Pracownik może wybrać wypoczynek w czasie kolejnego angażu w tej samej firmie. Zatrudnienie musi być jednak nieprzerwane, a obie strony jednomyślne. W razi...
Od kwietnia możliwe jest odstąpienie od wykonania badań wstępnych. Nie zmieniły się natomiast zasady przeprowadzania badań okresowych ani kontrolnych. Jedn...
Przepisy nie chronią firm, gdy chory psychicznie pracownik zagraża życiu i zdrowiu pozostałych zatrudnionych. Drogo jest usunąć taką osobę ze stanowiska.
Przedsiębiorcy sprowadzający towary z innych krajów UE w ramach umowy komisu mają kłopot z prawidłowym odliczeniem podatku. Przepisy nie odpowiadają bowiem...
Do kosztów wytworzenia maszyn i urządzeń we własnym zakresie zalicza się wydatki związane bezpośrednio z realizacją inwestycji. Te, które dotyczą całokszta...
Poniesienie wydatków na reklamę czy promocję powinno być potwierdzone dowodami wskazującymi, że czynności faktycznie zostały zrealizowane. Przedsiębiorca p...
Niezapłacenie raty leasingu finansowego w terminie wskazanym w ustawie powoduje konieczność zmniejszenia odpisów amortyzacyjnych. Tak uważają organy podatk...
Fiskus przyznał, że za wstęp należy uznać możliwość zarówno czynnego, jak i biernego uczestnictwa w zawodach. Oznacza to prawo do zastosowania przez organi...
Firmy, które wysyłają zatrudnionych do pracy za granicę i płacą im pensję z Polski, muszą zwrócić uwagę na podatkowe konsekwencje tych czynności. Zwłaszcza...
Z chwilą przekroczenia przez danego pracownika 183 dni pobytu za granicą jego wynagrodzenie za pracę podlega opodatkowaniu na zasadach obowiązujących w tym...
Jeśli zatrudniony pracuje w innym kraju, ale nie jest w podróży służbowej, to kwota jego wynagrodzenia podlegającego opodatkowaniu podlega pomniejszeniu o...
O pytaniach, które Krajowa Izba Odwoławcza skierowała do Trybunału Sprawiedliwości UE, kontrowersjach wokół korzystania z potencjału podmiotu trzeciego i r...
