Płace

Czas uwolnić zarobki w przedsiębiorstwach

Wszystko wskazuje na to, że w przyszłym roku znikną przepisy określające maksymalny poziom podwyżek płac dla szeregowych pracowników.

Płace

Czasami dodatki za nadgodziny ustalamy wyłącznie od pensji zasadniczej

Są sposoby, by nadgodziny kosztowały nas jak najmniej. Możemy tak zaplanować siatkę płac, by sporo na tym zaoszczędzić, zwłaszcza jeśli często zlecamy prac...

Płace

Wdowa bez problemów otrzyma pensję pracownika

W lipcu zmarł nasz pracownik. Jak wypłacić jego pensję żonie? Czy trzeba odprowadzić zaliczkę na podatek i odliczyć pracownicze koszty uzyskania przychodów?

Płace

Podwyżka musi czekać na chorego

Płace

Zmiana terminu wypłaty zwiększy pensję za urlop

Jeśli w jednym miesiącu masz dwie wypłaty, bo nagle zmienił się jej termin, to pracownik zyska na wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy. Ale tylko tym liczon...

Płace

Minimalna płaca będzie wyższa

Od 2009 r. minimalna płaca wzrośnie o 150 zł i wyniesie 1276 zł brutto – ustaliła po długiej i gorącej dyskusji Komisja Trójstronna

Płace

Napisz regulamin tak, abyś mógł wydawać pieniądze firmy na socjalne potrzeby załogi

Firmy gospodarują środkami funduszu socjalnego według ważnego regulaminu socjalnego. Muszą go mieć bez względu na to, czy fundusz tworzą obowiązkowo, czy d...

Płace

Zwalniany pracownik z umową czasową też dostanie odprawę

Nasz pracodawca preferuje umowy na czas określony. Większość załogi ma podpisane właśnie takie. Podobno gdy dochodzi do rozstania z przyczyn leżących po st...

Płace

Zmiana struktury firmy wymusza wypowiedzenia zmieniające

Ostrożnie wpisuj podwładnym do umowy o pracę podporządkowanie służbowe. Przy każdej modyfikacji struktury firmy będziesz musiał stosować wypowiedzenie zmie...

Płace

Trzeba słuchać komornika

Jeden z pracowników nie zapłacił mandatu. Egzekucję prowadzi urząd skarbowy, a tę kwotę miałem potrącić z pensji zatrudnionego. Nie zrobiłem tego, bo obiec...

Płace

Potrącenia z wynagrodzenia

Czy można potrącić należność jednocześnie z wynagrodzenia i odprawy emerytalnej?

Płace

Kwota wolna od potrąceń zależy od wielkości etatu

Dokonując potrąceń z wynagrodzenia osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy, musimy jej zostawić kwotę wolną stosowną do wymiaru zatrudnienia

Płace

Premia z zysku się należy, a nagroda według uznania

Jeśli załoga pozwie cię o premie z zysku przewidziane w układzie zbiorowym, to sąd nie ma prawa badać prawidłowości prowadzenia w firmie ewidencji księgowych

Płace

Firma odda za szkła kontaktowe

Zatrudnieni coraz częściej korzystają ze szkieł kontaktowych podczas pracy przy komputerze. Jeśli zalecił je lekarz, zwrot kosztów się należy

Płace

Minimum to połowa przeciętnej

Elementem negocjacji wysokości najniższej płacy w przyszłym roku może być projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Płace

Nowela do rozporządzenia nie zlikwiduje automatycznie dodatków określonych w umowach o pracę

Płace

Pisma o zajęciu komorniczym trzymamy w teczce zatrudnionego

Gdzie należy przechowywać informację o zajęciu wynagrodzenia przez komornika (tytuł wykonawczy): pod listą płac, na której dokonano potrącenia, czy w aktac...

Płace

Łatwiej o premię z resortu obrony

Kierujący podmiotami podległymi Ministerstwu Obrony Narodowej łatwiej będą mogli uzyskać nagrodę roczną za dobre wyniki firmy

Płace

Minimalna płaca - wzrośnie czy nie

Rząd chce, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła do 1204 zł z obecnych 1126 zł

Płace

Wypoczynek załogi na koszt szefa jest zwykle opodatkowany, rzadziej oskładkowany

Jeśli chcesz dofinansować zagraniczny wyjazd podwładnego, wycieczkę krajową czy wczasy pod gruszą, licz się z tym, że od tej dopłaty zapłacisz taki sam pod...