Dodanie pracownikowi nowych obowiązków nie zawsze świadczy o porozumieniu zmieniającym umowę. Dorozumiana zgoda musi obejmować nie tylko stanowisko, ale i...
Zła sytuacja finansowa firmy nie usprawiedliwia opóźnienia z zapłatą wynagrodzeń. Jeśli zatrudniony poniesie z tego powodu szkodę, może pozwać pracodawcę o...
Postępowanie wyjaśniające, które zmierza do uzyskania potwierdzonych informacji o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę...
Przepisy rodzicielskie trzeba uprościć i ujednolicić. Zachęcić w wymianie w opiece nad dzieckiem pomóc może elastyczny czas pracy, szyty indywidualnie pod...
Przedsiębiorca rozliczy szkody w firmowym majątku, jeśli uszczerbek jest wynikiem zdarzenia nie do uniknięcia, a zabezpieczenie i kontrola mienia były wyst...
Przychodem jest wartość otrzymanych nieodpłatnie rzeczy lub praw. Będzie nim również dodatnia różnica pomiędzy stanem składników majątku wynikającym ze spi...
Dokument potwierdzający stratę musi określać rodzaj szkody, jej wartość i przyczynę. Niezbędnymi jego elementami są także podpisy osób uprawnionych i data...
Jeśli polska spółka przeprowadza operacje gospodarcze z zagranicznymi podmiotami, to powinna pamiętać o obowiązkach informacyjnych względem organów podatko...
Nagroda wypłacona na podstawie odpowiednich regulaminów powinna być ujęta jako koszt roku, za który jest należna. Bonus uznaniowy, niewynikający z wcześnie...
Przy wypełnianiu zeznania za 2014 r. należy pamiętać o przeprowadzeniu analizy niezapłaconych zobowiązań. Może się bowiem okazać, że trzeba będzie skorygow...
1 stycznia weszły w życie zmiany dotyczące składania zeznań CIT. Poza nielicznymi wyjątkami formularze te muszą być składane w formie elektronicznej i zawi...
W przypadku nabycia kompozycji wielosezonowych, których wartość przekracza 3500 zł, można rozważyć ujęcie ich w ewidencji jako środków trwałych i dokonywan...
