Płace

Kiedy pracodawca może przekazać wynagrodzenie pracownika jego małżonce

Pracodawca może przekazać część lub całość wynagrodzenia pracownika jego małżonce tylko wtedy, gdy zobowiązuje go do tego postanowienie sądu rodzinnego.

Płace

Dłużnik alimentacyjny nie dostanie trzynastki, całą zabierze komornik

Dłużnik alimentacyjny nie skorzysta z przyznanego mu rocznego wynagrodzenia. W całości podlega ono zajęciu na poczet alimentów. W przypadku egzekucji innyc...

Płace

Darmowa aplikacja do mierzenia luki płacowej

Ministerstwo Rodziny przygotowało darmową aplikację do mierzenia luki płacowej.

Płace

Najważniejsze zmiany w 2018 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło najważniejsze zmiany jakie czekają nas w 2018 r. w polityce rodzinnej, polityce społecznej i...

Płace

Luka płacowa: kobiety w Polsce zarabiają średnio o ok. 700 zł mniej niż mężczyźni

Statystyczna Polka, wykonująca taką samą lub porównywalną pracę co mężczyzna, zarabia od niego mniej średnio od 7 proc. do 18,5 proc. - wynika z najnowszyc...

Płace

W 2018 roku: wyższa pensja minimalna i kwoty wolne od potrąceń

W 2018 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 2100 zł. Wraz z jego podniesieniem wzrosła również wysokość kilku świadczeń pracowniczych. Pracodawcy powinni pona...

Płace

Środki funduszu socjalnego pod kontrolą związków zawodowych

Decyzje o zasadach i sposobie wydatkowania środków funduszu socjalnego pracodawca podejmuje w uzgodnieniu z działającymi w firmie związkami zawodowymi. Jed...

Płace

Regulamin wynagradzania: z przyznawania nagród i premii można się wycofać

Pracodawca może przyznać zatrudnionym w regulaminie wynagradzania dodatkowe świadczenia takie jak dodatek stażowy, funkcyjny czy nagroda jubileuszowa. Jeśl...

Płace

Czy odprawa jest odszkodowaniem za wadliwe rozwiązanie stosunku pracy

Odprawa nie stanowi odszkodowania za wadliwe, naruszające przepisy prawa rozwiązanie stosunku pracy. Jest ona zadośćuczynieniem za utratę pracy w sytuacji...

Płace

Podatki będą niższe dzięki nowym ulgom

Świadczenia z zakładowego funduszu będą zwolnione z daniny do kwoty 1000 zł zamiast 380 zł. Więcej osób skorzysta z ulgi rehabilitacyjnej.

Płace

Kiedy pracownik odpowiada za efekty swojej pracy

To pracodawca ponosi ryzyko gospodarcze swojej działalności. Pracownika nie mogą spotkać sankcje spowodowane nieosiągnięciem zakładanych rezultatów, jeśli...

Płace

Zwolnienie grupowe a prawo do odprawy ekonomicznej, rentowej lub emerytalnej

Pracownik, który zostaje został wytypowany do zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy ekonomicznej. Jednocześnie może też uzyskać prawo do odprawy rentowej...

Płace

Fundusz socjalny - czas skorygować odpisy

Kolejne transze odpisów na fundusz socjalny dokonywane w trakcie roku nalicza się na podstawie planowanego zatrudnienia. Aby na koniec roku ich wysokość od...

Płace

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie - będzie liczone bez dodatków

Rząd zmieni zasady liczenia wynagrodzenia minimalnego 1,5 mln osób. Zwiększy to obciążenia pracodawców.

Płace

Kto ustala wynagrodzenie kierowcy ciężarówki zatrudnionego w prywatnej firmie

Nie ma przepisu, który wskazuje minimalną wysokość ryczałtów dla kierowców zatrudnionych w prywatnych firmach za nocleg w kabinie tira. Pracodawca może wię...

Płace

Ekwiwalent za urlop bez okresu przedawnienia - wyrok TSUE

Pracownik, któremu pracodawca odmawia wypłaty wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, może przenosić prawo do corocznego urlopu na kolejne okresy rozliczeniow...

Płace

Firma, która nie płaci pensji nie uwolni się od kary

Zła sytuacja finansowa nie ochroni pracodawcy przed grzywną w celu przymuszenia go do uregulowania zaległych wynagrodzeń dla pracowników. Umorzenie takiej...

Płace

Odpisy na zfśs w 2018 r. bez zmian

Podstawa naliczania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2018 r. pozostanie na tym samym poziomie, co w 2017 r. Będzie to 3161,77 zł.

Płace

Kiedy firmowa wycieczka bez podatku PIT po stronie pracownika

Jeśli podstawowym celem zakładowego wyjazdu, finansowanego z funduszu socjalnego, jest budowanie dobrych relacji wśród pracowników, to nie uzyskają oni prz...

Płace

Odprawy i odszkodowania z 70-proc. podatkiem

Od 1 stycznia 2016 r. do każdej wypłaty odszkodowania należy stosować zryczałtowany 70-proc. podatek, jeśli do końca 2015 r. suma wypłat odszkodowania prze...