Reklama
Rozwiń

Trudno odzyskać nadpłaconą pensję

Wypłacając pracownikom wynagrodzenie lub inne świadczenia pieniężne ze stosunku pracy, musisz zachować szczególną ostrożność. Każda pomyłka na korzyść prac...

Konieczne są aneksy do angaży

Żeby podnieść wynagrodzenie pracownika z minimalnej pensji 936 zł do minimalnego 1126 zł wystarczy porozumienie stron

Szef musi przekazać komornikowi konto podane przez podwładnego

Dostaliśmy pismo o potrącaniu wynagrodzenia pracownika. Na takie potrącenia nie potrzebuję zgody zatrudnionego, ale komornik zgłasza, aby podać numer rachu...

Wszyscy policjanci dostaną znaczące podwyżki

Od początku tego roku 100 tysięcy funkcjonariuszy policji dostanie pensje wyższe o prawie 500 złotych

Zaczął się sezon negocjowania podwyżek

Pracodawcy do końca lutego mają ustalić ze związkami średni poziom wzrostu płac. Firmy ogranicza rządowy wskaźnik, a związki żądają więcej, niż pozwalają p...

Niektórym płacimy za poszczególne godziny pracy

Pracownicy są wynagradzani godzinowo. Jak im zapłacić, gdy w miesiącu wymiar czasu pracy jest niższy niż 160 godzin? Tak było np. w grudniu 2007 r.

Zmieniane wskaźniki płacowe skomplikują ustalanie świadczeń z ubezpieczenia

Wypłata pensji i zasiłków to jedno z najważniejszych zadań firm. Wywiązanie się z niego będzie szczególnie trudne na przełomie 2007 i 2008 roku

Styczniowa lista płac ze starymi i nowymi wskaźnikami

Wielu pracodawców wypłaci wynagrodzenia za grudzień dopiero w styczniu 2008 r. Choć pracownicy mogą odczuć brak gotówki przed końcem roku, nie powinni się...

Za delegację płacimy niekiedy jak za nadgodziny

Zatrudnionemu, który odbywa podróż służbową w dniu wolnym od pracy, płacimy i diety, i udzielamy wolnego. Należą mu się również niekiedy dodatki za pracę n...

Nie każdą nadgodzinę opłacamy co miesiąc

Z końcem miesiąca wypłacasz dodatki za nadgodziny dobowe. Po zakończeniu okresu rozliczeniowego ekstrapieniądze regulujesz np. wtedy, gdy zatrudniony praco...

Od dwóch składników płacy należy się podwójna kwota wolna

Pracodawca, który potrąca to samo zadłużenie pracownika jednocześnie z jego pensji i pozostałych składników, musi mu zostawić dwie kwoty wolne. Tak uważa M...

Lepsze akcje niż premia

Firmy coraz częściej nagradzają pracowników akcjami po preferencyjnej cenie. Dzięki temu płacą oni 19 proc. podatku. Za premię pieniężną musieliby oddać fi...

Trudna windykacja pensji płaconych za pracodawcę

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych prowadzi tysiące postępowań, aby odzyskać wypłacone pieniądze. Zwykle bezskutecznie

Zatrudnienie na pół etatu, a praca jak na całym

Zatrudnieni w niepełnym wymiarze często pracują po osiem godzin dziennie i więcej. Mogą się wtedy domagać wynagrodzenia za nadgodziny

Wyższa płaca minimalna dopiero za pracę w styczniu

Choć przepisy tego nie rozstrzygają, pracownicy powinni dostać wyższą noworoczną stawkę minimalnego wynagrodzenia dopiero za pracę w styczniu

Będą podwyżki dla policjantów

Rozpoczynając służbę w przyszłym roku, policjant będzie zarabiał 2200 zł brutto.

Ustalamy obowiązki socjalne firmy

Dwudziestu pracowników przesądza też o wymogu założenia funduszu świadczeń dla załogi

Jaki wskaźnik ekwiwalentu

Dni świąteczne przypadające w 2008 r. w soboty uwzględnij podwójnie we współczynniku za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Dodatek funkcyjny tylko dla kierujących zespołem

Dodatek funkcyjny należy się wyłącznie pracownikom, którzy zajmują stanowiska kierownicze. Nie musisz go natomiast wypłacać osobom, którym na pewien czas p...