Kadry i Płace

Zatrudniając obywatela Ukrainy na terenie Polski można poprzestać na sporządzeniu umowy o pracę w języku ukraińskim tylko na jego wyraźny wniosek. W innym...

Pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy wyłącznie w okresie wypowiedzenia. Osobie bezzasadnie odsuniętej od pracy przysługuje szer...

Choć kierowcy jeżdżący poza Polskę nie są już traktowani jak w delegacji służbowej, to zachowali uprawnienie do odliczania równowartości diet. Nie zawsze d...

Jeśli przedsiębiorca opodatkowany ryczałtem wie, że przekroczy próg przychodu obciążony wyższą składką na ubezpieczenie zdrowotne, może uniknąć niedopłaty,...

Możliwość dokonywania zgłoszeń o naruszeniach bez zdradzania tożsamości zwiększa efektywność systemu. Takiemu sygnaliście trzeba jednak zapewnić ochronę pr...

Zasady zatrudniania Ukraińców w jednostkach samorządu terytorialnego nie są tak liberalne, jak w przypadku pracowników zatrudnianych u prywatnych pracodawców.

Wypracowanie porozumienia przez zwaśnione strony stosunku pracy ma wiele korzyści tak dla pracownika, jak i pracodawcy. Podjęcie rozmów nie blokuje przy ty...

Z uwagi na specyficzny charakter umowy zawieranej w ramach robót publicznych, nie trzeba jej uwzględniać przy określaniu ograniczeń w zatrudnianiu na czas...

Strony mogą ustalić późniejszą datę rozpoczęcia pracy niż dzień podpisania umowy. Jeżeli do tego czasu któraś z nich się rozmyśli, nie można uznać umowy za...

Jeśli pracownik nie podnosi kwalifikacji z inicjatywy pracodawcy albo podnosi je bez zgody pracodawcy, nie może skorzystać z urlopu szkoleniowego na egzaminy.

W dobie pracy zdalnej prawidłowa organizacja stanowiska pracy przy monitorze nabrała szczególnego znaczenia. Błędy w tym zakresie pracownicy mogą przypłaci...

Jeśli pracownik poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzyma premię, nagrodę czy dodatkowe wynagrodzenie roczne, zaliczkę na podatek za ten miesiąc trzeba przel...

Choć diagnoza aktualnych problemów z zachowaniem ładu przestrzennego w Polsce oraz sam kierunek zmian są trafne, to projektowane zmiany mogą doprowadzić do...

Uchodźcę, który uzyska numer PESEL, pracodawca może zatrudnić bez pozyskania zezwolenia na pracę czy oświadczenia o powierzeniu pracy. Tak samo jak każdego...

Przedsiębiorca prowadzący działalność badawczo-rozwojową ma prawo zatrzymać część zaliczek na PIT naliczonych od wynagrodzeń osób zatrudnionych przy takich...

W związku z wojną pracownicy – Ukraińcy masowo wracają do swojego kraju. Pracodawcy mają kilka możliwości, by pójść im na rękę, zaadresować ich absencje, w...

Wraz z waloryzacją świadczeń emerytalno-rentowych przeliczono także wysokość świadczeń z ubezpieczeń społecznych w razie choroby i macierzyństwa, których n...

Pracownik, którego przełożony skierował do pracy zakazanej tej osobie przez lekarza, może odmówić podjęcia nowych obowiązków i rozwiązać umowę bez wypowied...

Z opłat na ZUS można wyłączyć część pensji, jaką otrzymał pracownik za transport poza granice Polski, niezależnie od częstotliwości i długości wyjazdów.