Płace

Dopłaty do wypoczynku z zakładowego funduszy socjalnego: pracodawca może żądać faktur

Pracodawca, który wypłaca świadczenia na urlop pod warunkiem udokumentowania wydatku, powinien uprzedzić beneficjentów, że będzie weryfikował faktury, a sk...

Płace

Dopłaty z pracy do kolonii czy wczasów pod gruszą – z PIT czy bez

Większość dopłat do wypoczynku pociech korzysta z preferencji podatkowej.

Płace

Czy można odmówić wypłaty odprawy emerytalnej, gdy umowa wygasła tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego?

Nawet jeśli pracownik przejdzie na emeryturę później niż w dniu rozwiązania umowy o pracę, nie traci prawa do odprawy emerytalnej. W międzyczasie nie może...

Płace

Nowe kwoty wolne od potrąceń i egzekucji od 1 lipca 2018 r.

1 lipca br. weszły w życie przepisy art. 5 ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełno...

Płace

Wynagrodzenia pracowników: płace rosną szybko, ale bez szaleństw

W maju 2018 r. średnia płaca w firmach poszła w górę o 7 proc. Choć to wyraźnie słabszy wzrost niż kwietniowe 7,8 proc., nadal można mówić o wysokiej dynam...

Płace

Motywacja dla handlowca to nie nagroda

Akcja motywacyjna nie stanie się konkursem tylko dlatego, że tak nazwie ją organizator.

Płace

Podwyżka płacy minimalnej w 2019 roku

2220 złotych – tyle, zgodnie z propozycją rządu, może wynieść minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. To o 5,7 proc. i jednocześnie o 120 złotych więcej...

Płace

Wynagrodzenie minimalne: Solidarność chce 2278 zł od 2019 r.

NSZZ Solidarność domaga się 2278 zł wynagrodzenia minimalnego, czyli o 58 zł więcej, niż proponuje rząd.

Płace

Wynagrodzenia: minimalna pensja w 2019 r. wzrośnie do 2220 zł

W 2019 r. ponad 1,5 mln pracowników zarobi miesięcznie o 83,23 zł netto więcej. Taki będzie skutek podwyżki minimalnego wynagrodzenia do 2220 zł.

Płace

Minimalne wynagrodzenie od 2019 roku - nie mniej niż 2217 zł

Minimalne wynagrodzenie od nowego roku wyniesie nie mniej niż 2217 zł. Emerytury wzrosną o około 3 proc., ale biedniejsi mają dostać więcej.

Płace

Polska stawka płacy minimalnej także w Bułgarii

Pracownikom oddelegowanym nad Morze Czarne należy płacić nie mniej niż wynosi polskie wynagrodzenie minimalne. Bułgarskie minimum jest bowiem niższe. Przy...

Płace

Nagrody z zysku nie są kosztem

Premię dla pracowników lepiej wypłacić ze środków obrotowych.

Płace

Nagroda jubileuszowa niezwłocznie po nabyciu do niej prawa przez urzędnika

Nagroda jubileuszowa jest wymagalna niezwłocznie po nabyciu do niej prawa i od tej chwili, jeśli nie została wypłacona, należą się odsetki. Nawet, jeśli pr...

Płace

Płaca minimalna dla niemedyków w szpitalach

Do końca 2019 r. salowa będzie zarabiać co najmniej 2067 zł brutto, a od 2020 r. – 2605 zł – mówi projekt nowelizacji ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w o...

Pracodawca musi zapłacić zaległe wynagrodzenie z nakazu inspektora, nawet gdy ma kłopoty finansowe

Płace

Kłopoty finansowe pracodawcy nie odwleką wypłaty wynagrodzenia - wyrok WSA

Niewypłacalność pracodawcy nie może spowodować uchylenia nakazu wypłaty wynagrodzenia.

Płace

Czy można potrącić wynagrodzenie pracownika po jego śmierci

Wynagrodzenia pracownika nie wolno potrącić po jego śmierci na komornicze zajęcie, jeśli są członkowie rodziny uprawnieni do jego otrzymania. Taka pensja s...

Płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych: kiedy pieniądze można dzielić po równo

W wydatkowaniu środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie zawsze należy kierować się kryterium socjalnym. Dotyczy to m.in. organizacji imprez re...

Płace

Świadczenie przedemerytalne: do 1 czerwca trzeba rozliczyć się z dodatkowych zarobków

Do 1 czerwca osoba pobierająca świadczenie przedemerytalne musi udokumentować wysokość dodatkowych zarobków, jakie osiągnęła w okresie od 1 marca 2017 r. d...

Płace

Za nadgodziny średniotygodniowe podstawą rozliczeń jest ostatni miesiąc

Do obliczeń dodatku z tytułu nadgodzin średniotygodniowych przyjmuje się wymiar czasu pracy z ostatniego miesiąca okresu rozliczeniowego. Chodzi przy tym o...

Płace

Kiedy pracownik nie dostanie odprawy

Zła sytuacja finansowa pracodawcy może skutkować obniżką pensji pracowników lub zwolnieniami. Nie zawsze jednak wypowiadanie umów wiąże się z obowiązkiem w...

Reklama