Posiadanie informacji o rynku, w tym ?o innych przedsiębiorcach, jest podstawą prowadzenia każdego biznesu. Żadnej działalności nie da się przecież prowadz...
Mniej niż jedna firma na trzy będzie świętować swoje piąte urodziny. Dwie pozostałe nie „dożyją" do tego etapu. Sposobem na poprawę tych smutnych statystyk...
Pracodawcy nie mogą być organizatorami zbiórek publicznych. Wolno im jednak popierać inicjatywę pracowników polegającą na wsparciu wybranych organizacji cz...
Program „Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw" to szansa dla osób z pomysłami na rozpoczęcie przygody z biznesem lub intensywne rozkręcenie tego, prowad...
W obrocie występują dwa rodzaje tego papieru wartościowego. Jeden z nich to taki, w którym wypisujący dokument jest jednocześnie głównym dłużnikiem, w drug...
Jeżeli korzystamy ze zwolnienia podmiotowego w VAT, to nie musimy uiszczać tego podatku. ?Nie w każdym przypadku jest to jednak korzystne. Czasem warto jes...
Dywidenda nie wiąże się ani z przyszłymi przychodami, ani z ich zabezpieczeniem. Dlatego wydatków poniesionych na pożyczenie kwot przeznaczonych na jej wyp...
Szef nie musi tworzyć harmonogramu czasu pracy m.in. wtedy, gdy w porozumieniu z pracownikiem ustali czas niezbędny do wykonania powierzonych zadań, uwzglę...
35 tysięcy dolarów zostało skradzionych z czterech kont pasażerów zaginionego malezyjskiego Boeinga 777. O przestępstwo oskarżona została pracownica banku...
Małe firmy często nie przeprowadzają oceny ryzyka zawodowego. W nowym biznesie pracownicy nie zawsze przechodzą wymagane szkolenia. ?Startujący przedsiębio...
Kiedy pracownik niedomaga lub opiekuje się innym chorym członkiem rodziny, obniża to jego pobory. Przy wyliczeniu, o ile maleje kwota miesięcznego stałego...
Ustalenie kwoty za wejście ?na sąsiednią nieruchomość przed rozpoczęciem robót jest możliwe jedynie w razie uzgodnienia jej wysokości pomiędzy inwestorem ?...
Można rozstać się z pracownikiem, który stawił się w firmie ?w trakcie pobytu na zwolnieniu lekarskim. Warunek – przyszedł w tym okresie do zakładu w prywa...
UMOWY | Nie ma ścisłego terminu, do kiedy wolno wręczyć wypowiedzenie, ale nadmierna opieszałość może skutkować uznaniem go za nieuzasadnione. Sąd zakwesti...
