Płace

Polska stawka płacy minimalnej także w Bułgarii

Pracownikom oddelegowanym nad Morze Czarne należy płacić nie mniej niż wynosi polskie wynagrodzenie minimalne. Bułgarskie minimum jest bowiem niższe. Przy...

Płace

Nagrody z zysku nie są kosztem

Premię dla pracowników lepiej wypłacić ze środków obrotowych.

Płace

Nagroda jubileuszowa niezwłocznie po nabyciu do niej prawa przez urzędnika

Nagroda jubileuszowa jest wymagalna niezwłocznie po nabyciu do niej prawa i od tej chwili, jeśli nie została wypłacona, należą się odsetki. Nawet, jeśli pr...

Płace

Płaca minimalna dla niemedyków w szpitalach

Do końca 2019 r. salowa będzie zarabiać co najmniej 2067 zł brutto, a od 2020 r. – 2605 zł – mówi projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w o...

Pracodawca musi zapłacić zaległe wynagrodzenie z nakazu inspektora, nawet gdy ma kłopoty finansowe

Płace

Kłopoty finansowe pracodawcy nie odwleką wypłaty wynagrodzenia - wyrok WSA

Niewypłacalność pracodawcy nie może spowodować uchylenia nakazu wypłaty wynagrodzenia.

Płace

Czy można potrącić wynagrodzenie pracownika po jego śmierci

Wynagrodzenia pracownika nie wolno potrącić po jego śmierci na komornicze zajęcie, jeśli są członkowie rodziny uprawnieni do jego otrzymania. Taka pensja s...

Płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych: kiedy pieniądze można dzielić po równo

W wydatkowaniu środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie zawsze należy kierować się kryterium socjalnym. Dotyczy to m.in. organizacji imprez re...

Płace

Świadczenie przedemerytalne: do 1 czerwca trzeba rozliczyć się z dodatkowych zarobków

Do 1 czerwca osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne musi udokumentować wysokość dodatkowych zarobków, jakie osiągnęła w okresie od 1 marca 2017 r. d...

Płace

Za nadgodziny średniotygodniowe podstawą rozliczeń jest ostatni miesiąc

Do obliczeń dodatku z tytułu nadgodzin średniotygodniowych przyjmuje się wymiar czasu pracy z ostatniego miesiąca okresu rozliczeniowego. Chodzi przy tym o...

Płace

Kiedy pracownik nie dostanie odprawy

Zła sytuacja finansowa pracodawcy może skutkować obniżką pensji pracowników lub zwolnieniami. Nie zawsze jednak wypowiadanie umów wiąże się z obowiązkiem w...

Płace

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wysokość wynagrodzenia

Pracownikowi zwolnionemu z obowiązku świadczenia pracy do końca trwania umowy rozwiązywanej na mocy porozumienia, należy wypłacać nie tylko pensję zasadnic...

Płace

Zmiana warunków pracy i płacy dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony na tle przepisów kodeksu pracy

W rozpatrywanym przypadku, będącym przedmiotem niniejszego opracowania, będziemy mieli do czynienia ze zmianą warunków dla pracownika, jest to bowiem tzw....