Prawo w firmie

ZUS

Oskładkowanie umów-zleceń jest niezgodne z konstytucją

Zbyt szybkie wprowadzenie zmienionych zasad oskładkowania umów-zleceń jest niezgodne z konstytucją.

Podatki

Wyłudzanie VAT: kontrole handlu elektroniką

Od ponad roku można zaobserwować wzmożoną kontrolę podmiotów z sektora handlu elektroniką.

Prawo w firmie

BHP: nieczynna toaleta może uniemożliwić pracę

Szef zapewnia załodze wodę do picia i mycia. Zepsuta klimatyzacja czy nieczynna toaleta uniemożliwią pracę. Etatowiec odmówi wykonywania zadań, jeśli firma...

Prawo w firmie

Ćwiczenia wojskowe pracownika a prawo do wynagrodzenia

Podwładnemu powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych szef przyznaje wolne, ale za ten czas nie musi mu płacić poborów.

Podatki

Jaki podatek od kontraktu menadżerskiego przedsiębiorcy

klasyfikacja | Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zawarła umowę o zarządzanie lub inną umowę o podobnym charakterze, osiąga z tego tytułu doch...

Prawo w firmie

Urlop bezpłatny - jak go udzielać

Firma nie może zmusić pracownika do tego, żeby wziął urlop bezpłatny. Udziela się go bowiem tylko na jego wniosek. Jednak nie jest on bezwzględnie wiążący...

Płace

Premie i nagrody: jakie wynagradzanie pracowników bardziej opłaca się firmie

Premie i nagrody to świadczenia dodatkowe, które pracodawcy mogą, ale nie muszą przyznać personelowi. Niektórzy jednak chętnie je stosują. Dzięki temu moty...

Podatki

Zabytkowy samochód z Francji bez akcyzy

Kwestia wpisu lub jego braku do ewidencji ruchomych zabytków, a także opinia konserwatora nie są elementami przesądzającymi o uznaniu pojazdu za kolekcjone...

Prawo w firmie

Przy dyscyplinarce liczy się pierwszy powód wymówienia

Pozwany pracodawca nie może podczas procesu, który zainicjował były pracownik odwołujący się od dyscyplinarnego rozstania, wskazać nowych przyczyn zwolnien...

Podatki

Przekazanie pracownikom kart Multisport – skutki w PIT

W ramach systemu motywacyjnego firmy nabywają karty Multisport i dają lub odsprzedają je pracownikom. W zależności od sposobu sfinansowania zakupu różne są...

Prawo w firmie

Bezrobotny nie może wykonywać umów o dzieło

Angażujący nie odpowiada za to, że osoba zarejestrowana w urzędzie pracy nie powiadomi pośredniaka o swoim nowym zajęciu.

Prawo w firmie

Kara umowna na wypadek odstąpienia od umowy z winy drugiej strony

Kara umowna może zostać skutecznie zastrzeżona na wypadek odstąpienia od kontraktu przez jedną ze stron wskutek okoliczności, za które odpowiada druga stro...

Prawo w firmie

Nieważności komunalizacji nie uprawnia do wykreślenia z księgi wieczystej

Decyzja administracyjna stwierdzająca nieważność komunalizacji nie stanowi wystarczającej podstawy wykreślenia z księgi wieczystej wpisu.

Prawo w firmie

Niedomagania zdrowotne to coś innego niż ułomność

Pracownik, z którym szef rozstał się ze względu na chorobę, nie jest objęty dyrektywą unijną 2000/78 zakazującą dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność.

Prawo w firmie

BHP dla zleceniobiorcy i praktykanta

Zgodnie z art. 304 k.p. pracodawca powinien zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy również osobom fizycznym, zatrudnionym na innej podstawie.

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę: porozumienie stron a dyscyplinarka

Czy stawianie pracownika przed wyborem: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron albo zwolnienie dyscyplinarne jest zgodne z prawem?

Podatki

Ułatwienia dla eksporterów świeżych owoców i warzyw

7 sierpnia 2014 roku w siedzibie Izby Celnej w Warszawie podpisane zostało nowe porozumienie pomiędzy dyrektorem Izby Celnej w Warszawie a Mazowieckim Woje...