Inwentaryzacja raz w roku nie wystarczy urzędowi skarbowemu

Odpisywanie w koszty materiałów i towarów na dzień ich zakupu lub produktów gotowych w momencie wytworzenia i ich wycena oraz korekta kosztów o wartość sta...

Unijna dotacja za utworzenie nowego miejsca pracy

Jeżeli przedsiębiorca zainwestuje w rozbudowę firmy i wprowadzi do obrotu nowe produkty albo znacząco zmodyfikuje sprzedawane dotychczas i jednocześnie zat...

Pomoc wykonawców z zewnątrz nie przekreśla zwolnienia

Podmiot, który ponosi wydatki na usługi subsydiarne poza specjalną strefą ekonomiczną, ale służą one prowadzeniu zasadniczej działalności gospodarczej na j...

Pokrywanie przez pracodawcę wydatków na zakwaterowanie nie jest przychodem pracownika

Pokrywanie przez pracodawcę wydatków na zakwaterowanie zatrudnionych osób nie jest ich przychodem z pracy. Jest to świadczenie w interesie firmy, a nie eta...

Zmiana formy prawnej spółki z o.o. w spółkę komandytową a PCC

Zmiana formy prawnej spółki z o.o. w spółkę komandytową nie będzie podlegała opodatkowaniu PCC, jeśli w jej efekcie nie zwiększy się majątek powstałej w te...

Czy trzeba zawiadomić biegłego o terminie inwentaryzacji

Jeśli audytor nie zostanie powiadomiony o inwentaryzacji i nie weźmie w niej udziału, to może się okazać, że nie będzie miał wystarczającej wiedzy, aby móc...

Kto płaci podatek od nieruchomości

Przedsiębiorca, prowadząc działalność gospodarczą na określonych działkach, musi mieć świadomość, że zazwyczaj są one obciążone podatkiem od nieruchomości...

Dowody zebrane po zakończeniu postępowania administracyjnego nie mogą być podstawą decyzji

Nie można zakazać sprzedaży produktu na podstawie dowodów uzyskanych po zakończeniu postępowania administracyjnego.

Przekształcenie spółki z o.o. w spółkę komandytową: kiedy potrzebny akt notarialny

Jeżeli spółka z o.o. sp.k. powstaje w wyniku przekształcenia już istniejącej spółki, to nie ma możliwości przeprowadzenia tego procesu w systemie teleinfor...

Korzystny wyrok SN dla firm rozliczających dotacje UE

Sąd Najwyższy: firma nie może stracić całego wsparcia z UE, jeśli naruszyła tylko część umowy.

Reklama
Reklama

Minister finansów zmienia korzystne dla firm interpretacje podatkowe

Zwycięstwo w sądzie nic nie znaczy. Wyższy podatek i tak się należy, jeśli tak uzna minister finansów.

Staż emerytalny: urlop wychowawczy to nie praca uciążliwa

Do pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze zalicza się wyłącznie okres faktycznego jej wykonywania. Nie ma podstaw do uwzględnienia w...

Praca sezonowa dla palacza

Zatrudnienie przy centralnym ogrzewaniu może trwać od jesieni do wczesnej wiosny. Prac sezonowych nie obejmą nowe limity zawieranych umów terminowych. Po n...

Sprzedaż gotowych dań fast food na wynos - jaka stawka VAT

Sprzedaż gotowych dań fast food zarówno z dostawą do klienta, jak i w lokalu stanowi dostawę towaru, która podlega 5-proc. VAT.

Polecenie nadgodzin - kiedy nie jest wiążące dla pracownika

Pracownik nie może podważać zasadności wydania mu polecenia wykonywania pracy nadliczbowej. Nie usprawiedliwi się też zmęczeniem. Ma natomiast prawo powoła...

Kiedy należy się wolne na poszukiwanie pracy

Pracownik może skorzystać z dni wolnych na poszukiwanie pracy wtedy, gdy to pracodawca wypowiedział mu umowę. Jeśli nie złoży w tej sprawie wniosku, szef n...

Co robić, gdy pracownik przywłaszczył firmowe pieniądze?

Pracodawca, którego mienie przywłaszczył sobie podwładny, w jednym postępowaniu może doprowadzić do skazania tej osoby i uzyskać zaspokojenie poniesionej s...

VAT: Korzystny wyrok NSA nie chroni podatnika przed rewanżem fiskusa

Po wygranej w sądzie podatnik powinien dostać pozytywną interpretację. Tyle że minister finansów i tak może ją zmienić.

Pozew o dyskryminację a zwolnienie pracownika. Urlopy rodzicielskie po nowelizacji

Jakie są najważniejsze zmiany w urlopach rodzicielskich po nowelizacji kodeksu pracy (ustawa z 24 lipca 2015 r.), które zaczną obowiązywać od stycznia 2016...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy przed rozwiązaniem umowy

Pracodawca ma prawo zwolnić podwładnego z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy. Pracownik zachowuje zaś prawo do wynagrodzenia przez c...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama