ZUS - strona 256

Czasami musisz płacić pracownikowi świadczenia chorobowe

Pracownikowi przysługują zasiłki z ubezpieczenia społecznego, np. w razie choroby czy urodzenia dziecka. Sam musisz niekiedy ustalać prawo i wypłacać te św...

ZUS

Zasiłek macierzyński przysługuje z tytułu urodzenia dziecka

Aby uzyskać zasiłek macierzyński, nie trzeba przejść tzw. okresu wyczekiwania (jak przy zasiłku chorobowym). Oznacza to, że zasiłek macierzyński przysługuj...

ZUS

Sporządzamy dokumenty ubezpieczeniowe

Pracodawca, który kogoś zatrudnia, pełni obowiązki płatnika składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Musi też go zgłosić do ZUS

ZUS

Wyceń świadczenia w naturze

Chcąc wyróżnić zasłużonego pracownika, pracodawca wynagradza go pewnymi dodatkowymi gratyfikacjami. Przykładowo posyła w drogą podróż zagraniczną czy z oka...

ZUS

Rozpoczynając własną działalność, musisz się zgłosić i płacić na ZUS

Jeśli zaczynasz własny biznes, czeka cię wiele papierkowej roboty. Część z niej to rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

ZUS

Na chore dziecko ubezpieczony otrzyma zasiłek opiekuńczy

Przysługuje ubezpieczonemu obowiązkowo (pracownikowi lub członkowi rolniczej spółdzielni produkcyjnej), zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczno...

ZUS

Na początek zatrudniony dostanie zasiłek chorobowy

Za czas niezdolności do pracy, trwającej łącznie dłużej niż 33 dni w roku kalendarzowym, pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy. Aby go uzyskać, wcześn...

ZUS

Zakładamy własną firmę - jak rozliczać z ZUS siebie i pracowników

Na starcie działalności masz dużo obowiązków formalnych związanych z rozliczeniami z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Przybywa ich jeszcze, gdy zatrudnisz...

ZUS

Za wykonawców też płacimy składki

Obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne za osoby wykonujące pracę na podstawie kontraktów cywilnoprawnych zależy od rodzaju z...

ZUS

Jakie składki płaci pracodawca za swoich pracowników

Zatrudniając pierwszego pracownika, masz liczne obowiązki wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poznaj zasady, kiedy i jakie składki musisz za nich płacić

ZUS

Rehabilitacja po długim zwolnieniu

Świadczenie rehabilitacyjne należy się ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabi...

ZUS

ZUS odda nadpłaty nawet sprzed 10 lat

Przedsiębiorcy będą mieli dziesięć lat na dochodzenie od ZUS zwrotu nadpłaconych składek. Dotychczas mieli tylko pięć lat, choć ZUS mógł ściągać swoje zale...

ZUS

Nie wszystkie wypłaty z ugody są wolne od składek

Z końcem kwietnia br. rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę. Zwolniony wystąpił o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w wysokości 1000 zł i e...

ZUS

Przeliczamy podstawę świadczenia rehabilitacyjnego należnego w trakcie zatrudnienia

Podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi podstawa wymiaru zasiłku chorobowego. Waloryzujemy ją wtedy, gdy świadczenie przysługuje w trakcie z...

ZUS

Pracownika na zwolnieniu można skontrolować

Choroba pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Pracodawca nie musi wiedzieć, co mu dolega, ale może kontrolować, czy zwolnienie od pracy na czas c...

ZUS

Nadpłaconą pensję korygujemy, gdy zatrudniony odda nadwyżkę

Nadpłacone pracownikowi wynagrodzenie możesz skorygować w dokumentach ubezpieczeniowych dopiero wtedy, gdy zwróci on nadwyżkę

ZUS

Wiza turystyczna wyklucza pracę bez zezwolenia

Nie zatrudnisz bez zezwolenia obcokrajowca ze wschodu przebywającego w Polsce w celach turystycznych. Wizę, która jest do tego niezbędna, otrzyma on bowiem...

ZUS

Wypadek uznany po czasie komplikuje rozliczenia z ZUS

Jeśli po pewnym czasie od nieszczęśliwego zdarzenia uznasz je za wypadek przy pracy, musisz zrobić korektę dokumentów ubezpieczeniowych

ZUS

Rozstanie z odchodzącym na emeryturę przysparza wielu obowiązków

Masz wiele obowiązków wobec pracownika, który chce odejść na emeryturę

ZUS

Nie każdą premię wlicza się do zasiłku chorobowego

Pracownik na zwolnieniu chorobowym ma prawo do zasiłku obliczanego od wysokości jego dotychczasowego wynagrodzenia

Reklama