Gdy ZUS odmówi ulgi, warto iść do sądu

Sądy uchylają decyzje ZUS odmawiające zwolnienia ze składek, gdy chodzi jedynie o brak wpisu odpowiedniego PKD potwierdzającego faktyczny rodzaj przeważają...

Obywateli spoza Unii trudniej delegować do Niemiec

Obecnie uzyskanie niemieckiej wizy pracowniczej granicy z cudem. Jednak nie każdy obywatel państwa trzeciego musi ją posiadać, aby pracodawca mógł go wysła...

Przedsiębiorca nie zawsze musi czekać na zasiłek z ZUS

Do okresu wyczekiwania na prawo do świadczenia chorobowego z tytułu działalności dolicza się wcześniejszy okres ubezpieczenia chorobowego, gdy przerwa międ...

Aby odzyskać stratę materialną, trzeba przestrzegać procedur

Przy rozstrzyganiu sporów o odpowiedzialność materialną za mienie powierzone kluczowa jest przede wszystkim prawidłowość jego powierzenia i fakt, że pracow...

Nieuzasadniona zwłoka zablokuje powrót na etat po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego - wyrok Sądu Najwyższego

Niezwłoczność zgłoszenia pracodawcy chęci ponownego zatrudnienia po wyczerpaniu świadczenia rehabilitacyjnego (...) należy mierzyć starannością działania b...

Tłumaczenia na podstawie umów o dzieło - wyrok Sądu Najwyższego

W świetle wykładni art. 627 w związku z art. 353(1) kodeksu cywilnego nie budzi wątpliwości możliwość zakwalifikowania umowy, której przedmiotem było wykon...

Grafik dla niepełnoetatowca na kilka dni w tygodniu

Osoba zatrudniona na część etatu nie musi pracować każdego dnia roboczego. Trzeba wówczas układać dla niej choćby cząstkowe harmonogramy czasu pracy.

Obowiązek pracodawcy wypłaty odprawy pośmiertnej

Obowiązek wypłaty odprawy pośmiertnej jest niezależny od formy prawnej pracodawcy, struktury jego własności czy liczby zatrudnianych osób. Może to być nawe...

Ma być korzystniej dla wspólnot mieszkaniowych i członków spółdzielni

Wskazanie zostaną konkretne przesłanki, na bazie których licytacja lokalu zadłużonego właściciela będzie możliwa do przeprowadzenia znacznie szybciej niż o...

Odmowa zaszczepienia przeciwko Covid-19 to wątpliwy powód zwolnienia

Wypowiedzenie umowy za odmowę poddania się szczepieniu przeciwko Covid-19 budzi kontrowersje. Mocne argumenty mają zwolennicy i przeciwnicy tego rozwiązania.

Nie każdy interes pracodawcy może zabezpieczyć kara umowna

Orzecznictwo wyklucza możliwość zastrzeżenia kary umownej na wypadek wyrządzenia pracodawcy szkody w trakcie trwania stosunku pracy. Wolno ją natomiast prz...

Nie wolno ot tak awansować cudzoziemca

Zmieniając obcokrajowcowi warunki zatrudnienia bez dopełnienia wymaganych prawem formalności pracodawca naraża się na grzywnę, a nawet utrudnienia w możliw...

Urlop wypoczynkowy byłego rolnika

Pomoc w gospodarstwie rolnym jako domownik zwiększa ogólny staż urlopowy. Do takiej osoby mogą mieć jednak zastosowanie zasady udzielania urlopu wypoczynko...

Whistleblowing w polskim prawie to wcale nie novum

Sygnalizowanie nieprawidłowości to instytucja, która jest obecna w wybranych obszarach polskiego systemu prawnego. Już teraz niektóre sektory gospodarki są...

Wsparcie na zatrudnienie z tytułu kosztów kwalifikowanych tworzenia nowych miejsc pracy oraz na inwestycje z tytułu kosztów kwalifikowanych inwestycji

Na uproszczonych zasadach można otrzymać wsparcie na zatrudnienie z tytułu kosztów kwalifikowanych tworzenia nowych miejsc pracy oraz na inwestycje z tytuł...

Numer PESEL dla cudzoziemców, urząd nada go na wniosek zainteresowanego

Od lipca płatnik nie będzie mógł złożyć informacji z błędnym identyfikatorem podatkowym obcokrajowca. Do tego czasu cudzoziemiec powinien uzyskać PESEL. Od...

Zatrudnianie osób spoza Unii Europejskiej - specjalne warunki dla tureckich obywateli, trudności z uzyskaniem pobytu

Nadal obowiązują specjalne warunki związane z zatrudnieniem obywateli tureckich w Polsce. Legalne zatrudnienie musi iść jednak w parze z legalnym pobytem,...

Osoba niepełnosprawna zatrudniona na część etatu może pracować siedem godzin dziennie

Ograniczenia dotyczące czasu pracy osób z niepełnosprawnością określają maksymalną liczbę godzin pracy na dobę. Niewskazują jednak, że trzeba ją zmniejszać...

Dress code: Z gołym torsem na plażę, a nie do pracy

Obowiązki ciążące na pracodawcy, które obejmują zapewnienie bezpieczeństwa i kształtowanie w firmie zasad współżycia społecznego, uprawniają go do wydania...

W temacie sygnalistów głos zajmą partnerzy społeczni

Unijna dyrektywa daje możliwość dosyć silnego zaangażowania partnerów społecznych w proces wdrażania regulacji dotyczących kwestii sygnalistów. Może mieć o...