Składki ubezpieczeniowe lepiej uiszczać prawidłowo

Jeżeli przedsiębiorca dokona omyłkowej wpłaty i Zakład Ubezpieczeń jej nie zidentyfikuje, będzie to oznaczało jej brak. Chyba że płatnikowi uda się udowodn...

ZUS RMUA raz na kwartał

Pracodawca będzie mógł przekazać pracownikom raporty o składkach raz na trzy miesiące

Wysyłając pracowników do Kanady, możesz ich ubezpieczać w Polsce

Gdy delegujesz zatrudnionych do pracy w tym państwie, opłacasz składki w kraju. Warunek: okres ich pobytu nie przekroczy 60 miesięcy i mają potwierdzone fo...

Pobyt z dzieckiem w szpitalu nie wyklucza zasiłku opiekuńczego

Jak traktować pobyt matki z dzieckiem w szpitalu? Czy przysługuje jej zasiłek opiekuńczy w wysokości 80 proc.?

Komu ZUS może darować składki

Jednoosobowy przedsiębiorca, który popadł w poważne tarapaty, może wystąpić o umorzenie należności składkowych. Jest to dopuszczalne nawet wtedy, gdy nie z...

Wszystko o obowiązkach pracodawcy wobec ZUS

Pojawienie się choćby jednego pracownika w firmie a czasem również zleceniobiorcy wywołuje lawinę czynności, których wymagają przepisy zusowskie

Podpisałeś angaż, zarejestruj pracownika i płać składki

Musisz wypełnić druki zgłoszeniowe, bez względu na to, jaką umowę o pracę – próbną, terminową czy bezterminową – zawarłeś

W jaki sposób i z jaką częstotliwością musimy rozliczać załogę

Opłaca się terminowo przygotować i przesłać dokumenty, w których wykażemy naliczone składki. Tak samo, jak uregulować je na czas. Bo ominą nas skutki finan...

Płać składki terminowo, unikniesz kary

Za opóźnienie grozi grzywna. Ale mogą być również inne konsekwencje finansowe. I to wcale niemałe

Korekta, czyli musimy przygotować formularze jeszcze raz

Musimy składać prawidłowo sporządzone dokumenty, a jeśli nastąpią jakieś zmiany danych w nich umieszczonych, powinniśmy je zgłosić. Błędy musimy poprawić

Reklama
Reklama

Koniec zatrudnienia, koniec ubezpieczeń

Ustanie stosunku pracy, bez względu na przyczynę, powoduje, że musimy wyrejestrować byłego pracownika z ZUS. Mamy na to siedem dni

Zasiłek opiekuńczy nie tylko dla pracowników

Ubezpieczeni, którzy opłacają składkę chorobową, mają prawo do pieniędzy za czas, w którym są zwolnieni od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowan...

Sprawę ubezpieczeniową załatwisz przez Internet

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma zostać w pełni zinformatyzowany do końca 2012 r. W jego placówkach staną zusomaty

Czasem tata dostanie ekstrapieniądze

Jeśli stan zdrowia matki uprawnionej do urlopu macierzyńskiego wymaga hospitalizacji, ojciec może opiekować się dzieckiem. Wtedy też może otrzymać dodatkow...

Nie zgłaszasz praktykanta do ZUS, może to zrobić on sam

Absolwent, którego przyjąłeś, by zdobywał doświadczenie zawodowe, nie podlega ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tego właśnie tytułu

Praca na etacie nie zawsze odbiera ulgę w ZUS

Przedsiębiorca płacący niższe składki nie straci prawa do tej preferencji z samego tylko powodu, że w tzw. międzyczasie zawrze terminową umowę o pracę. Waż...

Jak zawiesić firmę nie tracąc prawa do ulgi w ZUS?

Chciałabym zawiesić działalność gospodarczą, ale pod warunkiem, że gdy będę chciała ją odwiesić, nadal będę miała niskie składki ZUS. Czy to możliwe?

Skorzystaj na zatrudnieniu bezrobotnego po pięćdziesiątce

Pracodawcy nie muszą już za niektórych podwładnych płacić składek. W zależności od wieku tych osób firmy są zwolnione z tego obowiązku czasowo lub na stałe

Podwładny nie może pracować na zwolnieniu

Zdarza się, że mimo zwolnienia lekarskiego pracownik pojawia się w firmie. Jakie są tego konsekwencje?

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama