Ochrona sygnalistów jest rozciągnięta nie tylko na pracowników, ale też m.in. na współpracowników, podwykonawców czy wspólników oraz ich rodziny. Przysługu...
Pracownik może odmówić uczestniczenia w inicjatywach pracodawcy, które nie mają związku z jego obowiązkami i są sprzeczne z jego poglądami religijnymi. Dot...
Pracownik, który w czasie zwolnienia lekarskiego osiąga zarobki ze zlecenia, traci prawo do zasiłku chorobowego. Nie ma znaczenia, że w tej pracy ktoś go z...
W raporcie „International Employment Law Guide" eksperci firmy doradczej Deloitte przeanalizowali prawo dotyczące zatrudnienia i zwolnień w ponad 60 państw...
Łączenie opieki nad dzieckiem z pracą w obniżonym wymiarze czasu pracy to alternatywa dla urlopu wychowawczego. Zasady korzystania z tych uprawnień są jedn...
Zgłaszanie naruszeń w firmie przekłada się na finansowe oszczędności. Pozwala zidentyfikować obszary, gdzie dochodzi do nieprawidłowości i nadużyć, które m...
Zatrudniając członka zarządu na podstawie umowy o pracę trzeba liczyć się z tym, że w razie ustania jego członkostwa będzie mu przysługiwać odprawa pienięż...
Do końca trwania stanu epidemii obowiązują ułatwienia w przedłużaniu legalności pobytu obcokrajowców w Polsce. Nie dotyczy to jednak każdej sytuacji. W pew...
Czy płacić dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z wynalazku, dlaczego pętla ZUS-owska jest groźna, kiedy umowa o dzieło to zlecenie, a umowa o doradztwo...
Firmową politykę antykorupcyjną czy procedurę anonimowego zgłaszania naruszeń pracodawca może wprowadzić samodzielnie. Konsultacje ze związkami zawodowymi...
W roku składkowym rozpoczynającym się 1 kwietnia 2021 r. zmieniły się wartości stóp procentowych składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalone dla grup dział...
Konieczność zastąpienia pracownika nie oznacza w każdym przypadku możliwości zawarcia umowy na zastępstwo. A tylko wtedy nie obowiązują limity zawierania u...
Aby przekazać pracownikom upominek na święta czy sprzęt do pracy zdalnej za pośrednictwem zewnętrznej firmy, trzeba pamiętać o zasadach przetwarzania danyc...
Gdy w zakładzie pracy nie działają związki zawodowe, procedowanie zwolnień grupowych wymaga konsultacji z przedstawicielami pracowników. Nieprawidłowo wybr...
Rynek usług finansowych w naszym kraju kurczy się w sposób postępujący. Niedostrzeganie tego to krótkowzroczność – mówi Krzysztof Rożko, Wspólnik Zarządzaj...
Rutyna i monotonia pandemicznej rzeczywistości negatywnie wpływają na samopoczucie, czy też na to, co nazywamy pracowniczym wellbeingiem. Niemniej jednak c...
Z niedawnego wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka wynika kuriozalny wniosek, że w jakiejkolwiek sprawie ciężarna może powołać się na dyskryminację...
Nie jest wykluczone, że uszczerbek na zdrowiu wynikający z zakażenia wirusem SARS-CoV-2 w związku z pracą zostanie uznany za skutek wypadku przy pracy lub...
Pracodawca ma prawo wymagać od pracowników podawania informacji służących walce z COVID-19. Za zatajenie wyjazdu zagranicznego zatrudnionemu może grozić dy...
