Brak płynności wymusza ciągłe poszukiwanie instrumentów pozwalających zmniejszyć koszty bieżącej działalności firm. Jest sposób na zniwelowanie różnic kurs...
Inspekcja Transportu Drogowego nie miała prawa dwa razy karać kierowcy za przejazd bez opłaty elektronicznej w jedną stronę i z powrotem na tym samym odcin...
NIERUCHOMOŚCI | Właściciel nie może żądać dowolnego wynagrodzenia od byłego najemcy, który nie chce się wyprowadzić z jego lokalu użytkowego. O jego wysoko...
Jeśli podatnik realizuje powtarzające się dostawy na rzecz jednego kontrahenta, to każda z nich będzie uznana za wykonaną z końcem umówionego okresu rozlic...
Nie można z góry założyć, że działania, które w istocie zmierzają do minimalizacji strat, nie są działaniami podjętymi w celu zabezpieczenia lub zachowania...
Korektę proporcjonalnie doliczonego podatku naliczonego wykazujemy albo jednorazowo, albo w ciągu pięciu lub dziesięciu lat, w zależności od charakteru nab...
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenia do ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Przepisy wykonawcze dotyczą programu łagodzenia kar, informacji i do...
Nawet mały zakład ma socjalne obowiązki. Aby się od nich uwolnić, pracodawca powinien zareagować do końca stycznia. Spóźnialskiego PIP może ukarać grzywną...
Wiele uprawnień pracowniczych zależy od okresu zatrudnienia w danej firmie. Decyduje on m.in. o długości wypowiedzenia umowy oraz wymiarze dni wolnych na p...
Zatrudnionemu na zastępstwo wolno zaoferować niższe wynagrodzenie niż nieobecnemu. Niewykluczona jest też sytuacja odwrotna, gdy nowo przyjęty legitymuje s...
W trakcie procesu o odszkodowanie za nieuzasadnione zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym strony w ugodzie mogą ustalić, że rozwiązanie stosunku pr...
Porównanie sytuacji prawnej pracowników na podstawie art. 11(2) k.p. może odbywać się tylko w obrębie tego samego pracodawcy, a nie w całej grupie kapitało...
