Aneks czy wypowiedzenie
Bez zgody pracownika nie można zmienić mu warunków pracy z dnia na dzień. A jego konsekwentny sprzeciw może się skończyć rozwiązaniem umowy.
Odprawa bez stawiania ultimatum
Zwolnienie ze składek obejmuje wszelkie świadczenia wypłacane z tytułu rozwiązania stosunku pracy bez względu na nazwę i wysokość. Prawa do nich ?nie można...
PZL Świdnik zaoszczędzi miliony
Sprywatyzowane zakłady lotnicze nie muszą płacić dodatkowych świadczeń 540 pracownikom, ?którzy dobrowolnie zrezygnowali z zatrudnienia.
Ugoda zamiast wypowiedzenia
Przed wręczeniem pracownikom wypowiedzeń zmieniających warunki zatrudnienia warto sprawdzić, czy są skłonni do ich modyfikacji w trybie porozumienia. Można...
Dłużnicy dostaną wyższe zasiłki
Od 1 marca 2014 r. miesięczna kwota wolna od potrąceń ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego wynosi 422,23 zł. To więcej o 6,65 zł w porównaniu z dotychc...