ZUS - strona 113

Przedsiębiorca może zawiesić działalność, jeśli nie zatrudnia pracowników, a przerwa będzie trwała c

Składki ZUS a zawieszenie działalności gospodarczej

W wakacje można zawiesić działalność gospodarczą. Okres wolnego powinien obejmować pełny miesiąc kalendarzowy. ?Wówczas przedsiębiorca uniknie wpłat do ZUS.

ZUS

Składki ZUS od świadczeń urlopowych

Świadczenie urlopowe, które jest zwolnione z opłat na rzecz ZUS, mogą wypłacać tylko te firmy, które nie mają funduszu socjalnego. Ale i one muszą pilnować...

ZUS

Zasiłek macierzyński za dwie składki

Regularne wpłaty na ubezpieczenie chorobowe z biznesu nie gwarantują prawa do macierzyńskiego. Świadczenia nie otrzyma kobieta, która równocześnie pracował...

Oświadczenie zleceniobiorcy ułatwia płatnikowi odzyskanie składek

ZUS

Składki ZUS: za zatajanie odpowie płatnik

Nawet jeśli wykonawca umowy cywilnej świadomie zatai konieczność opłacania ?za niego składek, ZUS zażąda ich spłaty ?od zleceniodawcy. Jego szansa na odzys...

ZUS

Składki ZUS a oświadczenie zleceniobiorcy

Rozmowa z Andrzejem Radzisławem, ?radcą prawnym, współpracującym ?z Kancelarią LexConsulting.pl

ZUS

Etat na Słowacji zwolni z ubezpieczeń w ZUS

Gdy dla Polaka zatrudnionego na Słowacji właściwe jest ustawodawstwo słowackie, nie musi on odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadz...

ZUS

Kiedy przedsiębiorca może złożyć skargę kasacyjną do SN od decyzji ZUS

Wartość przedmiotu sporu, od której zależy możliwość złożenia skargi kasacyjnej ?do Sądu Najwyższego, ?liczy się oddzielnie ?dla każdego pracownika.

ZUS

Można płacić jeszcze mniej składek ZUS z umów zleceń

Nawet gdy pensja ze zlecenia jest płatna co kwartał, zwalnia ze składek od innych kontraktów.

Choroba matki, za którą otrzyma zasiłek, nie pozbawi jej prawa do budżetowego wsparcia na nianię.

ZUS

Ubezpieczenie niani gdy rodzic w domu na zasiłku chorobowym

ZUS powinien rozliczyć składki za opiekunkę dziecka także wtedy, gdy w czasie choroby równocześnie zajmuje się nim matka lub ojciec.

ZUS

Zasadnicza służba wojskowa to nie praca w szczególnych warunkach

Na przyznanie przez ZUS wcześniejszej emerytury nie ma co liczyć ten, kogo przed 40 laty armia powołała do zasadniczej służby z etatu przy pracy szczególne...

ZUS

Szef nie musi płacić macierzyńskiego, gdy umowa przedłuża się do dnia porodu

Całą wypłatę zasiłku może przejąć ZUS, jeśli terminowa umowa pracownicy przedłużona została do porodu i dopiero od tego dnia kobieta korzysta ze świadczenia.

ZUS

Pracodawcy i związkowcy za składkami ZUS od umów-zleceń

Największe centrale związkowe i część organizacji pracodawców popierają pomysł rządu oskładkowania ?drugich i następnych umów-zleceń.

ZUS

ZUS od umów-zleceń: składki społeczne od jednego z kilku zleceń

Osoba, która pracuje na podstawie kilku umów-zleceń zawartych z jednym podmiotem, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu pierwszego kontrak...

ZUS

Zasiłek opiekuńczy także na hospitalizowane bliźniaki

Ojciec dostanie zasiłek opiekuńczy, nawet jeśli chore dzieci przebywają na oddziale ze swoją niepracującą matką.

ZUS

Okres pracy na roli można zaliczyć do emerytury

Uczniom szkół średnich po ukończeniu 16. roku życia można zaliczyć okres pracy na roli do świadczenia na starość, jeśli wykonywali ją w czasie wakacji prze...

ZUS

Kobieta prowadząca własny biznes po urodzeniu dziecka ma prawo do rocznego zasiłku macierzyńskiego ale nie do urlopu

Przedsiębiorcza mama, która urodzi kolejne dziecko w czasie tzw. przerwy wychowawczej w prowadzeniu działalności, nie dostanie zasiłku macierzyńskiego.

ZUS

Składki ZUS od świadczeń dla byłego pracownika

Nie każda odprawa czy odszkodowanie, które podwładny otrzymał od pracodawcy po rozwiązaniu angażu, są wolne od składek. Liczy się podstawa prawna roszczeń...

ZUS

Polisa na życie finansowana przez pracodawcę wolna od składek ZUS

Opłacane przez pracodawcę składki za pracowników objętych ubezpieczeniem na życie są zwolnione z obciążeń na ubezpieczenia społeczne, jeśli zatrudnieni pon...

ZUS

ZUS a odszkodowanie po wypadku przy pracy

Świadczenia wypłacane poszkodowanemu podwładnemu przez pracodawcę mogą mieć charakter pracowniczy, ale również cywilny.

ZUS

ZUS: świadczenia pracownicze po rozstaniu

Charakter prawny roszczenia, a nie fakt zatrudnienia, decyduje o konieczności odprowadzenia daniny. Różnicę łatwo dostrzec, gdy obok zaległego wynagrodzeni...