ZUS - strona 210

Liczymy dniówkę za czas choroby

Pracownik był chory w sierpniu jeden dzień. Jak wyliczyć wynagrodzenie za chorobę, jeżeli ma stałe wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową?

ZUS

Raporty składamy za wszystkich zatrudnionych

Aby powstała konieczność przekazania dokumentów rozliczeniowych, wystarczy, że w danym miesiącu praca była świadczona. Nie ma znaczenia, czy na koniec tego...

ZUS

Przedsiębiorca może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia chorobowego

Osoby, które prowadzą własną działalność gospodarczą, podlegają z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu. Fakulta...

ZUS

Powiedz praktykantowi, że nie ubezpieczasz go zdrowotnie

Ubezpieczenie praktykanta nie jest obowiązkiem zatrudniającego, ale jeśli tego nie zrobisz, praktykanta zapłaci za swoje leczenie. Uniknie tych kosztów, gd...

ZUS

W NFZ też można się dobrowolnie ubezpieczyć

Ten, kto nie podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu i nie jest zgłoszony do niego jako członek rodziny, ma prawo zawrzeć umowę z Narodowym Fundusz...

ZUS

Jaka składka od pracujących za granicą

ZUS

Spółka córka nie otrzyma urzędowej interpretacji

Oddział firmy nie może wystąpić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z pytaniem o to, jak ma stosować przepisy dotyczące składek. Taką możliwość ma jednak pe...

ZUS

Jak skorzystać z abolicji składkowej

ZUS

Droga do pracy czy do domu

Przedsiębiorca, który miał wypadek, wracając z pracy do domu, nie otrzyma odszkodowania z ZUS, gdyż nie prowadził w tym czasie działalności gospodarczej

ZUS

Składki na ubezpieczenia chorobowe

W związku ze zmianą wysokości przeciętnego wynagrodzenia ZUS podał nową maksymalną kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie ch...

ZUS

Nadpłacone składki musimy zwrócić pracownikowi

Pracodawca ma taki obowiązek, jeśli po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru niesłusznie ozusował wynagrodzenia. Od tego zwrotu odciąga zaliczkę na podate...

ZUS

Wspólnik decyduje, która spółka go ubezpieczy

Osoba prowadząca kilka rodzajów działalności jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z jednej z nich, wybranej przez siebie. Ale zd...

ZUS

Podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ubezpieczonemu nie wolno pracować

Jeżeli pracownik po okresie pobierania zasiłku chorobowego nadal nie jest w stanie pracować, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie sprawnoś...

ZUS

Zatrudniając męża czy córkę, trzeba udowodnić, że to nie fikcja

Mniejsze firmy, które działają na podstawie wpisu do ewidencji, bardzo często na pracowników wybierają członków swojej rodziny. Jest to korzystne i dla pra...

ZUS

Bizneswoman na macierzyńskim nie musi płacić składek

Jeśli osoba, która obecnie pobiera zasiłek macierzyński lub świadczenie w wysokości zasiłku macierzyńskiego, prowadzi jednocześnie własną firmę, nie musi j...

ZUS

Zatrudnienie pierwszego pracownika w firmie to nowe zadania dla jej szefa

Przyjmując na etat choćby jedną osobę, musisz ją zgłosić do ubezpieczeń, a potem płacić za nią składki i wypełniać dokumenty rozliczeniowe

ZUS

Przedsiębiorca może odzyskać niesłusznie opłacone składki

Prowadzący działalność powinien się wyrejestrować z obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, jeżeli jednocześnie z umowy o pracę zarabia 1500 zł

ZUS

Za czas urlopu bezpłatnego pracownika pracodawca nie płaci składek

Ten rodzaj wakacji to okres przerwy w ubezpieczeniach społecznych z etatu. W zdrowotnym zresztą też, choć tu prawo do świadczeń wygasa dopiero po 30 dniach

ZUS

Aktywne matki zyskają na ubezpieczeniu

Kobiety, które dorabiają podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego, nie muszą już opłacać obowiązkowo składek z prowadzenia własnej firmy. Niektórym ZUS u...

ZUS

Jeśli szkolisz ucznia w firmie, powinieneś go ubezpieczyć

Pracownik młodociany podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu na takich samych zasadach jak wszyscy pracownicy – od dnia,...

Reklama