Reklama
Rozwiń

Przeliczamy podstawę świadczenia rehabilitacyjnego należnego w trakcie zatrudnienia

Podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Waloryzujemy ją wtedy, gdy świadczenie przysługuje w trakcie z...

Pracownika na zwolnieniu można skontrolować

Choroba pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Pracodawca nie musi wiedzieć, co mu dolega, ale może kontrolować, czy zwolnienie od pracy na czas c...

Nadpłaconą pensję korygujemy, gdy zatrudniony odda nadwyżkę

Nadpłacone pracownikowi wynagrodzenie możesz skorygować w dokumentach ubezpieczeniowych dopiero wtedy, gdy zwróci on nadwyżkę

Wiza turystyczna wyklucza pracę bez zezwolenia

Nie zatrudnisz bez zezwolenia obcokrajowca ze wschodu przebywającego w Polsce w celach turystycznych. Wizę, która jest do tego niezbędna, otrzyma on bowiem...

Wypadek uznany po czasie komplikuje rozliczenia z ZUS

Jeśli po pewnym czasie od nieszczęśliwego zdarzenia uznasz je za wypadek przy pracy, musisz zrobić korektę dokumentów ubezpieczeniowych

Rozstanie z odchodzącym na emeryturę przysparza wielu obowiązków

Masz wiele obowiązków wobec pracownika, który chce odejść na emeryturę

Nie każdą premię wlicza się do zasiłku chorobowego

Pracownik na zwolnieniu chorobowym ma prawo do zasiłku obliczanego od wysokości jego dotychczasowego wynagrodzenia

Niższe składki od wypłat po 30 czerwca

Nasza spółka wypłaca nietypowe premie przysługujące zatrudnionym - zgodnie z regulaminem płacowym - za dwa miesiące. Ostatnie należały się za czerwiec i li...

Przedsiębiorcy na zwolnieniu nie wolno prowadzić biznesu

Czasami żona nie tylko może, ale wręcz musi zastąpić chorującego męża w prowadzeniu firmy. W przeciwnym razie ten nie dostanie z ZUS zasiłku chorobowego lu...

Macierzyński należy się bez wyczekiwania

Zasiłek macierzyński przysługuje bez wymogu tzw. okresu wyczekiwania. Aby go dostać, bizneswoman nie musi podlegać wcześniej ubezpieczeniu chorobowemu prze...

Sfera niedomówień i nieporozumień wokół obniżenia składki rentowej

| Budżet nic nie straci, na obniżeniu składki rentowej, ponieważ nie jest ona jego dochodem - zwraca uwagę profesor prawa finansowego w Krakowskiej Szkole...

Strój bez logo to reprezentacja firmy

- Prowadzę sklep odzieżowy. Kupuję swoim pracownikom stroje służbowe, które zgodnie z obowiązkiem zapisanym w dokumencie pracownicy noszą w czasie pracy. N...

Świadczenie urlopowe czasami ze składkami

Jestem specjalistką płacową w spółce zatrudniającej 15 osób w przeliczeniu na pełne etaty. Wypłacam załodze świadczenia urlopowe przekraczające ustawowe li...

Pracownika odchodzącego z firmy trzeba wyrejestrować z ZUS

Jeśli kończysz współpracę z pracownikiem czy zleceniobiorcą, musisz ich wyrejestrować z ubezpieczeń. Pokazujemy, jak to prawidłowo zrobić

Będą zmiany w drukach wysyłanych do ZUS

Pracodawcy będą musieli wypełniać nowy formularz ZUS IWA - Informacja o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Zapłaci składki, choć zlikwidował firmę

Jedyny właściciel spółki z o.o., jednocześnie prezes jej jednoosobowego zarządu, zapłaci zaległe składki za pracowników nawet wówczas, gdy był również jej...

Gdy komornik zabiera zaległe pensje, firma płaci wszystkie składki

Jeśli komornik ściąga z twojego konta spóźnione pensje pracowników, tracisz podwójnie. Oprócz kosztów egzekucyjnych będziesz musiał zapłacić składki w częś...

Coraz więcej spraw przedsiębiorca może załatwić przez Internet

Przedsiębiorca może załatwić przez Internet coraz więcej spraw. Dotyczy to formalności w ZUS, urzędzie skarbowym czy rejestrze sądowym. Do każdej z tych in...

Nie tak łatwo skorygować dane płatnika

Rozliczając ze składek pracowników lub inne osoby, musisz zgłosić sam siebie do ZUS jako płatnika oraz informować go o każdej zmianie własnych danych oraz...

Rozliczenia z ZUS nie tylko przez Płatnika

Od 21 lipca przedsiębiorcy mogą przekazywać dokumenty ubezpieczeniowe do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za pośrednictwem innych programów komputerowych ni...

Reklama