Jakie zapisy umowy w związku z zamówieniami pubicznymi zostaną uznane za abuzywne

Za zapisy abuzywne umowy zawieranej w związku z zamówieniami publicznymi uznane zostaną m.in. te odnoszące się do odpowiedzialności wykonawcy za okolicznoś...

Upomnienie nie blokuje zwolnienia z tego samego powodu

Nie ma przeszkody do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia na podstawie tego samego zdarzenia, za które została nałożona na pra...

Płatnicy składek ZUS mogą walczyć o dopłatę na cele BHP

Do 31 sierpnia 2020 r. trwa w ZUS nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności d...

Zmiana etatu przez Covid-19 bez wzmianki w świadectwie pracy

Świadectwo pracy powinno zawierać informację o wymiarze czasu pracy. Jeżeli ten wymiar się zmienił w czasie zatrudnienia, należy to wskazać bez podawania p...

Koronawirus: powrót cudzoziemca do pracy w Polsce nie zawsze łatwy

Część obcokrajowców, którzy chcą wrócić do pracy w Polsce, musi po wjeździe odbyć dwutygodniową kwarantannę. Trudniej jest przekroczyć granicę osobom przyj...

Pracownicze programy kapitałowe w pandemii koronawirusa z dobrymi efektami

Pierwsza „piątka” instytucji finansowych dobrze poradziła sobie w okresie pandemii. Wzrost wartości jednostek funduszy podczas odreagowania dekoniunktury b...

Koronawirus: zarobki z umowy zlecenia z antykryzysową ochroną przed potrąceniem

Wyższą kwotę wolną od potrąceń można stosować również wobec osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.

Umowa o pracę nie zawsze wskaże rzeczywistego pracodawcę

Pracodawcą jest przedsiębiorstwo, które sprawuje faktyczne kierownictwo nad pracownikiem, ponosi koszty wynagrodzenia i ma prawo go zwolnić z pracy.

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie roku a rozliczenie dni wolnych na opiekę nad dzieckiem

Pracownik, który traci posadę w trakcie roku, może wykorzystać cały wymiar kodeksowego zwolnienia na dziecko.

Jak urlop wychowawczy wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego

Każdy miesiąc nieobecności w pracy zmniejsza roczną pulę urlopu wypoczynkowego. Nie zawsze taki skutek ma jednak absencja spowodowana korzystaniem z urlopu...

Reklama
Reklama

Zleceniobiorca sam złoży wniosek o postojowe

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS udostępnił wniosek o świadczenie postojowe dla zleceniobiorców, którym zleceniodawca odmówi złożenia takiego...

Doktoranci pobierający stypendium bez składek na Fundusz Pracy

Od 1 lipca 2020 r. wyłączony został obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy przez podmioty prowadzące szkołę doktorską za doktorantów otrzymujących st...

PPK: jak zmienić instytucję finansową zarządzającą pracowniczym planem kapitałowym

Przed wypowiedzeniem umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym pracodawca musi zawrzeć nową umowę z inną instytucją finansową. Inaczej wypowiedze...

Koronawirus: czy można powierzyć wykonywanie pracy zdalnej osobie skierowanej na kwarantannę

Osobie odsuniętej od pracy z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej pracodawca może polecić wykonywanie w domu innej pracy, zgodnej z...

Transport międzynarodowy na zaostrzonych zasadach

Już niedługo kierowcy w trasie międzynarodowej odpoczną w kabinach auta nie dłużej niż 45 godzin. Zmienią się też reguły odbierania przez nich odpoczynków...

Jakie błędy uzasadniają dyscyplinarkę

Umowę o pracę można rozwiązać z pracownikiem w trybie natychmiastowym jedynie po udowodnieniu mu winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa.

Koronawirus - tarcza antykryzysowa: ZUS pozbawił nadpłat tysiące przedsiębiorców

Część płatników otrzymała zwolnienie ze składek na zaniżoną kwotę. ZUS zaliczył nadpłaty na ich kontach na poczet składek za kwiecień i maj 2020 r. Ulgę pr...

Praca zdalna: nie za wszystko zapłaci firma

Jeżeli pracodawca chce, żeby jego załoga pracowała zdalnie, musi ponieść więcej kosztów. Pracownicy nie mogą jednak liczyć na sponsorowanie szybszego inter...

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a wymiar należnego urlopu wypoczynkowego

Jeśli pracownik łączy urlop rodzicielski z pracą na część etatu, nie zmniejsza się wymiar należnego mu urlopu wypoczynkowego. Udziela się go na godziny, wi...

Sąd sam nie zweryfikuje liczby członków związku zawodowego

Pracodawca, który spocznie na złożeniu zastrzeżenia co do liczebności związku zawodowego, ryzykuje, że sąd wyda rozstrzygnięcie niezgodne z prawdą. Dodatko...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama