Reklama
Rozwiń

Przedsiębiorca unika składek ZUS zatrudniając pracownika w kilku spółkach

Zatrudnienie jednej osoby w kilku spółkach przedsiębiorcy to unikanie składek. Kontrola tego jest trudna

Odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej za zaległości ZUS

Odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej dotyczy obecnych i byłych udziałowców. Nie jest uzależniona ani od wysokości wkładów, ani od tego, czy wspólnik...

Szef nie musi dowiedzieć się o ciąży

W zwolnieniu lekarskim wystawianym pracownicy nie musi być informacji o stanie błogosławionym. Wystarczy, by ciężarna złożyła lekarzowi taki wniosek na piśmie

Składki ZUS od niani

Wbrew zamierzeniom nowa instytucja umowy uaktywniającej nie sprzyja zatrudnianiu opiekunek do dzieci. Zbyt dużo warunków muszą spełnić rodzice i chętni do...

Składki ZUS: zaprzestanie działalności można udowodnić

Tylko ten przedsiębiorca, który rzeczywiście świadczy usługi, powinien opłacać składki. Wpis do rejestru działalności gospodarczej nie jest najważniejszy.

Składka zdrowotna na urlopie wychowawczym bez zmian do końca 2011

W tym roku nie zmieni się wysokość świadczeń rodzinnych. Dlatego za pracownika na urlopie na wychowywanie wciąż naliczamy taką samą składkę zdrowotną. Ale...

Zasiłek chorobowy przedsiębiorcy: płatna choroba po macierzyńskim

Prowadzący działalność gospodarczą czeka na zasiłek aż 90 dni. Do tego okresu można doliczyć czas pobierania świadczenia po urodzeniu dziecka

Zakodowane L4 a okres zasiłkowy

Czasem nawet jednodniowa przerwa w chorobie wystarczy, by przebywać na zwolnieniu lekarskim L4 kolejne 182 czy nawet 270 dni. Wskazówką są kody na formular...

Emerytury pomostowe: praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana cały dzień

Praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana przez cały dzień roboczy. Ale i wtedy daninę na Fundusz Emerytur Pomostowych trzeba naliczyć od całe...

Czasem stałą płacę przeliczamy na godziny

Nie ma przepisu wskazującego, jak zmniejszyć stałą pensję za miesiąc, w którym pracownik chorował, ale nie dostał zasiłku. Resort pracy wskazuje, by ustala...

Firmowy Mikołaj z PIT i ZUS

Na zakup prezentów firmy uruchamiają nie tylko środki socjalne, lecz także obrotowe. Przyjemność z prezentów może przyćmić mniejsza pensja

Roszczenia ZUS są mniejsze niż fiskusa

Przychodem ze stosunku pracy jest ten wynikający z definicji ustawy o PIT. Dotyczy to i składek, i zaliczki na podatek. Ale już zwolnienia od danin rozpatr...

Początkujący przedsiębiorcy wybierają preferencyjną podstawę

Różnica między tzw. małym ZUS, czyli możliwością opłacania składek w niższej wysokości, a tym normalnym wynosi blisko 500 zł. Nie wszyscy jednak uruchamiaj...

Elektroniczne zwolnienie lekarskie - ZUS nie zdąży uruchomić w 2012 r.

System e-zwolnień lekarskich nie powstanie w przyszłym roku. Pracownicy biorący fikcyjne L4 na kilka dni wciąż będą bezkarni. Finansowo stracą na tym zarów...

Szczególne uprawnienia załogi niekoniecznie zależą od pracodawcy

Uznanie przez firmę, że podwładny pracował w warunkach szczególnych, nie wiąże ani ZUS, ani sądu w razie sporu o prawo do wcześniejszej emerytur

Chcesz zapłacić ZUS niższe odsetki, złóż pisemne uzasadnienie korekty

Żeby zastosować obniżoną stawkę oprocentowania zaległości składkowych, trzeba złożyć uzasadnienie korygowania druków. Nie da się tego zrobić za pośrednictw...

ZUS poczeka na dokument cały weekend

Termin przesłania formularzy przesuwa się nie tylko wtedy, gdy jego ostatni dzień przypada na niedzielę lub święto, ale również sobotę. Jest to wynik czerw...

Mama prowadząca działalność może przejść na macierzyński

Kobieta prowadząca działalność gospodarczą ma prawo, tak jak pracownica, skorzystać z zasiłku jeszcze przed urodzeniem dziecka. W ten sposób skraca jednak...

Zasiłek liczymy od wynagrodzenia z aktualnej umowy

Pracownik, który dla obecnego pracodawcy wykonywał wcześniej zlecenie, otrzyma „chorobówkę" liczoną wyłącznie od pensji z tytułu umowy o pracę. Nie ma znac...