Przelewy na konto za zgodą podwładnego
Do tej pory zatrudnionym wypłacaliśmy wynagrodzenie do rąk pracowników. Zastanawiamy się, czy wolno nam wypłacać wynagrodzenie w formie bezgotówkowej, na p...
Jak wynagradzać niepełnosprawnego
Podwładnemu, który staje się niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym lub znacznym, przysługuje wynagrodzenie nie niższe od poprzedniego. Trzeba je zatem prz...
Maluch nie uchroni przed zmianami
Można przenieść matkę trzylatka do innej niż umówiona pracy na maksymalnie trzy miesiące, o ile jest to uzasadnione potrzebami firmy, nie powoduje obniżeni...
Ile pensji na rękę, tyle w umowie
Angaż powinien określać kwotę wynagrodzenia przysługującego podwładnemu za wykonaną pracę. Jednak żaden przepis nie wskazuje, czy ma ona być ustalona w wys...
Wynagrodzenie za czas szkolenia
Jaką średnią należy przyjąć do obliczenia wynagrodzenia za kursy i szkolenia, gdy pracownik pracuje po 11,5 godziny dziennie? Czy stawkę dzienną, czy godzi...