmniej. Możemy tak zaplanować siatkę płac, by sporo na tym zaoszczędzić, zwłaszcza jeśli często zlecamy prac...

Płace

Wdowa bez problemów otrzyma pensję pracownika

W lipcu zmarł nasz pracownik. Jak wypłacić jego pensję żonie? Czy trzeba odprowadzić zaliczkę na podatek i odliczyć pracownicze koszty uzyskania przychodów?

Płace

Podwyżka musi czekać na chorego

Płace

Zmiana terminu wypłaty zwiększy pensję za urlop

Jeśli w jednym miesiącu masz dwie wypłaty, bo nagle zmienił się jej termin, to pracownik zyska na wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Ale tylko tym liczon...

Płace

Minimalna płaca będzie wyższa

Od 2009 r. minimalna płaca wzrośnie o 150 zł i wyniesie 1276 zł brutto – ustaliła po długiej i gorącej dyskusji Komisja Trójstronna

Reklama