W częściach A, B i C akt osobowych można grupować dokumenty powiązane tematycznie. W części D trzeba odrębnie wydzielić dokumentację związaną z każdą karą.
Przedsiębiorca, który opłacił składki na ogólnych zasadach, nie może skorygować tej podstawy wstecz, aby ją obniżyć i skorzystać z preferencji. Okresu ulgi...
Najpóźniej od 30 lipca br. delegując pracownika za granicę nie wystarczy wypłacać mu minimalnej pensji z kraju przyjmującego. Trzeba będzie zapewnić mu wsz...
Strony powinny uzgodnić kwestie dotyczące bezpieczeństwa wykonywania pracy w domu. Problem z kontrolą czasu pracy można natomiast rozwiązać stosując system...
Nowelizacja kodeksu pracy, wbrew założeniom i wielu opiniom, nie ułatwi znacząco dochodzenia roszczeń pracownikom mobbowanym czy doświadczającym nierównego...
Pracodawca w każdej chwili może odwołać lub zmienić treść czynności władczej, w tym zwolnienie z obowiązków w okresie wypowiedzenia. Nie mają tu zastosowan...
Najpóźniej 2 marca trzeba przekazać ZUS zaświadczenia o przychodach, jakie w 2019 r. osiągnęły osoby uprawnione do wcześniejszej emerytury lub renty z tytu...
Obowiązek wystawienia rocznej informacji o składkach dotyczy również byłych pracowników i zleceniobiorców. Obowiązuje tu ten sam termin, jak w przypadku ak...
Poszkodowany w wyniku wypadku przy pracy może żądać od ZUS podwyższenia otrzymanego odszkodowania, jeśli jego stan zdrowia się pogorszył i ma to związek z...
To, czy ZUS uzna, czy płacić składki od zwracanych członkom rady nadzorczej kosztów dojazdu na posiedzenia zależy od sformułowania pytania. Jeśli spółka źl...
Procedura umożliwiająca pracownikom zgłaszanie naruszeń w firmie musi im zapewniać anonimowość i brak represji. Obecnie muszą ją jednak wdrożyć tylko niekt...
Nie można automatycznie przyjmować, że w każdym przypadku, gdy praca zleceniobiorcy wykazuje jakikolwiek związek z działalnością własnego pracodawcy, będzi...
Pracodawcy mają obowiązek dokonywać minimum raz w roku przeglądu danych osobowych i usuwać te dane, które są zbędne dla celów związanych z prowadzeniem zak...
Jeżeli pracodawca przekazał pracownikowi pieczę nad firmowym majątkiem bez przeprowadzenia inwentaryzacji, brakuje stanu zerowego, który pozwoliłby ustalić...
Nawet jeśli firma nie wypłaca dodatku za pracę nocną, bo taka u niego nie występuje, zmiana regulaminu płac obniżająca wysokość tego świadczenia wymaga por...
Przedsiębiorca, który z działalności podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu, a będzie chciał korzystać z „małego ZUS plus" w 2020 r., najpóźniej 2 marca b...
Niektóre państwa członkowskie wdrożyły już nowelizację Dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Przed wysłaniem pracownika do innego kraju UE lepiej s...
